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Administer managerial skills
Built-in obsolescence
Foreseeable obsolescence
Housing obsolescence
Insanitary housing
Interpersonal skills
Motor skill
Obsolescence of qualifications
Obsolete qualification
Obsolete technique
Obsolete technology
Own management skills
Planned obsolescence
Sensorimotor skill
Skill
Skill obsolescence
Social skills
Sub-standard housing
Substandard housing
Technological obsolescence
Utilise management skills
Utilise managerial skills

Übersetzung für "Skill obsolescence " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
skill obsolescence [ obsolescence of qualifications | obsolete qualification ]

überholte Berufsqualifikationen [ veraltete Berufsqualifikationen ]




built-in obsolescence | planned obsolescence

eingebaute Alterung | geplante Obsoleszenz | kuenstliche Alterung


sensorimotor skill | motor skill | skill

Sensomotorische Fertigkeit




obsolete technology [ obsolete technique | technological obsolescence ]

veraltete Technologie [ überholte Technologie | veraltete Technik ]


substandard housing [ insanitary housing | sub-standard housing | housing obsolescence(UNBIS) ]

gesundheitsschädliche Wohnverhältnisse [ abgenutzte Wohnung | baufälliges Haus ]


social skills | interpersonal skills

Sozialkompetenz (1) | soziale Kompetenz (2)


administer managerial skills | utilise management skills | own management skills | utilise managerial skills

Managementkompetenzen besitzen


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
12. Notes, however, the risks highlighted by CEDEFOP regarding the perpetuation of skills mismatch and skills obsolescence due to low demand driving high unemployment;

12. weist jedoch auch auf die vom Cedefop hervorgehobenen Risiken hin, die den Fortbestand des Missverhältnisses zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage und die Veralterung von Kompetenzen aufgrund der niedrigen Nachfrage, die hohe Arbeitslosigkeit verursacht, betreffen;


12. Notes, however, the risks highlighted by CEDEFOP regarding the perpetuation of skills mismatch and skills obsolescence due to low demand driving high unemployment;

12. weist jedoch auch auf die vom Cedefop hervorgehobenen Risiken hin, die den Fortbestand des Missverhältnisses zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage und die Veralterung von Kompetenzen aufgrund der niedrigen Nachfrage, die hohe Arbeitslosigkeit verursacht, betreffen;


12. Notes, however, the risks highlighted by CEDEFOP regarding the perpetuation of skills mismatch and skills obsolescence due to low demand driving high unemployment;

12. weist jedoch auch auf die vom Cedefop hervorgehobenen Risiken hin, die den Fortbestand des Missverhältnisses zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage und die Veralterung von Kompetenzen aufgrund der niedrigen Nachfrage, die hohe Arbeitslosigkeit verursacht, betreffen;


The number of long-term unemployed and the problem of skills mismatch and skill obsolescence should be addressed by means of comprehensive and mutually reinforcing strategies, including the provision of personalised needs-based active support and appropriate social protection schemes to long-term unemployed to return to the labour market in an informed and responsible manner .

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen und das Problem des Missverhältnisses zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage sowie des Veraltens von Qualifikationen sollte durch umfassende und sich gegenseitig verstärkende Strategien angegangen werden, darunter Maßnahmen zur personalisierten und bedürfnisorientierten aktiven Unterstützung Langzeitarbeitsloser und angemessene Formen des sozialen Schutzes von Langzeitarbeitslosen, um sie auf bewusste und verantwortungsvolle Weise wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern .


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The number of long-term unemployed and the problem of skills mismatch and skill obsolescence should be addressed by means of comprehensive and mutually reinforcing strategies, including the provision of personalised needs-based active support and appropriate social protection schemes to long-term unemployed to return to the labour market in an informed and responsible manner.

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen und das Problem des Missverhältnisses zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage sowie des Veraltens von Qualifikationen sollte durch umfassende und sich gegenseitig verstärkende Strategien angegangen werden, darunter Maßnahmen zur personalisierten und bedürfnisorientierten aktiven Unterstützung Langzeitarbeitsloser und angemessene Formen des sozialen Schutzes von Langzeitarbeitslosen, um sie auf bewusste und verantwortungsvolle Weise wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern.


Based on such matching, VET providers in cooperation with local labour market representatives should be able to adapt curricula accordingly to reflect skills shortages, surpluses, skills gaps or obsolescence.

Auf dieser Grundlage sollten die Berufsbildungsanbieter zusammen mit den Vertretern der lokalen Arbeitsmärkte in der Lage sein, die Lehrpläne so anzupassen, dass fehlenden oder im Übermaß vorhandenen Kompetenzen, Kompetenzlücken oder veralteten Kompetenzen Rechnung getragen wird.


Thirdly, vulnerability of some specific groups is repeatedly stressed: disabled people, immigrants and ethnic minorities, older workers whose skills are at risk of obsolescence, youth with a low level of educational attainment.

Drittens wird wieder und wieder die Schutzbedürftigkeit einiger besonderer Gruppen hervorgehoben: der Menschen mit Behinderungen, der Zuwanderer und ethnischen Minderheiten, der älteren Arbeitnehmer, deren Qualifikationen zu veralten drohen, und der Jugendlichen mit niedrigem Bildungsniveau.


Training programmes have, therefore, been put in place to combat skill shortages and the rapid obsolescence of qualifications.

So wurden Ausbildungsprogramme eingerichtet, um dem Mangel an Qualifikation und dem schnellen Veralten vorhandener Kenntnisse zu begegnen.


Based on such matching, VET providers in cooperation with local labour market representatives should be able to adapt curricula accordingly to reflect skills shortages, surpluses, skills gaps or obsolescence.

Auf dieser Grundlage sollten die Berufsbildungsanbieter zusammen mit den Vertretern der lokalen Arbeitsmärkte in der Lage sein, die Lehrpläne so anzupassen, dass fehlenden oder im Übermaß vorhandenen Kompetenzen, Kompetenzlücken oder veralteten Kompetenzen Rechnung getragen wird.


Productivity potential of older workers is not impaired by age but by skills obsolescence - something that can be corrected through training [9].

Wenn das Produktivitätspotenzial älterer Arbeitnehmer nicht ausgeschöpft wird, dann nicht wegen ihres Alters, sondern weil ihre Qualifikationen veraltet sind, was sich aber durch Fortbildung wettmachen ließe [9].


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