Übersetzung für "vereinbarkeit arbeit privatleben " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE

Familie-Beruf [ Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit | Vereinbarkeit von Arbeits-, Privat- und Familienleben | Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben | Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben | Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Vereinbarkeit von Arbeit(s-) und Privatleben | Vereinbarkeit von Beruf(s-) und Privatleben

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

work-life balance | WLB [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Life-Work-Balance | Work-Life-Balance | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

reconciling work and family life | work-life balance

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

die Vereinbarkeit von gemeinsamer Arbeit von Mensch und Tier bewerten

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

assess the compatibility of person and animal to collaborate | determine the compatibility of individuals and animals to work together | assess the compatibility of individuals and animals to work together | evaluate the compatibility of individuals and animals to work together

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Expertennetz für die Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

expert network on the reconciliation of working and family life

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

legt der Kommission und den Mitgliedstaaten nahe, das volle Potenzial der Flexibilität anzuerkennen, die im Zuge der Digitalisierung im Bereich der Vereinbarkeit von Arbeit(s-) und Privatleben geboten wird, wobei zugleich betont werden muss, dass die Digitalisierung des Arbeitsmarktes Anpassungen erfordert, sowohl was die Arbeitsmarktpolitik als auch was die zugrunde liegenden Systeme der sozialen Sicherheit betrifft; fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten im Zusammenhang mit dem Fahrplan der Kommission mit dem Titel „Neubeginn zur Bewältigung der Herausforderungen b ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Encourages the Commission and the Member States to recognise the full potential of the flexibility offered by digitalisation in the area of work-life balance, highlighting at the same time that the digitalisation of the labour market requires adaptation of both labour market policies and the underlying social security systems; calls on the Commission and the Member States, with regard to the Commission’s roadmap ‘New start to address the challenges of work-life balance faced by working families’, to identify the opportunities and challenges of digitalisation, with regard to working conditions and the need for adaptation of the workplace ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

begrüßt, dass sich Arbeitnehmern und Selbständigen im digitalen Zeitalter zahlreiche Möglichkeiten bieten und dass vieles flexibler wird, auch wenn es etwa um Möglichkeiten der besseren Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben geht, insbesondere im Zusammenhang mit der Lage auf dem Arbeitsmarkt, was Eltern von Kleinkindern und Menschen mit Behinderungen anbelangt; fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten auf, die in der IKT-Branche häufig anzutreffende Situation anzugehen, dass die Arbeitsplatzsicherheit im Zusammenhang mit f ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Welcomes the many opportunities and the greater flexibility that the digital age offers employees and self-employed people, including opportunities for a better work-life balance, in particular with regard to the situation on the labour market of parents of young children and people with disabilities; calls on the Commission and the Member States to address the situation of flexible work and job security that is prominent in the ICT sector, but stresses at the same time the new challenges connected to this development, and calls on the Member States to ensure that adequate social security provisions are in place; advocates a ‘right to ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

in der Erwägung, dass sich die Digitalisierung in hohem Maße auf den Arbeitsmarkt auswirkt, indem Wertschöpfungsketten verändert werden sowie neue Beschäftigungsmöglichkeiten und flexiblere Arbeitsmodelle entstehen; in der Erwägung, dass die Möglichkeiten von flexiblen Beschäftigungs- und Telearbeitsregelungen, die sich infolge der Digitalisierung ergeben, als wichtiges Instrument zur Sicherstellung der Vereinbarkeit von Arbeit(s-) und Privatleben sowohl bei Frauen als auch bei Männern fungieren können; in der Erwägung, dass diesen flexiblen Beschäftigungsregelungen eine po ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas digitalisation has an enormous impact on the labour market by changing value chains and creating new job opportunities and more flexible working patterns; whereas opportunities for flexible and teleworking work arrangements brought about by digitalisation may serve as an important tool for ensuring a better work-life balance for both women and men; whereas these flexible working arrangements can play a positive role in contributing to the inclusion in the labour market of disadvantaged groups of women; whereas, however, there are possible negative consequences which can particularly affect women, such as the erosion of workers ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

Durch die Rücknahme des Vorschlags möchte die Kommission einen klaren Neuanfang machen und den Weg für eine neue Initiative bereiten, auf die sich alle Organe einigen können und die zu wirklichen Erleichterungen für berufstätigen Eltern und Betreuer führt. So soll die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben verbessert, die Teilnahme von Frauen am Arbeitsmarkt gefördert und für Mütter ein bestimmter Mindestschutz sichergestellt werden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-06-30]

In withdrawing the proposal, the Commission wishes to make a clear break from the current stalemate and to open up the way for a new initiative that can be agreed and lead to real improvements in the lives of working parents and carers with the aim of better reconciling professional and private life, facilitating female participation on the labour market and providing minimum protection to mothers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-06-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-06-30]

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Durch gesetzgeberische Maßnahmen, die Festlegung von Zielen, durch Empfehlungen und die Förderung des Austauschs guter Praxis hat die EU die nationale Politik zur Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben beeinflusst.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

By adopting legislation, setting targets, issuing recommendations and encouraging transfers of good practice, the EU has influenced national policies on facilitating work-life balance.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-03-04]

Zudem informierten die Minister über die sozialpolitischen Maßnahmen und Reformen, die in ihren Ländern durchgeführt wurden oder werden, mit besonderem Augenmerk auf Arbeitsmarktreformen, Rentenreformen und die Förderung einer umfassenderen Beteiligung der Frauen am Arbeitsmarkt, insbesondere durch Unterstützung für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben,

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-02-27]

The ministers also provided information about the social policy measures and reforms that had been carried out or were under way in their countries, focusing in particular on labour market reforms, pension reforms and support for greater participation of women in the labour market, notably by helping to reconcile work and private life.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-02-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-02-27]

Auch die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben kann insbesondere durch unregelmäßige oder ungewöhnliche Arbeitszeiten beeinträchtigt werden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

Work-life balance can also be negatively affected in particular by working irregular hours, or at unusual times.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

Gleichwohl wünschen sich auch viele Arbeitnehmer größere Arbeitszeitflexibilität, vor allem diejenigen, die familiäre Pflichten haben und an einer besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben interessiert sind.[14] Die zunehmende Vielfältigkeit der Arbeitskräfte (mehr ältere, vor allem aber mehr weibliche Arbeitnehmer) ist ein wesentlicher Antriebsfaktor für individueller gestaltete Arbeitszeiten.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

However, increased working time flexibility is seen as desirable also by many employees, especially those with family responsibilities seeking to better reconcile their work obligations and personal life[14]. The increasing diversity of the labour force (with more older, but especially more female, employees) is a major driver of more individualised time patterns.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

Der heute vorgelegte Bericht ist der dritte in einer Reihe vergleichender Studien zu Fragen der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben: 2005 wurde ein Bericht über die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und 2009 ein Bericht über Kinderbetreuungsdienste vorgelegt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-03-02]

Today's report is the third in a series of comparative review reports on work-life balance issues, which also included "reconciliation of work and private life" (2005); "the provision of childcare services" (2009).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-03-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-03-02]

Vermittlung aller jungen Menschen in Arbeit innerhalb von sechs Monaten nach dem Schul- bzw. Universitätsabschluss oder der Beendigung einer Lehre oder Fortbildung bis 2007; bis 2010 innerhalb von 100 Tagen; verstärkte Anstrengungen zur Umsetzung der nationalen Ziele zur Gewährleistung erschwinglicher Kinderbetreuung von hoher Qualität, zur Gleichstellung der Geschlechter bei der Arbeit und zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben; die Umsetzung von Strategien aktiven Alterns, die mehr Schulungen für Menschen über 45, finanziel ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-01-24]

offering every young person who has left school or university a job, apprenticeship or additional training within six months of becoming unemployed by the end of 2007, and within 100 days by 2010; enhancing efforts to meet national targets for the provision of affordable high-quality childcare, to achieve gender equality at work and to promote a work-life balance; implementing active ageing strategies with more training for those over 45, financial incentives for prolonging working lives, gradual retirement, use of part-time work and improvements to the working environment. reforming public pension systems while securing the sustainabi ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-01-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-01-24]

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Date index: 2021-03-26