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BSC
BSC
BSC-Methode
Balance
Balance of Plant
Balanced Score Card
Balanced Scorecard
Balanced Scorecard
Balanced Scorecard-Methode
BoP
Führungsinformationsraster 829
Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben
HBL
Hydrostatically balanced loading
Kennzahlen-Methode
Life-Work-Balance
Panorama-Potentiometer
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Work-Life-Balance

Übersetzung für "Balanced Scorecard " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE
Balanced Scorecard (nom féminin) | Balanced Score Card (nom féminin) | BSC (nom féminin)

Balanced Scorecard (nom neutre) | Balanced Score Card (nom neutre) | BSC (nom neutre)


Balanced Scorecard (1) | Führungsinformationsraster 829 [ BSC ]

balanced scorecard [ BSC ]


Balanced Scorecard [ BSC ]

balance scorecard (1) | business score card (2) | performance measurement system (3) | balanced business scorecard (4) | balanced scorecard (5) [ BSC ]


Balanced Scorecard-Methode | BSC-Methode | Kennzahlen-Methode

balanced scorecard methodology | BSC methodology




Life-Work-Balance | Work-Life-Balance | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

reconciling work and family life | work-life balance


Balance of Plant | BoP [Abbr.]

balance of plant | BoP [Abbr.]


hydrostatically balanced loading | HBL [Abbr.]

hydrostatically balanced loading | HBL [Abbr.]


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
– positive Entwicklungen: Die Agentur hat ein gut funktionierendes, auf ihren Tätigkeiten beruhendes Verwaltungssystem aufgebaut und ein mehrjähriges Arbeitsprogramm, eine „Balanced Scorecard“ einschließlich Indikatoren und ein integriertes Verwaltungskontrollsystem entwickelt.

-Positive trends: the Agency has built up a well-developed activity-based management system, a multiannual work programme, a balanced scorecard with indicators, and a integrated management control system


3. nimmt die sehr positiven wichtigsten Ergebnisse zur Kenntnis, die in der im Jahr 2009 von der Kommission in Auftrag gegebenen externen Bewertung der dezentralen EU-Einrichtungen enthalten sind; begrüßt insbesondere, dass die Agentur ein gut entwickeltes tätigkeitsbezogenes Verwaltungssystem, ein mehrjähriges Arbeitsprogramm, eine „balanced scorecard“ mit Leistungsindikatoren und ein integriertes System für die Kontrolle der Verwaltung eingeführt hat, die alle zu einer effizienten Verwaltung der Agentur beitragen;

3. Takes note of the very positive main findings included in the external evaluation of the EU decentralised agencies commissioned by the Commission in 2009; in particular, congratulates the Agency on having built up a well-developed activity-based management system, a multiannual work programme, a balanced scorecard with indicators, and an integrated management control system, all of which contribute to efficient management of the Agency;


3. nimmt die sehr positiven wichtigsten Ergebnisse zur Kenntnis, die in der im Jahr 2009 von der Kommission in Auftrag gegebenen externen Bewertung der dezentralen EU-Einrichtungen enthalten sind; begrüßt insbesondere, dass die Agentur ein gut entwickeltes tätigkeitsbezogenes Verwaltungssystem, ein mehrjähriges Arbeitsprogramm, eine „balanced scorecard“ mit Leistungsindikatoren und ein integriertes System für die Kontrolle der Verwaltung eingeführt hat, die alle zu einer effizienten Verwaltung der Agentur beitragen;

3. Takes note of the very positive main findings included in the external evaluation of the EU decentralised agencies commissioned by the Commission in 2009; in particular, congratulates the Agency on having built up a well-developed activity-based management system, a multiannual work programme, a balanced scorecard with indicators, and an integrated management control system, all of which contribute to efficient management of the Agency;


40. ist der Ansicht, dass die anderen Agenturen im Interesse der Transparenz und einer besseren Berichterstattung die dem Jahresbericht der Agentur als Anlage beigefügte „balanced scorecard“ übernehmen sollten, die Leistungsindikatoren in Bezug auf die der Agentur zur Verfügung stehenden Mittel, die Zahlungsfristen, die Kundenperspektive und die Einstellung des Personals enthält und einen umfassenden Überblick über die Fortschritte bei der Erreichung der strategischen Ziele der Agentur ermöglichen soll;

40. Believes that in the interests of transparency and better reporting, other agencies should emulate the "balanced scorecard" annexed to the Agency's annual report containing performance indicators relating to the agency's resources, payment periods, client perspective and staff attitudes and whose purpose is to provide a comprehensive overview of progress towards the strategic goals of the Agency;


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40. ist der Ansicht, dass die anderen Agenturen im Interesse der Transparenz und einer besseren Berichterstattung die dem Jahresbericht der Agentur als Anlage beigefügte "Balanced Scorecard" übernehmen sollten, die Leistungsindikatoren in Bezug auf die der Agentur zur Verfügung stehenden Mittel, die Zahlungsfristen, die Kundenperspektive und die Einstellung des Personals enthält und einen umfassenden Überblick über die Fortschritte bei der Erreichung der strategischen Ziele der Agentur ermöglichen soll;

40. Believes that in the interests of transparency and better reporting, other agencies should emulate the "balanced scorecard" annexed to the Agency's annual report containing performance indicators relating to the agency's resources, payment periods, client perspective and staff attitudes and whose purpose is to provide a comprehensive overview of progress towards the strategic goals of the Agency;




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Date index: 2021-03-19
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