9. Regrets that out of 1 249 eligible beneficiaries only 184 (14,7%) are targeted by the proposed measures - very low share of all dismissed employees;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-05]

9. bedauert, dass von 1 249 förderfähigen Begünstigten nur 184 (14,7 %), d. h. ein nur sehr geringer Anteil aller entlassenen Arbeitnehmer, mit den vorgeschlagenen Maßnahmen unterstützt werden;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-05]

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In Southern Europe, the share of lower educated employees is 33%, more than twice the EU average (16%).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

In Südeuropa ist der Anteil der weniger gut ausgebildeten Arbeitnehmer mit 33 % mehr als doppelt so hoch wie im EU-Durchschnitt (16 %).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-02-23]

20. Calls for sustainable long-term remuneration policies which should be based on the long-term functioning of the individual and his company; is of the view that inclusion of stock options as part of remuneration schemes should be minimised; supports, however, the promotion of voluntary employee share ownership schemes, carefully assessed so as to avoid exposure to risks from lack of diversification for employees, and open to all employees within a company; considers that employee share ownership should enable employees to share ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

20. fordert eine nachhaltige langfristige Vergütungspolitik, die auf der langfristigen Leistung der einzelnen Person und ihres Unternehmens beruht; ist der Auffassung, dass man die Einbeziehung von Aktienoptionen als Teil von Vergütungsregelungen auf ein Minimum beschränken sollte; unterstützt allerdings die Förderung von Systemen der freiwilligen Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern, die sorgfältig zu prüfen sind, um zu verhindern, dass Arbeitnehmer Risiken wegen mangelnder Diversifizierung ausgesetzt sind, und die allen Arbeitnehmern eines Unternehmens offen stehen; ist der Auffassung, dass die Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern e ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-27]

The Spanish legislation provides for tax deferral upon realisation of the capital gains arising from an exchange of shares when the acquiring company is based in Spain. On the contrary, in case the majority of contributing shareholders are non-EU residents and the shares allotted to them represent the capital of a company not resident in Spain, the capital gains are normally taxed at the moment of the exchange.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-06-24]

Das spanische Recht sieht bei der Realisierung von Wertzuwächsen aus dem Austausch von Anteilen einen Steueraufschub vor, wenn die erwerbende Gesellschaft ihren Sitz in Spanien hat. Demgegenüber werden die Wertzuwächse in der Regel zum Zeitpunkt des Anteilstauschs besteuert, wenn die Mehrheit der beitragenden Gesellschafter nicht in der EU ansässig ist und die diesen Gesellschaftern zugeteilten Anteile das Kapital einer nicht in Spanien ansässigen Gesellschaft bilden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-06-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2009-06-24]

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D. whereas tax competition in the European Union has led - and continues to lead - to EU-wide economic gains by way of a dynamic corporate environment, but that appropriate EU-level tax coordination, which does not attempt to harmonise tax rates, can contribute to the benefits of tax competition being even more widely shared between undertakings, their employees and consumers,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-23]

D. in der Erwägung, dass der Steuerwettbewerb in der Europäischen Union zu EU-weiten wirtschaftlichen Vorteilen durch ein dynamisches Umfeld für die Unternehmen geführt hat und weiterhin führt, dass jedoch eine angemessene steuerpolitische Koordinierung auf der Ebene der Europäischen Union, bei der nicht versucht wird, die Steuersätze zu harmonisieren, dazu beitragen kann, dass die Vorteile des steuerlichen Wettbewerbs noch breiter zwischen Unternehmen, ihren Beschäftigten und den Verbrauchern geteilt werden,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-23]

The protection of creditors, debenture holders, the holders of securities other than shares, minority shareholders and employees, as regards rights other than those related to participation in the company, is governed by national law.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

Der Schutz der Gläubiger, der Anleihegläubiger und der Inhaber von anderen Wertpapieren als Aktien, der Schutz der Minderheitsgesellschafter sowie der Schutz der Arbeitnehmer, soweit andere als Mitbestimmungsrechte betroffen sind, bestimmt sich nach dem jeweiligen innerstaatlichen Recht.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-09]

Protection is afforded under national laws, and would thus be maintained by the proposed Directive, for creditors, debenture holders, the holders of securities other than shares, minority shareholders and employees.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-31]

Die nach innerstaatlichem Recht bestehenden Schutzgarantien für Gläubiger, Anleihegläubiger und Inhaber von anderen Wertpapieren als Aktien sowie für Minderheitsgesellschafter und Arbeitnehmer werden durch die Richtlinie bestätigt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-10-31]

The Conciliation Committee concluded in the case of those share fishermen who are employees – a statement which seems to me to be contradictory – that it is for Member States to determine the conditions for entitlement to annual leave and payments etc, but there is no explanation as to whether or when a share fisherman is employed.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-15]

Der Vermittlungsausschuß kam im Falle der fanganteilmäßig entlohnten Fischer, die Arbeitnehmer sind eine meiner Meinung nach widersprüchliche Aussage zu dem Schluß, daß die Ansprüche auf Jahresurlaub, Bezahlung usw. von den Mitgliedstaaten selbst zu regeln sind. Ein Erklärung, ob und wann ein fanganteilmäßig entlohnter Fischer festangestellt ist, wurde nicht gegeben.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-05-15]

The purpose of this Recommendation, proposed by Mrs.Vasso PAPANDREOU, Member of the Commission responsible for Social Affairs, is to encourage the widespread use of different forms of participation by employees in profits and enterprise results, either by means of profit sharing, or through employee share-ownership or by a combination of both.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Diese Empfehlung, vorgeschlagen von Frau Vasso PAPANDREOU, Kommissionsmitglied zustaendig fuer soziale Angelegenheiten, zielt darauf hin, die weitere Anwendung verschiedener Formen der Gewinn- und Betriebsergebnisbeteiligung der Arbeitnehmer zu foerdern.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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The purpose of this Recommendation, proposed by Mrs.Vasso PAPANDREOU, Member of the Commission reponsible for Social Affairs, is to encourage the widespread use of different forms of participation by employees in profits and enterprise results, either by means of profit sharing, or through employee share-ownership or by a combination of both.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Mit der von Frau Vasso PAPANDREOU, dem fuer soziale Angelegenheiten zustaendigen Kommissionsmitglied, vorgeschlagenen Empfehlung soll die umfassende Anwendung der verschiedenen Arten der Gewinn- und Betriebsergebnisbeteiligung der Arbeitnehmer in Form einer Gewinnbeteiligung oder einer Kapitalbeteiligung durch Belegschaftsaktien oder aber einer Kombination beider Varianten gefoerdert werden. Um hervorzuheben, in welchem Masse die Gemeinschaft und ihre Mitgliedstaaten eine zunehmende Anwendung solcher Ergebnisbeteiligungssysteme fuer wuenschenswert halten, wurde vereinbart, eine Empfehlung des Rates vorzuschlagen, die ein unmittelbares En ...[+++]

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Date index: 2024-02-27