Übersetzung für "Corporate social responsibility manager " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

chief sustainability officer | corporate responsibility director | corporate social responsibility manager | corporate sustainability director

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Beauftragte für die soziale Verantwortung der Unternehmen | Beauftragter für die soziale Verantwortung der Unternehmen | Beauftragter für die soziale Verantwortung der Unternehmen/Beauftragte für die soziale Verantwortung der Unternehmen | CSR-Managerin

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

corporate responsibility | corporate social responsibility | CR [Abbr.] | CSR [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen | soziale Verantwortung der Unternehmen | CSR [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

corporate social responsibility [ company environmental policy | corporate environmental responsibility | CSR ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

soziale Verantwortung von Unternehmen [ betriebliche Umweltpolitik | ökologische Verantwortung des Unternehmens | SVU | Unternehmensumweltpolitik | Verantwortung des Unternehmens gegenüber der Gesellschaft | Verantwortung des Unternehmens gegenüber der Umwelt ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

corporate conscience | CSR | corporate social responsibility | social performance

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

corporate social responsibility | corporate responsibility [ CSR ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

European Conference on Corporate Social Responsibility

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Europäische Konferenz über die soziale Verantwortung der Unternehmen

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

CSR EMS Forum | EU Multi-Stakeholder Forum on CSR | European Multi-Stakeholder Forum | European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

EU-Stakeholder-Forum zur sozialen Verantwortung der Unternehmen

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Corporate social responsibility | CSR

http://www.franca.cfwb.be/e000 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Sozialverantwortung

http://www.franca.cfwb.be/e000 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.franca.cfwb.be/e000 (...) [HTML] [2018-01-01]

corporate social responsability (nom neutre) | CSR (nom neutre)

http://www.franca.cfwb.be/g000 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Corporate Social Responsability (nom féminin) | CSR (nom féminin) | soziale Verantwortung der Unternehmen (nom féminin)

http://www.franca.cfwb.be/g000 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.franca.cfwb.be/g000 (...) [HTML] [2018-01-01]

community enterprise development worker | enterprise development manager | corporate social worker | enterprise development worker

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Betriebssozialarbeiter | Betriebssozialpädagogin | Verantwortliche Betriebliche Sozialarbeit | Verantwortlicher Betriebliche Sozialarbeit/Verantwortliche Betriebliche Sozialarbeit

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

6. Considers corporate governance to be a key element of corporate social responsibility, especially as regards relations with public authorities and workers and their representative organisations and as regards policy on bonuses, compensation and salaries; believes that in particular in cases where a business is in difficulty, excessive bonuses, compensation and salaries paid to managers are incompatible with socially responsible ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-02-05]

6. ist der Ansicht, dass die Unternehmensführung ein wesentliches Element der sozialen Verantwortung der Unternehmen ist, besonders, was die Beziehungen zwischen den öffentlichen Behörden und den Arbeitnehmern und ihren Vertretungsorganisationen sowie die Politik betrifft, die das Unternehmen auf dem Gebiet der Boni, Vergütungen und Gehaltszahlungen verfolgt; ist der Auffassung, dass überhöhte Boni, Vergütungen und Gehälter für die Manager besonders im Fall von Unternehmen, die in Schwierigkeiten geraten sind, nicht mit einem sozial ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-02-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-02-05]

Corporate Social Responsibility represents business taking more direct responsibility for managing its social and environmental impact, becoming more openly accountable not simply to employees and their trade unions, but also to wider 'stakeholders' including investors, consumers, local communities, environmental and other interest groups.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

Soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) bedeutet, dass diese eine unmittelbarere Verantwortung für die Bewältigung der sozialen und ökologischen Auswirkungen ihrer Tätigkeit übernehmen und offener rechenschaftspflichtig werden nicht nur gegenüber den Beschäftigten und ihren Gewerkschaften, sondern auch allgemeineren Akteuren einschließlich Investoren, Verbrauchern, örtlichen Gemeinschaften, Umwelt- und sonstigen Interessengruppen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-11]

1. Supports the main guidelines set out in the Commission communication, which was drawn up in response to the report by Mr Jaap Winter. Deplores, however, the narrow focus on almost exclusively the shareholders-management relationship, is not convinced of the assumption that shareholders are the best and only watchdog against the failures and scandals in recent history, and regrets the underestimation of and lack of attention to the role of company management (executive and non-executive) to safeguard the balance between the interests of different stakeholders and the wider public interest in a broader context of ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-06]

1. unterstützt die allgemeinen Leitlinien in der Mitteilung der Kommission, die im Anschluss an den Bericht von Jaap Winter vorgelegt wurde; bedauert allerdings die fast ausschließliche Konzentration auf das Verhältnis zwischen den Aktionären und dem Management; ist nicht überzeugt von der Hypothese, dass die Aktionäre die besten und einzigen Wächter in Bezug auf die Versäumnisse und Skandale der jüngsten Geschichte sind, und bedauert, dass der Rolle des (exekutiven und nichtexekutiven) Managements nicht genügend Bedeutung beigemessen bzw. Aufmerksamkeit geschenkt wird, was nämlich die Wahrung des Gleichgewichts zwischen den Interessen ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-06]

Agree on and implement measures to strengthen corporate governance and corporate social responsibility and the relevant rules, at national and at Community level. Set up and develop a European 'social label' system, accompanied by an EU-wide media campaign, which would clearly identify to the public those companies upholding the principles of corporate social responsibility, ethical behaviour and respect for the environment. Further improve arrangements at national and Com ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

Vereinbarungen treffen und Maßnahmen einführen zur Stärkung der Unternehmensführung und -kontrolle und der sozialen Verantwortung der Unternehmen sowie der entsprechenden Vorschriften auf nationaler und Gemeinschaftsebene; ein europäisches System eines "sozialen Gütesiegels" errichten und weiterentwickeln, begleitet von einer unionsweiten Medienkampagne, mit dem gegenüber der Öffentlichkeit eindeutig die Unternehmen ermittelt würden, die die Grundsätze der sozialen Verantwortung der Unternehmen, ethische Verhaltensgrundsätze und ökol ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-14]

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Agree on and implement measures to strengthen corporate governance and corporate social responsibility and its rules, at national and at Community level. Set up and develop a European 'social label' system -accompanied by an EU-wide media campaign- which would clearly identify to the public those companies respecting the principles of corporate social responsibility, ethical behaviour and respect for the environment. Further improve arrangements at national and Community l ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

Vereinbarung und Einführung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensführung und -kontrolle und der sozialen Verantwortung der Unternehmen sowie der entsprechenden Vorschriften auf nationaler und Gemeinschaftsebene, Errichtung und Weiterentwicklung eines europäischen Systems eines „sozialen Gütesiegels“, begleitet von einer EU-weiten Medienkampagne, mit dem gegenüber der Öffentlichkeit eindeutig die Unternehmen ermittelt würden, die die Grundsätze der sozialen Verantwortung der Unternehmen, ethische Verhaltensgrundsätze und ökologis ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-04-29]

The European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility (CSR EMS Forum), chaired by the European Commission, will bring together enterprises and other stakeholders, including trade unions, NGOs, investors and consumers, to promote innovation, convergence, and transparency in existing CSR practices and tools (such as codes of conduct, labels, reports, and management instruments).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-09-30]

Das Europäische Stakeholder Forum zur Förderung der sozialen Verantwortung der Unternehmen (European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility = CSR-EMS-Forum), in dem die Kommission den Vorsitz führt, wird Unternehmer und andere Akteure, wie Gewerkschaften, NRO, Investoren und Verbraucher zusammen bringen, um die Innovation sowie die Konvergenz und Transparenz vorhandener CSR-Praktiken und -Instrumente zu fördern (z. B. Verhaltenskodizes, Gütesiegel, Berichte und Managementinstrumente).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-09-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-09-30]

2. The request made by the European Council in Nice, as part of implementation of the European social agenda, to support initiatives relating to corporate social responsibility and the management of change by means of a Commission communication and, for the purpose of fighting poverty and all forms of exclusion and discrimination in order to promote social integration, to create the conditions for an efficient partnership with the social partners, non- ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-02]

2. die Aufforderung des Europäischen Rates von Nizza im Rahmen der Durchführung der europäischen Sozialagenda, die Initiativen im Zusammenhang mit der sozialen Verantwortung der Unternehmen und dem Umgang mit dem Wandel durch eine entsprechende Mitteilung der Kommission zu unterstützen und - im Hinblick auf die Bekämpfung jeglicher Form von Ausgrenzung und Diskriminierung zur Förderung der sozialen Integration - die Voraussetzungen für eine wirksame Partnerschaft mit den Sozialpartnern, den Nichtregierungsorganisationen, den Gebietskörperschaften und den Trägern von Sozialdiensten zu schaffen und die Unternehmen in diese Partnerschaft ei ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-12-02]

Although many multinational companies do already publish corporate social responsibility reports on environmental or health and safety issues, less attention is paid to areas such as human resource management, staff consultation, child labour and human rights.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-07-17]

Zwar veröffentlichen viele multinationale Unternehmen bereits CSR-Berichte über Umweltschutz und Arbeitsschutz, doch werden Bereiche wie Humanressourcenmanagement, Mitarbeiteranhörung, Kinderarbeit und Menschenrechte bisher vernachlässigt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-07-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-07-17]

Panellists and participants discussed experiences of management tools, internal compliance programmes, social and environmental auditing and monitoring, whether internal or external, and looked at what it takes for a successful translation of corporate social responsibility principles into the real-life operations of a firm.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-05-10]

Die Workshopteilnehmer berichteten über ihre Erfahrungen mit Managementinstrumenten, internen Systemen zur Überwachung der Einhaltung, sowie internen und externen Sozial- und Umweltverträglichkeitsprüfungen bzw. -kontrollen und erörterten Möglichkeiten für eine erfolgreiche Integration der Grundsätze der sozialen Verantwortung in die praktischen Betriebsabläufe

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-05-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-05-10]

The conference entitled "Best business practices for corporate social responsibility : Management tools for implementing the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) Guidelines for Multinational Enterprises" enabled European firms to exchange experiences on their practices at EU level.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-05-10]

Diese Konferenz mit dem Titel: 'Empfehlenswerte Unternehmenspraktiken zur Übernahme sozialer Verantwortung: Managementinstrumente zur Umsetzung der OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen' bot europäischen Unternehmen die Gelegenheit zu einem Erfahrungsaustausch auf EU-Ebene.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-05-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-05-10]

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Date index: 2022-03-29