La relazione oggi presentata mette quindi in evidenza tutta una serie di discriminazioni di cui le donne sono vittime e che occorre subito affrontare , in particolar modo la relegazione della donna ad alcuni settori e tipologie di impiego caratterizzati da basse retribuzioni e da prospettive di carriera limitate, un’eccessiva presenza di donne tra i lavoratori atipici e in particolare tra i lavoratori con contratti a tempo parziale involontario, o ancora la difficoltà della donna a reinserirsi nel mondo del lavoro a buone condizioni successivamente a un congedo di maternità.
So verweist dieser Bericht auf eine ganze Reihe von Diskriminierungen, denen Frauen ausgesetzt sind und die dringend bekämpft werden müssen, insbesondere ihre Festlegung auf bestimmte Branchen und bestimmte Beschäftigungsarten mit geringer Bezahlung und beschränkten Karriereaussichten, ihre Überrepräsentation unter den atypischen Arbeitnehmern, besonders bei den Teilzeitbeschäftigten, oder ihre Schwierigkeiten, sich nach einem Mutterschaftsurlaub wieder in das Berufsleben einzugliedern.
