Übersetzung für "Employment counsellor " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

employment counsellor | industrial welfare worker | staff counsellor | work counsellor

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Berufsberater für Erwachsene

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addictions counsellor | drug and alcohol addiction social counsellor | drug and alcohol addiction counsellor | substance abuse counsellor

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Sucht- und Drogenberaterin | Sucht- und Drogenberater | Sucht- und Drogenberater/Sucht- und Drogenberaterin

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

education counsellor | training adviser | educational counsellor | school counsellor

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Berufs- und Bildungsberater/in | BerufsberaterIn | Berater für Berufsorientierung | Bildungsberater/Bildungsberaterin

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

bereavement support worker | family bereavement counsellor | bereavement counsellor | bereavement social counsellor

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Trauerbegleiter | Trauerbegleiterin | Trauerberater | Trauerberater/Trauerberaterin

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JHA Counsellor | Justice and Home Affairs Counsellor

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JI-Referent

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Working Party of Financial Counsellors | Working Party of Financial Counsellors of the Permanent Representations

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Gruppe der Finanzreferenten

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guidance counsellor

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Berater | Beraterin

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https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

occupational, educational and career guidance counsellor

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Berufs-, Studien- und Laufbahnberater | Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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return counsellor | return adviser

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Rückkehrberater | Rückkehrberaterin

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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non-standard employment [ atypical employment | atypical work | non-standard work | Atypical work(ECLAS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

atypische Beschäftigung

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

62. Stresses the importance of career orientation and work experience through assessment and career advice that focuses on individual skills and needs and is provided by highly qualified employment counsellors and peer counsellors, in order to ensure that young people are equipped with the right information, advice and guidance to make sound career choices;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

62. betont die Bedeutung der beruflichen Orientierung und der Arbeitserfahrung mithilfe von auf individuelle Kompetenzen und Bedürfnisse ausgerichteten Einstufungen und entsprechender Laufbahnberatung, die von hoch qualifizierten Berufsberatern und auf Augenhöhe tätigen Beratern (Peer Counselors) vorzunehmen sind, damit junge Menschen mit den richtigen Informationen, Ratschlägen und Orientierungshilfen ausgestattet werden, um solide Berufsentscheidungen zu treffen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

62. Stresses the importance of career orientation and work experience through assessment and career advice that focuses on individual skills and needs and is provided by highly qualified employment counsellors and peer counsellors, in order to ensure that young people are equipped with the right information, advice and guidance to make sound career choices;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

62. betont die Bedeutung der beruflichen Orientierung und der Arbeitserfahrung mithilfe von auf individuelle Kompetenzen und Bedürfnisse ausgerichteten Einstufungen und entsprechender Laufbahnberatung, die von hoch qualifizierten Berufsberatern und auf Augenhöhe tätigen Beratern (Peer Counselors) vorzunehmen sind, damit junge Menschen mit den richtigen Informationen, Ratschlägen und Orientierungshilfen ausgestattet werden, um solide Berufsentscheidungen zu treffen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

62. Stresses the importance of career orientation and work experience through assessment and career advice that focuses on individual skills and needs and is provided by highly qualified employment counsellors and peer counsellors, in order to ensure that young people are equipped with the right information, advice and guidance to make sound career choices;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

62. betont die Bedeutung der beruflichen Orientierung und der Arbeitserfahrung mithilfe von auf individuelle Kompetenzen und Bedürfnisse ausgerichteten Einstufungen und entsprechender Laufbahnberatung, die von hoch qualifizierten Berufsberatern und auf Augenhöhe tätigen Beratern (Peer Counselors) vorzunehmen sind, damit junge Menschen mit den richtigen Informationen, Ratschlägen und Orientierungshilfen ausgestattet werden, um solide Berufsentscheidungen zu treffen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

The assessment reveals that there are still too few systematic measures put in place at national level, although there are some good examples: the Roma job counsellors under the Ministry of Employment in Finland, the reallocation of resources for the Spanish Acceder program, or pilot projects in some municipalities in the Czech Republic introducing social considerations in public procurement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Aus der Bewertung geht hervor, dass immer noch zu wenige systematische Maßnahmen auf nationaler Ebene durchgeführt werden, obwohl es einige gute Beispiele gibt wie etwa dem Ministerium für Beschäftigung unterstehende Jobberater für Roma in Finnland, die Umverteilung von Ressourcen für das spanische Programm Acceder oder Pilotprojekte in einigen Gemeinden der Tschechischen Republik, mit denen soziale Erwägungen Eingang ins öffentliche Beschaffungswesen finden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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The single point of contact should be the reference point for the long-term unemployed and provide them with guidance and simplified access to benefits, employment and support services through the personal contact with a single individual counsellor.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-09-16]

Die zentrale Anlaufstelle sollte der Bezugspunkt für die Langzeitarbeitslosen sein und ihnen durch den persönlichen Kontakt mit einer einzigen Beraterin oder einem einzigen Berater Orientierung und unkomplizierten Zugang zu Leistungen, Beschäftigungs- und Unterstützungsdiensten bieten.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-09-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-09-16]

The assessment reveals that there are still too few systematic measures put in place at national level, although there are some good examples: the Roma job counsellors under the Ministry of Employment in Finland, the reallocation of resources for the Spanish Acceder program, or pilot projects in some municipalities in the Czech Republic introducing social considerations in public procurement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

Aus der Bewertung geht hervor, dass immer noch zu wenige systematische Maßnahmen auf nationaler Ebene durchgeführt werden, obwohl es einige gute Beispiele gibt wie etwa dem Ministerium für Beschäftigung unterstehende Jobberater für Roma in Finnland, die Umverteilung von Ressourcen für das spanische Programm Acceder oder Pilotprojekte in einigen Gemeinden der Tschechischen Republik, mit denen soziale Erwägungen Eingang ins öffentliche Beschaffungswesen finden.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

Belgian ministerial delegation : Mr Chris HOORNAERT, diplomatic Counsellor of Prime Minister Verhofstadt; Mr Peter VANVELTHOVEN, Federal Minister for Employment; Mr Frank VANDENBROUCKE, Flemish Minister for Employment , Mr Ruben LECOK, Representing Mrs Fientje MOERMAN, Flemish Minister for Economic Affairs, Mr Benoît CEREXHE, Minister for Employment of the Brussels-Capital Region, and Mr Jean-Claude MARCOURT, Minister for Employment fof the Walloon Region.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-11-21]

Abordnung der belgischen Minister: Chris HOORNAERT, Außenpolitischer Berater von Premierminister Guy Verhofstadt; Peter VANVELTHOVEN, Föderalminister für Arbeit und Beschäftigung; Frank VANDENBROUCK, Arbeitsminister der Flämischen Regierung; Ruben LECOK, Stellvertreter von Fientje MOERMAN, Wirtschaftsministerin der Flämischen Regierung; Benoît CEREXHE, Arbeitsminister der Region Brüssel-Hauptstadt, und Jean-Claude MARCOURT, Arbeitsminister der Wallonischen Region.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-11-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-11-21]

The purpose is to provide information regarding transactions the company has entered into with experts or counsellors employed on a contingent basis.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

Hier sind Angaben zu Geschäften zu machen, die das Unternehmen mit Sachverständigen oder Beratern getätigt hat, die auf externer Basis beschäftigt werden.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-03-13]

Member States should under national law introduce measures obliging those responsible for access to training, employment or occupation, to take preventive measures against harassment and sexual harassment in the workplace, which may include a system of confidential counsellors.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-16]

(8 a) Die Mitgliedstaaten sollten nach nationalem Recht Maßnahmen erlassen, die die Personen, die für den Zugang zur Ausbildung, Beschäftigung oder beruflichen Tätigkeit zuständig sind, verpflichten, präventive Maßnahmen zur Bekämpfung der Belästigung und der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz zu treffen, die auch ein System der Beratung durch Vertrauenspersonen umfassen können.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-16]

32 teachers will specialise in this field, while a similar number will be trained as employment counsellors.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

32 Lehrer werden sich auf diesem Gebiet spezialisieren, während eine ähnliche Anzahl als Berufsberater ausgebildet wird.

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Date index: 2021-02-17