Übersetzung für "comment on organisational culture " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

comment on organisational culture | help with organisational climate | advise on organisation climate | help with organisational culture

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Beratung zum Organisationsklima leisten

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

organise cultural exhibitions | organise culture events | organise cultural events | organise cultural festivals

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Kulturereignisse Feste und Messen organisieren | Kulturevents Festivals und Ausstellungen organisieren | Kulturveranstaltungen Festivals und Ausstellungen organisieren

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

supervise organisational climate | supervise organisational culture | monitor organisation climate | regulate organisational culture

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Klima in Organisationen überwachen

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

business culture | corporate culture | organisational culture

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Corporate Culture | Unternehmenskultur

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

cultural organisation [ cultural centre | cultural institution | cultural organization | Cultural sector(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Kulturverband [ kulturelle Institution | Kulturzentrum ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

organisational culture [ corporate culture ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Organisationskultur [ Unternehmenskultur ]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

organisational culture

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Organisationskultur

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Organisation of Ibero-American States for Education, Science and Culture

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Organisation Iberoamerikanischer Staaten | Organisation Iberoamerikanischer Staaten für Bildung, Wissenschaft und Kultur | OEI [Abbr.]

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Unesco [ United Nations Educational, Scientific and Cultural Organisation ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Unesco [ Organisation der Vereinten Nationen für Bildung, Wissenschaft und Kultur | Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Ordinance of 27 June 1990 on the Designation of Organisations with Rights of Appeal in relation to Environmental Protection and Nature and Cultural Heritage Matters [ DORAO ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Verordnung vom 27. Juni 1990 über die Bezeichnung der im Bereich des Umweltschutzes sowie des Natur-und Heimatschutzes beschwerdeberechtigten Organisationen [ VBO ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

EUROVOC descriptor: small and medium-sized enterprises corporate finance tourism competitiveness business start-up EU programme sustainable development market access organisational culture

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2018-02-27]

EUROVOC-Deskriptor: kleine und mittlere Unternehmen Unternehmensfinanzierung Tourismus Wettbewerbsfähigkeit Unternehmensgründung EU-Programm dauerhafte Entwicklung Marktzugang Organisationskultur

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2018-02-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2018-02-27]

To ensure efficient and effective operations, as in any newly established organisation the SJU management should focus on building a common organisational culture to drive such an innovative PPP model.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Zur Gewährleistung einer effizienten und wirksamen Arbeit sollte das GUS-Management, so wie in jeder neu errichteten Organisation, den Aufbau einer gemeinsamen Organisationskultur in den Mittelpunkt stellen, um dieses innovative ÖPP-Modell voranzutreiben.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Environmental, behavioural (including life-style), psychological, organisational, cultural, socio-economic, biological and genetic factors, in their broadest senses, will be studied.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Es werden umweltbezogene, verhaltensbezogene (einschließlich Lebensstil), psychologische, organisatorische, kulturelle, sozioökonomische biologische und genetische Faktoren im weitesten Sinne untersucht.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

EU delegations regularly organise cultural diplomacy activities and EU development cooperation has long included culture and heritage in its actions (for example, to restore the Timbuktu manuscripts in Mali).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-07]

Die EU-Delegationen organisieren regelmäßig kulturdiplomatische Aktivitäten, und die Maßnahmen der EU-Entwicklungszusammenarbeit berücksichtigen schon seit langem auch die Bereiche Kultur und kulturelles Erbe (wie etwa bei der Restaurierung der Timbuktu-Manuskripte in Mali).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-06-07]

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1. The sending organisation shall have a statement of principle and a policy in place to ensure that workplace practices reflect the principles of equal treatment, equal opportunities and non-discrimination and promote an inclusive organisational culture.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

(1) Die Entsendeorganisation stellt durch eine Grundsatzerklärung und eine entsprechende Politik sicher, dass die Grundsätze Gleichbehandlung, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz eingehalten werden und eine inklusive Organisationskultur gefördert wird.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-10-23]

1. The sending organisation shall have a statement of principle and a policy in place to ensure that workplace practices reflect the principles of equal treatment, equal opportunities and non-discrimination and promote an inclusive organisational culture.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

(1) Die Entsendeorganisation stellt durch eine Grundsatzerklärung und eine entsprechende Politik sicher, dass die Grundsätze Gleichbehandlung, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz eingehalten werden und eine inklusive Organisationskultur gefördert wird.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

1. The induction process shall familiarise the candidate or EU Aid Volunteer with the sending and hosting organisations' culture, policies and practices, and the expectations of the task assignment.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

(1) Der Einführungsprozess dient dazu, den Freiwilligen-Kandidaten bzw. den EU-Freiwilligen für humanitäre Hilfe mit der Kultur, den Konzepten und Vorgehensweisen der Entsende- und der Aufnahmeorganisation und den mit der Aufgabenstellung verbundenen Erwartungen vertraut zu machen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

Environmental, behavioural (including life-style), psychological, organisational, cultural, socio-economic, biological and genetic factors, in their broadest senses, will be studied.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Es werden umweltbezogene, verhaltensbezogene (einschließlich Lebensstil), psychologische, organisatorische, kulturelle, sozioökonomische biologische und genetische Faktoren im weitesten Sinne untersucht.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

To ensure efficient and effective operations, as in any newly established organisation the SJU management should focus on building a common organisational culture to drive such an innovative PPP model.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

Zur Gewährleistung einer effizienten und wirksamen Arbeit sollte das GUS-Management, so wie in jeder neu errichteten Organisation, den Aufbau einer gemeinsamen Organisationskultur in den Mittelpunkt stellen, um dieses innovative ÖPP-Modell voranzutreiben.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]

Finally, the Commission highlights the need for coordination and cooperation between the EU Member States and the Commission's Beijing Delegation when organising cultural events.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Die Kommission mahnt mit Nachdruck eine stärkere Koordinierung und Zusammenarbeit zwischen den EU-Mitgliedstaaten und der Kommissionsdelegation in Peking bei der Organisation von Kulturereignissen an.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

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Date index: 2021-05-09