Dieses Ergebnis lässt sich durch eine bessere Planung des Arbeitskräftebedarfs im Gesundheitswesen und einen wirksameren Arzneimitteleinsatz erreichen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-04-03]

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1.3. Personnel de santé: élaborer des méthodes efficaces de prévision, et de planification en matière de personnel en ce qui concerne les effectifs, l'égalité de genre, le champ d’activité et l'adéquation entre les formations et les compétences nécessaires, y compris l'aptitude à utiliser les nouveaux systèmes d'information et d'autres technologies de pointe, surveiller la mobilité (dans l’Union) et la migration des professionnels de la santé, élaborer des stratégies de recrutement et de fidélisation efficaces et renforcer les capacités, en tenant notamme ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

1.3. Arbeitskräfte im Gesundheitswesen: Entwicklung effektiver Prognosen und Planung für die Arbeitskräfte im Gesundheitswesen in Bezug auf Anzahl, Gleichstellung der Geschlechter, Erfahrung und eine für die erforderliche Qualifikation angemessene Ausbildung, einschließlich der Fähigkeit, die neuen Systeme der Informationstechnologie und andere fortgeschrittene Technologien zu nutzen, Beobachtung der Mobilität (innerhalb der EU) und der Migration der Beschäftigten des Gesundheitswesens, Entwicklung effizienter Personaleinstellungs- und -bindungsstrategien und Aufbau von Handl ...[+++]

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Le secteur des TIC est également confronté à une pénurie importante de professionnels hautement qualifiés qui sont nécessaires pour répondre à ses besoins de personnel actuels et futurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-05-18]

Überdies steht die IKT-Branche vor einem beträchtlichen Mangel an hochqualifizierten IKT-Fachkräften, die ihren derzeitigen und künftigen Beschäftigungsbedarf decken können.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-05-18]

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4. invite Frontex et la Commission à améliorer la planification des besoins budgétaires et des besoins en personnel de Frontex à l'avenir;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-21]

4. fordert Frontex und die Kommission auf, die Planung der Haushalts- und Personalerfordernisse von Frontex künftig zu verbessern;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-21]

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36. invite l'Agence et la Commission à améliorer la planification des besoins budgétaires et des besoins en personnel de l'Agence à l'avenir;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-21]

36. fordert die Agentur und die Kommission auf, die Planung des Haushalts- und Personalbedarfs der Agentur künftig zu verbessern;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-21]

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Ils organisent l’échange de main-d'œuvre pour faire face à la demande saisonnière et pour répondre aux besoins de personnel spécialisé, ils s'occupent d'assurer l'hébergement des touristes dans les exploitations agricoles et sylvicoles et ils coordonnent les échanges de matériels et d'équipements entre exploitations.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-12-13]

Sie organisieren den Austausch von landwirtschaftlichen Arbeitskräften je nach Saisonbedarf und Spezialisierung, koordinieren die Bereitstellung von Touristenunterkünften in land- und forstwirtschaftlichen Betrieben und regeln die Nutzung von Maschinen durch mehrere Betriebe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-12-13]

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La première vague de quelque 50 concours sera lancée en 2003 et le recrutement continuera au cours des premières années suivant l'adhésion jusqu'en 2010, en fonction des besoins en personnel des différentes institutions.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-01-29]

So wird in 2003 eine erste Welle von rund 50 Auswahlverfahren anlaufen und die Einstellung von neuem Personal wird dann während der ersten Jahre nach dem Beitritt bis 2010 weitergehen, je nach dem Personalbedarf der einzelnen Institutionen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-01-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-01-29]

35. souligne à nouveau que la Commission doit indiquer, dans son évaluation des besoins en personnel, les besoins en personnel afférents au maintien des activités essentielles et à la gestion des programmes existants, ainsi que les prévisions de personnel supplémentaire à affecter à des activités nouvelles; rappelle à la Commission que la lettre rectificative doit être présentée avant la mi-septembre, de maniè ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-07-04]

35. unterstreicht erneut, daß die Kommission in ihre Bewertung des Personalbedarfs einbeziehen sollte, welche personellen Notwendigkeiten bestehen, um Kerntätigkeiten weiterzuführen und laufende Programme durchzuführen, und daß sie den zusätzlichen Personalbedarf für neue Aktivitäten veranschlagt; erinnert die Kommission daran, daß das Berichtigungsschreiben bis Mitte September vorgelegt werden muß, damit es bei der ersten Lesung im Parlament berücksichtigt werden kann; stellt fest, daß in diesem Zusammenhang geprüft werden muß, inw ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-07-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-07-04]

15. rappelle que, dans le cadre de ses orientations pour la procédure budgétaire 2000, il a demandé à la Commission de lui fournir une évaluation de ses besoins en personnel; demande que, dans le cadre de cette évaluation des besoins en personnel, la Commission porte une attention particulière au décalage entre les besoins réels de la CECA et les effectifs tels qu'ils figurent à l'organigramme et invite la Commission à s'engager s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-10-27]

15. verweist darauf, daß es die Kommission im Rahmen seiner Leitlinien für das Haushaltsverfahren 2000 aufgefordert hat, ihm eine Schätzung ihres Personalbedarfs zu übermitteln; fordert, daß die Kommission im Rahmen dieser Personalbedarfsschätzung der Differenz zwischen dem tatsächlichen Bedarf der EGKS und dem Personalbestand laut Stellenplan besondere Aufmerksamkeit widmet, und ersucht sie, im Kontext des Auslaufens des EGKS-Vertrags eine massive Neuverwendung dieses Personals ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-10-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-10-27]

Les thèmes abordés comprenaient notamment les priorités de la RD sur l'énergie et l'environnement, le statut et le rôle de la science et de la technologie en Europe centrale et orientale, les projets scientifiques de grande envergure et les besoins de personnel scientifique et d'ingénierie.

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Unter anderem wurden folgende Themen eroertert: FuE-Prioritaeten im Bereich Energiewirtschaft und Umweltschutz, Status und Rolle der Wissenschaft und Technologie in Mittel- und Osteuropa, grossangelegte wissenschaftliche Vorhaben sowie Kraeftebedarf an Wissenschaftlern und Ingenieuren.

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Date index: 2021-11-01