Übersetzung für "Career Issues Facing Women - A Personal Journey " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

Career Issues Facing Women - A Personal Journey [ Career Issues Facing Women ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Les défis de carrière au féminin - Un trajet personnel [ Les défis de carrière au féminin ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

We can find opportunities to place people in good career-opportunity jobs, but things like the tool-tax issue for a young person who has had no opportunity to earn any income and is faced first thing with a $4,000 or $5,000 investment before you can even place him in a job environment.you're certainly tying his hands behind his back.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Nous pouvons trouver des emplois offrant de bonnes possibilités de carrière, mais la déduction d'impôt pour un jeune qui n'a pas encore travaillé et qui doit commencer par investir 4 000 $ ou 5 000 $ avant de pouvoir occuper un emploi.cela revient à lui lier les mains derrière le dos.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

15. Expresses concern at the fact that women risk facing discrimination in the job market, both in terms of access to employment and carrying out personal activities; notes that it is necessary to oppose any discrimination in the work place and, in particular, against any ‘glass ceilings’ that may prevent women from advancing their careers; stresses, further ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-01-14]

15. se dit préoccupé par le fait que les femmes courent un risque de discrimination sur le marché de l'emploi aussi bien pour obtenir un emploi que pour créer leur propre activité; souligne qu'il faut lutter contre toutes les discriminations sur le lieu de travail, et notamment tout "plafond de verre" qui empêcherait les femmes de progresser dans leur carrière; souligne en outre qu'il faut combattre la main-d'œuvre clandestine chez les femmes ainsi que leur exploitation ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-01-14]

46. Calls on the Member States to devise and introduce post-graduate education and training programmes and courses on issues relating to sexual health and reproductive rights for medical students and heath care workers, with a view to ensuring that women and couples are provided with high-quality guidance, based on their state of health and personal and career requirements, on ho ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

46. invite les États membres à élaborer et à proposer des programmes et des cours obligatoires d'éducation et de formation de troisième cycle sur les questions liées à la santé sexuelle et aux droits génésiques, destinés aux étudiants en médecine et aux professionnels de la santé, afin de garantir à l'avenir des conseils de qualité pour les femmes et les couples, en fonction de leur état de santé et des besoins personnels et professionnels par rapport à leurs projets familiaux;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

The concrete steps announced on October 29 of last year include: a new RCMP national police support centre for missing persons that will provide front-line police officers with more comprehensive information on missing persons across jurisdictions; amendments to the Criminal Code in Bill C-50, currently before the House, to improve the efficiency of investigations into serious crimes, including those that involve missing and murdered aboriginal women; support to the development of school- and community-based pilot projects to help p ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-28]

Les mesures concrètes annoncées le 29 octobre dernier comprennent: un nouveau Centre national de soutien pour les personnes disparues de la GRC, qui fournira aux agents de police de première ligne de l'information plus complète sur les personnes disparues dans les provinces et les territoires; des modifications du Code criminel en vertu du projet de loi C-50, qui est actuellement devant le Chambre, afin d'amélior ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-28]

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48. Calls on the Member States to devise and introduce post-graduate education and training programmes and courses on issues relating to sexual health and reproductive rights for medical students and heath care workers, with a view to ensuring that women and couples are provided with high-quality guidance, based on their state of health and personal and career requirements, on ho ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-20]

48. invite les États membres à élaborer et à proposer des programmes et des cours obligatoires d'éducation et de formation de troisième cycle sur les questions liées à la santé sexuelle et aux droits génésiques, destinés aux étudiants en médecine et aux professionnels de la santé, afin de garantir à l'avenir des conseils de qualité pour les femmes et les couples, en fonction de leur état de santé et des besoins personnels et professionnels par rapport à leurs projets familiaux;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-10-20]

The member raised the issue of women in the RCMP who faced sexual discrimination and had their careers ended.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-09-18]

Le député a parlé des femmes qui ont été victimes de discrimination sexuelle à la GRC et dont la carrière a pris fin à cause de ça.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-09-18]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-09-18]

to remove barriers to the career development of women in recruitment, training and their career paths; to reconcile personal and working life; to carry out a comparative study on the career profiles of men and women; to raise awareness on issues of gender equality; to protect the dignity of the person in ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-11-22]

lever les obstacles à la progression des carrières des femmes tant dans le recrutement, la formation que le déroulement de la carrière ; concilier les vies privée et professionnelle ; procéder à une étude comparative des profils de carrière des hommes et des femmes ; sensibiliser aux questions d’égalité hommes/femmes protéger la dignité de la personne sur le lieu de travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-11-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-11-22]

I agree. There are issues facing the employment of women that are very different from the issues facing the employment of persons with disabilities, aboriginal people, and visible minorities.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-29]

Je suis d'accord, les femmes rencontrent des obstacles sensiblement différents de ceux des personnes handicapées, des Autochtones et minorités visibles.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-04-29]

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Date index: 2023-03-09