Übersetzung für "Work in an organised manner " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

organise work | show organizational abilities | work according to deadlines and priorities | work in an organised manner

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

travailler de façon organisée

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Multidisciplinary Group on Organised Crime | Multidisciplinary Working Party on Organised Crime | MDW [Abbr.]

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groupe de travail multidisciplinaire sur la criminalité organisée | groupe multidisciplinaire sur la criminalité organisée | GMD [Abbr.]

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Party I Organisation / Sub-Committee EDP

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Groupe de travail I Organisation / Sous-groupe Informatique

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Party I Organisation / EDP Executive Committee

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail I Organisation / Comité exécutif pour l'informatique

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

function in an economically efficient manner | operate in an economically efficient manner | consider economic criteria in performance of work | work in an economically efficient manner

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

travailler de façon rentable

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

ensure warehouse is organised in a safe and efficient manner | organize warehouse efficiently and safely | manage organisation of warehouse | manage warehouse organisation

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gérer l'organisation d'un entrepôt

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

organisation of work [ organization of work ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organisation du travail

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Coordination Office for Swiss-French institutions and organisations working in the field of addiction

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Coordination romande des institutions et organisations oeuvrant dans le domaine des addictions [ CRIAD ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

maintenance organisation (1) | maintenance work (2)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

organisme de maintenance (1) | entreprise d'entretien (2)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Federal/Provincial/Territorial/National Aboriginal Organisations Working Group on Aboriginal Health

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe de travail sur la santé des Autochtones réunissant des représentants d'associations autochtones nationales et des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I next note the argument that the declared nuclear facilities fall to be regulated by federal authorities but only in relation to their safety and security aspects not labour regulations generally.I find difficulty in understanding that argument because safety and security are as much in jeopardy from the manner in which employees do their work as in the manner in which a facility is constructed, and, as the Chief Justice points out, ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Je remarque ensuite l'argument selon lequel les installations nucléaires déclarées sont réglementées par les autorités fédérales, mais seulement en ce qui touche les aspects relatifs à la sécurité et non pas en ce qui concerne les relations de travail en général.J'ai du mal à comprendre cet argument, parce que la sécurité peut aussi être compromise lorsque les employés ne font pas leur travail comme il faut ou lorsqu'une installation est mal construite et, comme le juge en chef l'a fait remarquer, nombre des règlements établis par la Commission de contrôle de l'énergie atomique concernent les relations de travail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Does the member realize that if they continue in this way of working—a reasonable and mannered approach, listening to opposition comments and working together, rather than in an adversarial approach—that perhaps we could pass other pieces of legislation? Mr. Speaker, with a private member's bill there are sometimes opportunities to get a chance to speak directly to our constituents.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-30]

Le député se rend-il compte que, s'ils continuent à travailler ainsi — de façon raisonnable, en écoutant les observations de l'opposition et en cherchant la collaboration au lieu de la confrontation —, nous pourrons peut-être adopter d'autres projets de loi?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-30]

That is why I hope that the European Union, too, will see fit to dedicate a day to this important subject, and it is also why I have submitted a written statement calling for the introduction of an early warning system to enable the police forces of the individual Member States to work in an organised manner and exchange a rapid flow of information.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-04]

C’est pourquoi j’espère que l’Union européenne jugera bon, elle aussi, de consacrer une journée à ce problème important, et c’est aussi pourquoi j’ai déposé une déclaration écrite demandant l’introduction d’un système d’alerte précoce visant à permettre aux forces de police des États membres de travailler de manière organisée et d’échanger rapidement des informations.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-04]

(5a) where Member States choose to permit the commercial use of orphan works, the organisations referred to in Article 1(1) may market the orphan work in a reasonable manner and in good faith until such time as the act giving rise to entitlement by the rightholder thereto first occurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-09-12]

(5 bis) si les États membres choisissent d'autoriser l'utilisation commerciale des œuvres orphelines, les organisations visées à l'article 1, paragraphe 1, peuvent commercialiser une œuvre orpheline de manière raisonnable et de bonne foi jusqu'au moment où l'acte faisant naître le droit à rémunération se produit pour la première fois.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-09-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-09-12]

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8. Calls on the Member States, with reference to the Perulli study on Economically dependent/quasi-subordinate (parasubordinate employment: legal, social and economic aspects), to adjust their definitions of "employees" so that a clear distinction can be made between the status of "entrepreneurs", comprising economically independent businesses working for several mutually independent undertakings on the one hand, and "employees", working in an organisationally and economically dependent manner ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

8. demande, au vu des résultats de l'étude Perulli intitulée "Travail économiquement dépendant / parasubordination: les aspects juridiques, sociaux et économiques", que les États membres adaptent leurs définitions de "travailleurs" de manière à pouvoir faire une claire distinction de statut entre les "entrepreneurs", d'une part, qui traitent d'affaires économiquement indépendantes en travaillant pour plusieurs entreprises mutuellement indépendantes, et les "travailleurs", d'autre part, qui travaillent dans une dépendance de fait, aussi bien organisationnelle qu'économique, so ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-25]

8. Calls on the Member States, with reference to the Perulli study on Economically dependent/quasi-subordinate (parasubordinate employment: legal, social and economic aspects), to adjust their definitions of "employees" so that a clear distinction can be made between the status of "entrepreneurs", comprising economically independent businesses working for several mutually independent undertakings on the one hand, and "employees", working in an organisationally and economically dependent manner ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

8. demande, au vu des résultats de l'étude Perulli intitulée "Travail économiquement dépendant / parasubordination: les aspects juridiques, sociaux et économiques", que les États membres adaptent leurs définitions de "travailleurs" de manière à pouvoir faire une claire distinction de statut entre les "entrepreneurs", d'une part, qui traitent d'affaires économiquement indépendantes en travaillant pour plusieurs entreprises mutuellement indépendantes, et les "travailleurs", d'autre part, qui travaillent dans une dépendance de fait, aussi bien organisationnelle qu'économique, so ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-25]

8. Calls on the Member States, with reference to the Perulli study on Economically dependent/quasi-subordinate (parasubordinate employment: legal, social and economic aspects), to adjust their definitions of “employees” so that a clear distinction can be made between the status of "entrepreneurs", comprising economically independent businesses working for several mutually independent undertakings on the one hand, and "employees", working in an organisationally and economically dependent manner ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

8. demande, au vu des résultats de l'étude Perulli intitulée "Travail économiquement dépendant / parasubordination: les aspects juridiques, sociaux et économiques", que les États membres adaptent leurs définitions de "travailleurs" de manière à pouvoir faire une claire distinction de statut entre les "entrepreneurs", d'une part, qui traitent d'affaires économiquement indépendantes en travaillant pour plusieurs entreprises mutuellement indépendantes, et les "travailleurs", d'autre part, qui travaillent dans une dépendance de fait, aussi bien organisationnelle qu'économique, so ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-24]

We want this committee to work, and work in an expeditious manner.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-10-19]

Nous voulons que le comité travaille et ce, de manière expéditive.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-10-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-10-19]

(a) provide for the removal of discrimination against part-time workers and improve the quality of part-time work; (b) facilitate the development of part-time work on a voluntary basis and contribute to the flexible organization of working time in a manner which takes into account the needs of employers and workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

a) d’assurer la suppression des discriminations à l’égard des travailleurs à temps partiel et d’améliorer la qualité du travail à temps partiel ; b) de faciliter le développement du travail à temps partiel sur une base volontaire et de contribuer à l’organisation flexible du temps de travail d’une manière qui tienne compte des besoins des employeurs et des travailleurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-12-14]

The big issue is how we work in a collaborative manner to come up with a regime that works for both.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

La grande question est de savoir comment on travaille en collaboration pour en venir à un régime qui fonctionne pour les deux parties.

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Date index: 2022-02-19