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Discrimination en raison du sexe
Discrimination envers les handicapés
Discrimination envers les homosexuels
Discrimination fondée sur l'orientation sexuelle
Discrimination fondée sur l'âge
Discrimination fondée sur la nationalité
Discrimination fondée sur le sexe
Discrimination fondée sur un handicap
Discrimination sexuelle
Discrimination sur base du sexe
Discrimination à l’encontre des personnes âgées
âgisme

Übersetzung für "discrimination fondée sur le sexe " (Französisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
discrimination fondée sur le sexe
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
discrimination en raison du sexe | discrimination fondée sur le sexe | discrimination sexuelle
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts | sexuelle Diskriminierung
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
charge de la preuve dans le cas de discrimination fondée sur le sexe
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Beweislast bei geschlechtsspezifischer Diskriminierung
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
égalité de rémunération sans discrimination fondée sur le sexe
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
égalité de rémunération, sans discrimination fondée sur le sexe
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
discrimination fondée sur un handicap [ discrimination envers les handicapés ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Diskriminierung aufgrund von Behinderung [ Diskriminierung von Behinderten ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
discrimination fondée sur l'âge [ âgisme | discrimination à l’encontre des personnes âgées ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Diskriminierung aufgrund des Alters [ altersbezogene Diskriminierung | Altersdiskriminierung | Diskriminierung aus Altersgründen ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung [ Diskriminierung von Homosexuellen ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
discrimination fondée sur la nationalité
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Diskriminierung aufgrund der Nationalität
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
discrimination sur base du sexe
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Les discriminations fondées sur la nationalité ont toujours été interdites par les traités de l’UE (ainsi que les discriminations fondées sur le sexe dans le cadre professionnel). Les autres motifs de discrimination ont été mentionnés pour la première fois dans le traité d’Amsterdam.
http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Die EU-Verträge enthalten seit jeher ein Verbot der Diskriminierung aus Gründen der Staatsangehörigkeit (sowie der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in Beschäftigung und Beruf). Die weiteren Gründe für Diskriminierung wurden erstmalig im Vertrag von Amsterdam aufgeführt.
http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2017-12-31]
Dans l'arrêt Cusan et Fazzo déjà cité, la Cour européenne des droits de l'homme a ' rappelé l'importance d'une progression vers l'égalité des sexes et de l'élimination de toute discrimination fondée sur le sexe dans le choix du nom de famille.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-01-30]
In dem bereits zitierten Urteil Cusan und Fazzo hat der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte ' an die Bedeutung eines Fortschritts in der Richtung der Gleichstellung der Geschlechter und der Beseitigung jeglicher Diskriminierung aufgrund der Geschlechts in der Wahl des Familiennamens erinnert.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-01-30]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-01-30]
Dans l'arrêt Cusan et Fazzo déjà cité, la Cour européenne des droits de l'homme a « rappelé l'importance d'une progression vers l'égalité des sexes et de l'élimination de toute discrimination fondée sur le sexe dans le choix du nom de famille.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-03-13]
In dem bereits zitierten Urteil Cusan und Fazzo hat der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte « an die Bedeutung eines Fortschritts in der Richtung der Gleichstellung der Geschlechter und der Beseitigung jeglicher Diskriminierung aufgrund der Geschlechts in der Wahl des Familiennamens erinnert.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-03-13]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-03-13]
[...] 9. Dans les limites du champ d'application des dispositions pertinentes de la présente Convention, le public a accès à l'information, il a la possibilité de participer au processus décisionnel et a accès à la justice en matière d'environnement sans discrimination fondée sur la citoyenneté, la nationalité ou le domicile et, dans le cas d'une personne morale, sans discrimination concernant le lieu où elle a son siège officiel ou un véritable centre d'activités ».
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-10-19]
[...] (9) Im Rahmen der einschlägigen Bestimmungen dieses Übereinkommens hat die Öffentlichkeit Zugang zu Informationen, die Möglichkeit, an Entscheidungsverfahren teilzunehmen, und Zugang zu Gerichten in Umweltangelegenheiten, ohne dabei wegen Staatsangehörigkeit, Volkszugehörigkeit oder Wohnsitz benachteiligt zu werden; eine juristische Person darf nicht aufgrund ihres eingetragenen Sitzes oder aufgrund des tatsächlichen Mittelpunkts ihrer Geschäftstätigkeit benachteiligt werden ».
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-10-19]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-10-19]
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Conformément à la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne, la discrimination fondée sur le sexe inclut les discriminations découlant d'un changement de sexe.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]
Nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union schließt die Diskriminierung wegen des Geschlechts auch die Diskriminierung aufgrund von Geschlechtsumwandlung ein.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-16]
2. L’Agence traite les questions liées aux discriminations fondées sur le sexe exclusivement dans le cadre de ses travaux relevant de l’article 2, point g), et dans la mesure qui convient à cet égard, compte tenu du fait que la collecte de données relatives à l’égalité entre les hommes et les femmes et aux discriminations fondées sur le sexe incombe à l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les f ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-03-10]
(2) Die Agentur befasst sich mit Fragen der Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts nur im Rahmen des Artikels 2 Buchstabe g und nur insoweit, als dies für ihre Arbeit relevant ist, wobei sie berücksichtigt, dass für die Erhebung von Daten zur Gleichstellung der Geschlechter und zu Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE) zuständig ist.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-03-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-03-10]
L'article 24, paragraphe 1, du Pacte international relatif aux droits civils et politiques dispose : « Tout enfant, sans discrimination aucune fondée sur la race, la couleur, le sexe, la langue, la religion, l'origine nationale ou sociale, la fortune ou la naissance, a droit, de la part de sa famille, de la société et de l'Etat, aux mesures de protection qu'exige sa condition de mineur ».
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-10-12]
Artikel 24 Absatz 1 des Internationalen Paktes über bürgerliche und politische Rechte bestimmt: « Jedes Kind hat ohne Diskriminierung hinsichtlich der Rasse, der Hautfarbe, des Geschlechts, der Sprache, der Religion, der nationalen oder sozialen Herkunft, des Vermögens oder der Geburt das Recht auf diejenigen Schutzmaßnahmen durch seine Familie, die Gesellschaft und den Staat, die seine Rechtsstellung als Minderjähriger erfordert ».
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-10-12]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-10-12]
(25) Dans sa jurisprudence[33] sur l’action positive et la compatibilité de celle-ci avec le principe de non-discrimination fondée sur le sexe (également énoncé, désormais, à l’article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne), la Cour de justice de l’Union européenne a accepté que, dans certains cas, priorité puisse être accordée au sexe sous-représenté dans les procédures de sélection en matière d’emploi ou de promotion, à condition que le candidat du sexe sous-représenté possède une qualification égale à celle du concurrent de l’autre sexe quant à leur aptitude, à leur compétence et à leurs prestations professionn ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
(25) In seinen Entscheidungen[33] zu positiven Maßnahmen und deren Vereinbarkeit mit dem Verbot der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (das inzwischen auch in Artikel 21 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union verankert ist) hat der Gerichtshof erklärt, dass in bestimmten Fällen bei der Personalauswahl oder Beförderung dem unterrepräsentierten Geschlecht Vorrang eingeräumt werden kann, wenn der betreffende Bewerber die gleiche Qualifikation hinsichtlich Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung hat wie der Bewerber des anderen Geschlecht ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]
L'article 14 de la Convention européenne des droits de l'homme dispose : « La jouissance des droits et libertés reconnus dans la présente Convention doit être assurée, sans distinction aucune, fondée notamment sur le sexe, la race, la couleur, la langue, la religion, les opinions politiques ou toutes autres opinions, l'origine nationale ou sociale, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance ou toute autre situation ».
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-07]
Artikel 14 der Europäischen Menschenrechtskonvention bestimmt: « Der Genuss der in der vorliegenden Konvention festgelegten Rechte und Freiheiten muss ohne Unterschied des Geschlechts, der Rasse, Hautfarbe, Sprache, Religion, politischen oder sonstigen Anschauungen, nationaler oder sozialer Herkunft, Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, des Vermögens, der Geburt oder des sonstigen Status gewährleistet werden ».
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-07]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-09-07]
Elles font grief aux dispositions attaquées de traiter de manière identique, sans justification objective et raisonnable, les auteurs de comportements incitant à la haine, à la ségrégation ou à la discrimination, d'une part, et les personnes exprimant des opinions sur les différences entre les sexes et sur leurs rôles sociaux respectifs sans inciter ni à la haine, ni à la ségrégation, ni à la discrimination, d'autre part.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-07-14]
Sie bemängeln, dass durch die angefochtenen Bestimmungen ohne objektive und vernünftige Rechtfertigung einerseits die Urheber von Verhaltensweisen, mit denen zu Hass, Segregation oder Diskriminierung angestiftet werde, und andererseits die Personen, die Meinungen zu den Unterschieden zwischen den Geschlechtern und ihrer jeweiligen Rolle in der Gesellschaft ausdrückten, ohne zu Hass, Segregation oder Diskriminierung anzustiften, ohne objektive und vernünftige Rechtfertigung identisch behandelt würden.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-07-14]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-07-14]


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Date index: 2024-02-18
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