41. betont die Notwendigkeit der Einbeziehung der Sozialpartner, die eine wichtige Rolle bei den Lohnverhandlungen auf allen Ebenen spielen, um der ungleichen Entlohnung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen und der Diskriminierung von Frauen, auch unter Aspekten wie Zugang zur Beschäftigung, Entlohnung, Arbeitsbedingungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsbildung, entgegenzuwirken; fordert dementsprechend die Kommission und die Mitgliedstaaten auf, die Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern aufzunehmen;
41. Stresses the need for the involvement of the social partners, which have an important role to play in pay negotiations at all levels in order to tackle unequal pay for male and female workers and to combat discrimination against women, including in connection with access to employment, pay, working conditions, career advancement and vocational training; calls, accordingly, on the Commission and the Member States to step up cooperation with the social partners;