Pyramids and hierarchies are not really of much use here, because we know that talent bubbles up from below and from all those regions and all those milieus where talent breeds, both male and female, although female talent – and this has been pointed out many times before here – can only ascend to the very pinnacle of academia very slowly.
Für pyramidenförmige und hierarchische Strukturen spricht hier wenig, da die Talente bekanntlich von unten heranwachsen und sich aus all jenen Regionen, aus all jenen Bereichen rekrutieren, in denen sowohl männliche als auch weibliche Talente herangezogen werden, wenngleich, wie hier bereits gesagt worden ist, Frauen in unserer akademischen Welt nur sehr langsam in Spitzenpositionen vordringen können.
