Übersetzung für "Méthodes de gestion prévisionnelle des emplois " (Französisch → Englisch) :

TERMINOLOGIE

méthodes de gestion prévisionnelle des emplois

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

methods for forward-looking labour force management

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gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | GPEC [Abbr.]

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human resource planning

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gestion prévisionnelle des emplois

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forward-looking management of employment

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

707 millions d’euros seront consacrés à anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels à travers la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la formation des travailleurs les moins qualifiés, des femmes et des seniors, la formation des salariés licenciés économiques, la mobilisation des entreprises pour le développement de l’égalité salariale et professionnelle.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-09]

EUR 707 million will be spent on anticipating change and securing career pathways by means of forward planning of jobs and skills, training for low-skilled workers, women and older people, training for workers made redundant, and encouraging businesses to commit to equal pay and opportunities.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-09]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-10-09]

En dépit des garanties du gouvernement au sujet de la sécurité d'emploi, il semble probable que, avec l'élargissement d'une nouvelle méthode de gestion axée sur les bénéfices, des emplois seront perdus parmi les débardeurs et le personnel administratif qui sont actuellement employés par la Société canadienne des ports.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Despite assurances from the government about job security, it seems likely that as a new profit driven management approach is broadened jobs will be lost among the longshoreman and administrative workers who presently work within the Canada Ports Corporation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Une société de gestion ou d’investissement emploie une méthode de gestion des risques qui lui permet de contrôler et de mesurer à tout moment le risque associé aux positions et la contribution de celles-ci au profil de risque général du portefeuille d’un OPCVM.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

A management or investment company shall employ a risk-management process which enables it to monitor and measure at any time the risk of the positions and their contribution to the overall risk profile of the portfolio of a UCITS.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-05-20]

Règlement d’exécution (UE) n 2015/207 de la Commission du 20 janvier 2015 portant modalités d'application du règlement (UE) n 1303/2013 du Parlement européen et du Conseil en ce qui concerne les modèles de rapport d'avancement, de présentation des informations relatives aux grands projets, de plan d'action commun, de rapport de mise en œuvre pour l'objectif «Investissement pour la croissance et l'emploi» , de déclaration de gestion, de stratégie d'audit, d'avis d'audit et de rapport annuel de contrôle ainsi que la méthode ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2015-10-12]

Commission Implementing Regulation (EU) 2015/207 of 20 January 2015 laying down detailed rules implementing Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council as regards the models for the progress report, submission of the information on a major project, the joint action plan, the implementation reports for the Investment for growth and jobs goal, the management declaration, the audit strategy, the audit opinion and the annual control report and the methodology for carrying out the cost-benefit analysis and pu ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2015-10-12]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2015-10-12]

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1. Une société de gestion ou d’investissement emploie une méthode de gestion des risques qui lui permet de contrôler et de mesurer à tout moment le risque associé aux positions et la contribution de celles-ci au profil de risque général du portefeuille.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

1. A management or investment company shall employ a risk-management process which enables it to monitor and measure at any time the risk of the positions and their contribution to the overall risk profile of the portfolio.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-07-12]

Il est nécessaire de développer de nouveaux produits et services et de trouver de nouveaux moyens de réduire les intrants, de minimiser la production de déchets, d'améliorer la gestion des stocks de ressources, de modifier les schémas de consommation, d'optimiser les processus de production, les modes de gestion et les méthodes commerciales et d'améliorer la logistique, ce qui contribuera à stimuler l'innovation technologique, à favoriser l'emploi dans le s ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

It is necessary to develop new products and services and find new ways to reduce inputs, minimise waste, improve management of resource stocks, change consumption patterns, optimise production processes, management and business methods, and improve logistics. This will help stimulate technological innovation, boost employment in the fast developing 'green technology' sector, sustain EU trade, including by opening up new export markets, and benefit consumers through more sustainable products.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]

Six grands aspects de la politique de cohésion communautaire sont examinés ci-dessous : en premier lieu, la contribution apportée par les politiques structurelles au soutien de la croissance dans les régions en retard de développement et au renforcement de leurs résultats, ainsi qu'à une plus grande intégration économique et sociale; en deuxième lieu, les effets de ces politiques en dehors des régions d'Objectif 1 ; en troisième lieu, le rôle spécifique du Fonds social européen en ce qui concerne la promotion de l'emploi, de l'éducation et ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

Six major aspects of Community cohesion policy are examined below: first, the contribution of structural policies to supporting growth in lagging regions and to strengthening their performance while helping to bring about closer economic and social integration; secondly, the effects of these policies outside of Objective 1 regions; thirdly, the specific role of the European Social Fund (ESF) in promoting employment, education and training; fourthly, the role of structural polices in terms of encouraging cooperation and networking, ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

· la prévention des risques et l'anticipation des problèmes par la mise en place de systèmes efficaces de gestion prévisionnelle de l'emploi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-06-03]

· the importance of preventing the risks and anticipating the problems by introducing efficient systems of forward management of employment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-06-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-06-03]

- 2 - - l'organisation du travail, aménagement du temps de travail, définition et articulation des postes (des "métiers" ?); - la responsabilisation des salariés dans la modernisation : communication, concertation, rémunérations liées aux performances; - la réflexion sur l'évolution des ressources humaines : veille technologique, gestion prévisionnelle des emplois et des qualifications; - l'adaptation des qualifications : formation, recrutement, mobilité.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1991-06-27]

-2- - work organization, working time arrangements, job ("trade"?) specifications and staff planning; - involvement of employees as responsible participants in modernization: communication, consultation, performance-related pay; - consideration of the development of human resources: monitoring of technological innovations, forward planning of employment and skills; - adaptation of skills: training, recruitment, mobility.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1991-06-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1991-06-27]

* Afin d'améliorer enfin le fonctionnement du marché de travail en Europe, les participants estiment qu'il est dans l'intérêt des travailleurs, des entreprises et de l'économie dans son ensemble, que les politiques structurelles visant à consolider et à améliorer les mouvements actuels de création d'emplois puissent s'appuyer : - sur une gestion prévisionnelle de l'emploi au niveau des entreprises; - sur une politique prospective ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

* To improve the operation of the labour market in Europe, the participants felt that it is in the interests of workers, employers and the economy as a whole that structural policies aimed at consolidating and improving current measures to create jobs be able to rely on : - forward management of employment at company level; - a forward-looking employment policy at other appropriate levels; - greater dynamism and modernization of public employment agencies and a stepping up of their cooperation with the quarters concerned as regards ...[+++]

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Date index: 2021-06-25