En raison d’un taux de participation plus faible sur le marché du travail, de la proportion plus élevée de femmes exerçant une activité à temps partiel, de revenus moins élevés et de la progression plus lente de ces revenus (compte tenu, notamment, des congés de maternité), de nombreuses femmes perçoivent en moyenne des pensions inférieures à celles des hommes.
Aufgrund einer geringeren Beteiligung am Arbeitsleben, der höheren Quote von Frauen in Teilzeitarbeit, niedrigerer Einkommen und des langsameren Einkommenswachstums unter anderem aufgrund von Kindererziehungszeiten beziehen Frauen durchschnittlich niedrigere Renten als Männer.