Infatti, un cambiamento di funzioni, anche se non incide sugli interessi materiali e/o sul livello gerarchico del funzionario, può, qualora modifichi le condizioni di esercizio e la natura delle funzioni, ledere gli interessi morali e le prospettive future di quest’ultimo e quindi arrecargli pregiudizio, dato che talune funzioni, a parità di inquadramento, possono meglio portare ad una promozione rispetto ad altre, grazie alla natura delle responsabilità esercitate.
Eine Änderung von Aufgaben kann nämlich, selbst wenn sie die materiellen Interessen und/oder den dienstliche Rang des Beamten unberührt lässt, dessen immateriellen Belange und Zukunftsperspektiven beeinträchtigen, soweit sie die Bedingungen für die Ausübung und das Wesen seiner Aufgaben ändert, und ihn dadurch beschweren, da bestimmte Aufgaben aufgrund der Art der getragenen Verantwortung bei gleicher Einstufung besser als andere zu einer Beförderung führen können.
