Übersetzung für "sicherheit gesundheitsschutz am arbeitsplatz " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz | Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz | Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz [ EU-OSHA [acronym] ]

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European Agency for Safety and Health at Work [ Bilbao Agency | EU-OSHA [acronym] ]

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Regelungsausschuß für die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz

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Regulatory Committee on the introduction of Measures to encourage Improvements in the Safety and Health of Workers at the Workplace

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Europäisches Jahr für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

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European year of safety, hygiene and health at work

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Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

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occupational health [ occupational hygiene | Occupational hygiene(ECLAS) ]

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Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz | Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz | Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

industrial health and safety engineer | occupational health and safety engineer | health and safety engineer | health and safety expert

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Begleitdiensten sicherstellen | Sicherheit und Gesundheitsschutz im Escortservice sicherstellen

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ensure safety and health in escort services | guarantee health and safety in escort services | ensure health and safety in escort service | ensure health and safety in escort services

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Arbeitssicherheit [ Arbeitsschutz | Berufsrisiko | Sicherheit am Arbeitsplatz | Sicherheit des Arbeitnehmers | Verhütung von Arbeitsunfällen ]

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occupational safety [ occupational hazard | safety at the workplace | worker safety ]

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Gesetzgebung zu Gesundheitsschutz, Sicherheit und Hygiene

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health, safety and hygiene regulation | health, safety and hygiene statutes | health, safety and hygiene legislation | health, safety and hygiene legislation rules

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Die Tatsache, dass Eurofound, die Europäische Agentur für Sicherheit Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen als Beobachter oder Teilnehmer in die Arbeit der Plattform eingebunden werden, ist nicht gleichbedeutend mit einer Erweiterung ihrer bestehenden Mandate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

The involvement of Eurofound, the European Agency for Safety and Health at Work and the European Institute for Gender Equality in the work of the Platform as observers or participants will not extend their existing mandates.

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[30] COM(2014) 332 final, Mitteilung über einen strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014-2020; vgl. auch Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (2013), Green jobs and occupational safety and health (Grüne Arbeitsplätze und Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz).

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[30] COM(2014) 332 final, Communication on an EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020; see also European Agency for Safety and Health at Work (2013), Green jobs and occupational safety and health.

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Im Rahmen der Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2007-2012 haben die Kommission und die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) praktische Leitfäden und Materialien zu bewährten Verfahren entwickelt, um KMU bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterstützen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In the 2007-12 Strategy, the Commission and the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) developed practical guides and materials on good practice to support implementation of OSH measures in SMEs.

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The over 50s, the new work generation“ EU-OSHA – Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (2014a), „Die europäische Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER)“ EU-OSHA – Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (2014b), „Neue Risiken und Trends bezüglich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von Frauen bei de ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

The over 50s, the new work generation’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2014a), ‘European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER)’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2014b), ‘New risks and trends in the safety and health of women at work European Risk Observatory Literature review’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2016a), ‘Rehabilitation and retu ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

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O. in der Erwägung, dass sich prekäre Arbeitsverhältnisse schädlich auf die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz auswirken und bestehende Strukturen für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz untergraben; in der Erwägung, dass Arbeitnehmer aufgrund von prekären Arbeitsverhältnissen möglicherweise von Schulungen und vom Zugang zu Leistungen im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ausgeschlossen werden, und dass solche Arbeitsverhältnisse aufgrund der Arbeitsplatzunsicherheit mit mentalem Stress verbu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-24]

O. whereas precarious employment has adverse effects on occupational health and safety and is undermining existing occupational health and safety structures; whereas precarious employment may exclude workers from training and access to OSH services and is associated with mental stress due to job insecurity ; whereas the Framework Directive 89/391/EEC places the responsibility on employers to establish a systematic prevention policy covering all risks; whereas outsourcing of work through subcontracting and temporary agency work may make it more difficult to identify who is responsible for OSH provisions; whereas undeclared work and b ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-24]

In Einklang mit der Richtlinie 92/91/EWG des Rates vom 3. November 1992 über Mindestvorschriften zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer in den Betrieben, in denen durch Bohrungen Mineralien gewonnen werden (Elfte Einzelrichtlinie im Sinne des Artikels 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG) sollten die Arbeitnehmer und/oder ihre Vertreter zu Angelegenheiten gehört werden, die die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz betreffen, und es sollte ihnen gestattet sein, sich an den Diskuss ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-11]

In accordance with Council Directive 92/91/EEC of 3 November 1992 concerning the minimum requirements for improving the safety and health protection of workers in the mineral-extracting industries through drilling (eleventh individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) , workers and/or their representatives should be consulted on matters relating to safety and health at work and be allowed to take part in discussions on all questions relating to safety and health at work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-11]

6. unterstreicht die entscheidende Rolle der auf der Grundlage von nationalen sowie europäischen Rechtsvorschriften eingesetzten und zum sozialen Dialog verpflichteten Sozialpartner; weist darauf hin, dass die Präventionskultur durch eine stärkere Einbeziehung von Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in die Grundausbildung, Programme für Auszubildende und die Weiterbildung ebenfalls gestärkt werden muss; fordert die Kommission ferner auf, den sozialen Dialog über Sicherheit und Gesundheitsschutz ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]

6. Underlines the vital role of the social partners, empowered under national as well as European legislation and required to engage in social dialogue, points out that the culture of prevention must also be strengthened by increasing the integration of occupational health and safety issues into basic education, apprenticeship programmes and further education; also calls on the Commission to stimulate social dialogue between the social partners on health and safety and calls on the Member States to stimulate social dialogue at the workplace with regard to the working environment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-23]

Als wichtigste Mängel sind zu nennen: zu lockere oder vage Vorschriften im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz, ein vollständiges Fehlen zuverlässiger Daten, unzureichende finanzielle Mittel für die Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in Ländern mit einer hohen Arbeitslosigkeit, niedrige Einkommen und veraltete Technologien sowie die Unfähigkeit oder Unwilligkeit, die Komplexität und Bedeutung von Sicherhei ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

The main shortcomings include: too weak or vague occupational health and safety legislation, a total lack of reliable data, a lack of financial resources to develop occupational health and safety in countries where there is high unemployment, low incomes and ageing technologies, and an inability or reluctance to understand the complexity and importance of occupational health and safety.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]

14. unterstreicht die entscheidende Bedeutung des Mainstreaming, d.h. der Einbeziehung der Geschlechterfrage in die Aktivitäten und Analysen auf dem Gebiet von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, und weist darauf hin, dass die "Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und Sicherheit" die Einbeziehung der Geschlechterdimension in den Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördert, und ersucht die Mitgliedstaaten, diese Dimension systematisch und effizient umzusetzen und zu fördern;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]

14. Stresses the crucial significance of mainstreaming, i.e. the incorporation of gender issues into activities and analyses in the field of health and safety at the workplace, and notes that the 'Community health and safety strategy' promotes the incorporation of the gender dimension into health and safety at work; calls on the Member States to implement and promote that dimension systematically and effectively;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-23]

(7) In ihrer Mitteilung über ein Gemeinschaftsprogramm für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (1996-2000) unterstrich die Kommission die Notwendigkeit, zu einer Rationalisierung der Arbeit der beiden Beratenden Ausschüsse - des Beratenden Ausschusses für Sicherheit, Arbeitshygiene und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und des Ausschusses für die Betriebssicherheit und den Gesundheitsschutz im Steinkohlenbergbau und in den anderen mineralgewinn ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

(7) In its Communication on a Community programme in the field of safety, hygiene and health protection at work (1996-2000), the Commission stressed the need to streamline the operation of the two advisory committees - the Advisory Committee for Safety, Hygiene and Health Protection at Work and the Safety and Health Commission for the Mining and Other Extractive Industries - by merging them, reducing the number of members and giving them a single secretariat.

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Date index: 2022-10-16