Übersetzung für "Preserve employee interests and working conditions " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Arbeitnehmerrechte schützen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Ordinance of 6 June 2011 on the Conditions of Entry, Residence and Work for Private Household Employees of Persons enjoying Privileges, Immunities and Facilities [ PHEO ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Verordnung vom 6. Juni 2011 über die Einreise-, Aufenthalts- und Arbeitsbedingungen der privaten Hausangestellten von Personen, die Vorrechte, Immunitäten und Erleichterungen geniessen | Verordnung über die privaten Hausangestellten [ PHV ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Transparency and predictability of working conditions are in the interest of both employees and employers, as well as to modern and performing labour markets.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Transparenz und Verlässlichkeit der Arbeitsbedingungen liegen im Interesse sowohl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber und sind wichtig für moderne, leistungsfähige Arbeitsmärkte.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

Most EU legislation on working conditions, including EU rules on labour contracts, do not give a definition of worker or employee at all, or refer to national definitions of 'employees' or 'employment relationship' for defining to whom the rules apply.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Die meisten EU-Rechtsakte über Arbeitsbedingungen, einschließlich der Vorschriften über Arbeitsverträge, enthalten entweder keine Definition des Begriffs „Arbeitnehmer/in“ oder verweisen auf die nationalen Definitionen der Begriffe „Arbeitnehmer/in“ oder „Arbeitsverhältnis“, um den Geltungsbereich festzulegen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

Urges the Commission and the Member States to safeguard fundamental workers’ rights and the social protection of employees and to combat precarious working conditions; urges the Commission to propose, and the Member States to further develop, new protection mechanisms adapted to the working and career patterns shaped by digitalisation, paying particular attention to the situation of women; highlights the importance of collective bargaining at all levels, especially in areas which are strongly affected by digitalisation, in order to ensure the principle of equal pay for equa ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten mit Nachdruck auf, die grundlegenden Arbeitnehmerrechte und den Sozialschutz der Arbeitnehmer zu wahren und gegen prekäre Beschäftigungsbedingungen vorzugehen; fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten eindringlich auf, neue Schutzmechanismen vorzuschlagen bzw. weiterzuentwickeln, die an die Arbeitsmodelle und die Laufbahnentwicklung, welche von der Digitalisierung geprägt werden, angepasst sind, und ein besonderes Augenmerk auf die Lage der Frauen zu legen; betont, wie wichtig Tar ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

43. Urges the Council to break the deadlock with regard to the adoption of the amendment to the pregnant workers directive accepting the flexibility proposed by Parliament so that Europe can make progress in protecting the rights and improving the working conditions of pregnant workers and those who have recently given birth; underlines, in this connection, the importance of effectively protecting motherhood and fatherhood by combating i) dismissal from employment during or after pregnancy, ii) salary cuts during maternity leave, and iii) downgrading of job status or remuneration upon return to work; emphasises the need to ensure that no ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-09-10]

43. fordert den Rat auf, die Annahme der Änderung der Richtlinie zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen nicht länger zu blockieren und der vom Parlament vorgeschlagenen Flexibilität zuzustimmen, damit Europa beim Schutz der Rechte von schwangeren Arbeitnehmerinnen und Wöchnerinnen Fortschritte machen kann und sich deren Arbeitsbedingungen verbessern; betont in diesem Zusammenhang, wie wichtig es ist, Frauen wirksam vor i) Entlassung während und nach einer Schwangerschaft, ii) Lohnkürzungen während des Mutterschaftsurlaubs und iii) Herabstufung in Bezug auf ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-09-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-09-10]

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A European Employment Pact for more and better jobs, for equal pay, for more rights for employees and better working conditions was called for.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-10-20]

Ein Europäischer Beschäftigungspakt für mehr und bessere Arbeitsplätze, für Lohngleichheit, für die Stärkung von Arbeitnehmern und verbesserte Arbeitsbedingungen wurde gefordert.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-10-20]

Employees need fair working conditions, and companies, especially SMEs, need protection from the cut-price competition threatening their survival.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-20]

Die Beschäftigten brauchen faire Arbeitsbedingungen, die Unternehmen, speziell der Mittelstand, brauchen Schutz vor existenzgefährdender Billigkonkurrenz.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-10-20]

We are concerned, then, with small businesses that are also strong or are able to become so and that can manage to pay good wages and ordinary taxes, provide their employees with good working conditions and maintain good union relations.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

Dabei handelt es sich also um Kleinunternehmen, die bereits stark sind oder stark werden können, die gute Löhne und übliche Steuern zahlen können, gute Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter schaffen und ein gutes Verhältnis zu den Gewerkschaften haben.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-10]

2. Basic protection as regards essential working conditions and employment protection which is mainly of interest to women and employees with family responsibilities, as well as protection against discrimination and intimidation, maternity protection and maternity and parental leave, must be available from day one for all temporary agency workers, whatever type of contract they have.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-20]

(2) Ein Grundschutz in Bezug auf die wesentlichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz, der vor allem für Frauen und Arbeitnehmer mit Familienverantwortung wichtig ist, sowie Schutz vor Diskriminierung und Einschüchterung, Mutterschutz und Mutterschafts- und Elternurlaub, müssen vom ersten Tag an für alle Leiharbeitnehmer, unabhängig von der Art des Arbeitsvertrags, gegeben sein.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-11-20]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10811 - EN - Informing employees of their working conditions

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1991-10-13]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10811 - EN - Unterrichtung des Arbeitnehmers über die geltenden Arbeitsbedingungen

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1991-10-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1991-10-13]

Informing employees of their working conditions

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1991-10-13]

Unterrichtung des Arbeitnehmers über die geltenden Arbeitsbedingungen

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1991-10-13]

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Date index: 2021-07-10