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Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management
Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management
Empfehlung betreffend die Humanressourcenentwicklung
Führen durch Zielvereinbarung
Führung durch Zielvereinbarung
Führung durch Zielvorgabe
Führungskraft im Personalwesen
Führungskraft in der Personalrekrutierung
GD Humanressourcen und Sicherheit
GD Personal und Verwaltung
Generaldirektion Humanressourcen und Sicherheit
Generaldirektion Personal und Verwaltung
Key Account Manager
Key Account Managerin
MBO
Management by Objectives
Management durch Zielvorgabe
Management-Assistentin
Management-Sekretär
Manager für Humanressourcen
Personalbewegung
Personalführung
Personalmanagerin
Personalverwaltung
Projektassistent
Supply-Chain-Assistant
Verwaltung der Humanressourcen
Zielorientiertes Management

Übersetzung für "manager humanressourcen " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE
Führungskraft in der Personalrekrutierung | Personalmanagerin | Führungskraft im Personalwesen | Manager für Humanressourcen

career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist


GD Humanressourcen und Sicherheit | GD Personal und Verwaltung | Generaldirektion Humanressourcen und Sicherheit | Generaldirektion Personal und Verwaltung

DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG


Empfehlung betreffend die Entwicklung der Humanressourcen | Empfehlung betreffend die Entwicklung der Humanressourcen: Bildung, Ausbildung und lebenslanges Lernen | Empfehlung betreffend die Humanressourcenentwicklung

Human Resources Development Recommendation | Recommendation concerning Human Resources Development: Education, Training and Lifelong Learning


Empfehlung Nr. 195 betreffend die Entwicklung der Humanressourcen | Bildung, Ausbildung und lebenslanges Lernen, 2004

Federal Act on the Harmonisation of Residents' Registers and other official Registers of Persons


Personal, Schulung und Sozialangelegenheiten (Humanressourcen)

Personnel, Training & Welfare (Human Resources)


Personalverwaltung [ Personalbewegung | Personalführung | Verwaltung der Humanressourcen ]

personnel administration [ management of human resources | personnel management | staff administration | staff management | staff turnover | human resources(UNBIS) | personnel management(UNBIS) ]


Management-Assistentin | Management-Sekretär | Management-Assistent/Management-Assistentin | Projektassistent

assistant manager | office assistant | management assistant | office administrator


Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management | Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management | Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management | Supply-Chain-Assistant

global supply chain assistant | production assistant | supply chain assistant | supply chain logistics assistant


zielorientiertes Management (1) | Führen durch Zielvereinbarung (2) | Management durch Zielvorgabe (3) | Führung durch Zielvereinbarung (4) | Führung durch Zielvorgabe (5) | Management by Objectives (6) [ MBO ]

management by objectives [ MBO ]


Key account manager, diplomierter | Key account manager, diplomierte | Key Account Manager | Key Account Managerin

Key account manager
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Rund 10 000 Manager für Humanressourcen in der Geschäftswelt, Planer und Manager für Berufsbildungsprogramme, und insbesondere Ausbilder und Berufsberater sind bislang in den Genuss solcher Austauschmaßnahmen gekommen.

Around 10. 000 human resources managers in the business sector, vocational training programme planners and managers, particularly trainers, and occupational guidance specialists have benefited so far from such mobility exchange measures.


- das Management und die Entwicklung ihrer Humanressourcen (vgl. Punkt 3.1.3).

- managing and developing their human resources (cf. Section 3.1.3).


* die ,Charta der Europäischen Forscher", einen Rahmen für das Management von Laufbahnen der Humanressourcen im FE-Bereich, auf der Grundlage freiwilliger Regelungen ausarbeiten.

* Launch the development of the "European Researcher's Charter", a framework for the career management for human resources in RD, based on voluntary regulation.


Die Überprüfung von Forschungsprojekten nach ethischen Gesichtspunkten, ursprünglich nur für „Lebensqualität und Management lebender Ressourcen“ vorgesehen, wurde auf 3 weitere spezifische Programme ausgeweitet: „Wettbewerbsfähiges und nachhaltiges Wachstum“, „Sicherung der internationalen Stellung der Gemeinschaftsforschung“ und „Ausbau des Potenzials an Humanressourcen in der Forschung und der sozioökonomischen Wissensgrundlage“.

Ethical reviews of research projects, initially only applying to the specific programme on “quality of life and management of living resources”, were extended to three other specific programmes: “competitive and sustainable growth”, “confirming the international role of Community research” and “improving human research potential and the socio-economic knowledge base”.


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Niveau der institutionellen Kapazität im Hinblick auf Finanzierung, Humanressourcen, operatives Management sowie Systeme und Infrastruktur (der Sektor weist eine höhere Kapazität auf als 2009) || 2009 wurden mit Blick auf den Kapazitätenaufbau folgende Schwächen festgestellt: Schwierigkeiten, die Anlauf- und operativen Kosten abzudecken, nicht ausgereifte Systeme für die Leistungsmessung und –analyse, nur durchschnittliches Kapazitätsniveau hinsichtlich des Managements von Humanressourcen sowie mangelnde Kapazität zu Vernetzung und Zu ...[+++]

Level of institutional capacity in terms of funding, human resources, operational management as well as systems and infrastructure (Higher capacity of the sector compared to level identified in 2009) || In 2009, weaknesses in capacity building identified were difficulties to cover start-up and operative costs, underdeveloped systems for performance measurement and analysis, only average capacity levels regarding human resource management and a lack of capacity by non-bank microcredit providers for networking and co-operation[24] || Higher capacity of the sector compared to level identified in 2009


Zahlreiche afrikanische Länder bemühen sich inzwischen darum, den verschiedenen Dimensionen der Nachhaltigkeit gerecht zu werden (dazu gehören z.B. die makroökonomische Finanzierbarkeit, die Gewährleistung ausreichender Mittel für die Instandhaltung, ein „kommerzielles“ Management der zuständigen Einrichtungen und Stellen, das Vorhandensein ausreichender und qualifizierter Humanressourcen, die Verfügbarkeit wissenschaftlich gesicherter, zuverlässiger Daten, Verbesserungen im Zollwesen und Handelserleichterungen, Eindämmung der Umwelta ...[+++]

Many African countries are tackling the issues of sustainability – macro-economic affordability, secure and sufficient finance for maintenance, “commercially” managed institutions and entities staffed by skilled and sufficient personnel, reliable data backed by research, better customs and trade facilitation, mitigation of environmental impact and enforcement of regulatory frameworks.


Rund 10 000 Manager für Humanressourcen in der Geschäftswelt, Planer und Manager für Berufsbildungsprogramme, und insbesondere Ausbilder und Berufsberater sind bislang in den Genuss solcher Austauschmaßnahmen gekommen.

Around 10. 000 human resources managers in the business sector, vocational training programme planners and managers, particularly trainers, and occupational guidance specialists have benefited so far from such mobility exchange measures.


Die Überprüfung von Forschungsprojekten nach ethischen Gesichtspunkten, ursprünglich nur für „Lebensqualität und Management lebender Ressourcen“ vorgesehen, wurde auf 3 weitere spezifische Programme ausgeweitet: „Wettbewerbsfähiges und nachhaltiges Wachstum“, „Sicherung der internationalen Stellung der Gemeinschaftsforschung“ und „Ausbau des Potenzials an Humanressourcen in der Forschung und der sozioökonomischen Wissensgrundlage“.

Ethical reviews of research projects, initially only applying to the specific programme on “quality of life and management of living resources”, were extended to three other specific programmes: “competitive and sustainable growth”, “confirming the international role of Community research” and “improving human research potential and the socio-economic knowledge base”.


Entwicklung des Potenzials der Technologien der Informationsgesellschaft, die für die Bürger und für kleine und mittlere Unternehmen bestimmt sind: besserer Zugang zu Dienstleistungen im öffentlichen Interesse, zu Bildungsmöglichkeiten, zur Kultur und sonstigen lokalen Telematikdiensten; Fortbildung und Einrichtungen zur Unterstützung von Telearbeit; Informationssysteme für das Management von Humanressourcen und Gesundheitsdiensten; Unterstützung bei der Anpassung an den Arbeitsmarkt; Unterstützung von lokalen Behörden in Bezug auf Know-how- und Technologietransfer.

development of the potential of information society technologies targeting small and medium-sized enterprises and citizens: better access to services of public interest, education, culture and other telematic neighbourhood services; training and installation of facilities to allow teleworking; information systems for the management of human resources and health services; assistance to adapt to the labour market; supporting local authorities for the transfer of know-how and technology.


- das Management und die Entwicklung ihrer Humanressourcen (vgl. Punkt 3.1.3);

- managing and developing their human resources (cf. Section 3.1.3);


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