As regards the framework directive, regulations purporting to give effect to the EU directive's ban on discrimination on grounds of sexual orientation actually allow an employer to impose a requirement relating to sexual orientation, if the doctrine of the religion or the religious convictions of its followers so dictates.
Was die Rahmenrichtlinie betrifft, so erlauben Verordnungen, die vorgeben, sich an die in den EU-Richtlinien festgeschriebenen Verbote der Diskriminierung auf Grund der sexuellen Orientierung zu halten, Arbeitgebern, Bedingungen bezüglich der sexuellen Orientierung zu stellen, wenn die entsprechende Religion oder religiöse Überzeugung dies gebieten.