Übersetzung für "Evaluating company needs " (Englisch → Deutsch) :

Dieser Bericht sollte auch die positiven und negativen Auswirkungen einer möglichen Ausweitung des Anwendungsbereichs der Ziele in Bezug auf die ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern auf nicht börsennotierte Unternehmen bewerten sowie den Bedarf für die Einführung von rechtlich verbindlichen Zielen auf EU-Ebene erneut bewerten.

begrüßt den Vorschlag der Kommission vom 2. Juni 2010 und ist der Ansicht, dass das Geschäftsmodell der Ratingagenturen zu Interessenkonflikten führen könnte, da diese Agenturen in Anspruch genommen werden, um die Reputation von Unternehmen, die sie bezahlen, zu sichern oder für sie Werbung zu machen, und dass ihr Modell es nicht erlaubt, die makroökonomischen Elemente der gefassten Beschlüsse zu bewerten; ist sich bewusst, dass die Ratingagenturen ihren Teil zur Krise beigetragen haben, da ihre Anreize einen schädigenden Charakter aufweisen, was wiederum zum großen Teil die Folge eines Mangels an Wettbewerb war; schlägt vor, die bess ...[+++]ere Verlässlichkeit eines Systems zu untersuchen, bei dem Investoren und Sparer für den Zugang zu benötigten Informationen bezahlen würden;

Zu den Bereichen von besonderem Interesse gehören: die Identifizierung des Bedarfs an Grundkompetenzen und IKT-relevanten Kompetenzen; die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei der Ermittlung des Kompetenz- und Qualifikationsbedarfs; die Entwicklung der Kompetenzen bestimmter Arbeitnehmerkategorien, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten bzw. auszubauen; die Unterstützung von Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Kompetenzmanagementkonzepten und der Bewertung ihres Erfolgs; und der Abgleich des Berufsbildungsangebots mit dem Bedarf der Unternehmen und des Arbeitsmarktes.

In der Diskussion wird es also u. a. darum gehen müssen, zwischen der für die Bewertung und die Politikgestaltung notwendigen Datenerhebung und dem Recht der Unternehmen, diese Informationen vertraulich zu behandeln, einen Ausgleich herzustellen.

Das heißt, dass hierzu sowohl auf europäischer als auch auf nationaler Ebene verstärkt öffentliche Behörden eingerichtet und für den Bereich der sozialen Verantwortung der Unternehmen ein Aktionsplan erarbeitet werden müssen. Dieser sollte folgende Punkte beinhalten: Erstens die Offenlegung von Informationen – in diesem Zusammenhang halte ich es für überaus wichtig, herauszustellen, in welch hohem Maße die Gewinne von Unternehmen gestiegen sind, die sich konsequent und kontinuierlich an den Programmen zur sozialen Verantwortung beteiligt haben – und zweitens die Koordinierung dieser Bemühungen, damit wir auf sozioökonomischem Gebiet optimale Ergebnisse erzielen können. Diese Koordinierungsmaßnahmen müssen sich auch auf die kleinen und mittl ...[+++]eren Unternehmen erstrecken. Ein weiterer außerordentlich bedeutsamer Punkt, auf den auch die Berichterstatter hingewiesen haben, ist die Transparenz, die Möglichkeit, die Angaben der Unternehmen zu überprüfen.

Das heißt, dass hierzu sowohl auf europäischer als auch auf nationaler Ebene verstärkt öffentliche Behörden eingerichtet und für den Bereich der sozialen Verantwortung der Unternehmen ein Aktionsplan erarbeitet werden müssen. Dieser sollte folgende Punkte beinhalten: Erstens die Offenlegung von Informationen – in diesem Zusammenhang halte ich es für überaus wichtig, herauszustellen, in welch hohem Maße die Gewinne von Unternehmen gestiegen sind, die sich konsequent und kontinuierlich an den Programmen zur sozialen Verantwortung beteiligt haben – und zweitens die Koordinierung dieser Bemühungen, damit wir auf sozioökonomischem Gebiet optimale Ergebnisse erzielen können. Diese Koordinierungsmaßnahmen müssen sich auch auf die kleinen und mittl ...[+++]eren Unternehmen erstrecken. Ein weiterer außerordentlich bedeutsamer Punkt, auf den auch die Berichterstatter hingewiesen haben, ist die Transparenz, die Möglichkeit, die Angaben der Unternehmen zu überprüfen.