Übersetzung für "employment equality directive " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

Employment Equality Directive

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Richtlinie zur Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Race and Ethnic Origin Directive | Race Equality Directive | Racial Equality Directive

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Richtlinie zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

expert network on the application of equality directives

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Expertennetz für die Anwendung von Richtlinien zur Gleichstellung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Beauftragte für Gleichstellung und Inklusion | Beauftragter für Gleichstellung und Inklusion | Beauftragter für Gleichstellung und Inklusion/Beauftragte für Gleichstellung und Inklusion

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

– having regard to the Commission report of 17 January 2014 entitled ‘Joint Report on the application of Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (“Racial Equality Directive”) and of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (“Employment Equality Directive”)’ (COM(2014)0002 ),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

– unter Hinweis auf den Bericht der Kommission vom 17. Januar 2014 mit dem Titel „Gemeinsamer Bericht über die Anwendung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (‚Richtlinie zur Rassengleichheit‘) und die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (‚Gleichbehandlungsrichtlinie für den Bereich Beschäftigung‘)“ (COM(2014)0002 ),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

– having regard to the Commission report of 17 January 2014 entitled ‘Joint Report on the application of Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (“Racial Equality Directive”) and of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (“Employment Equality Directive”)’ (COM(2014)0002),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-07]

– unter Hinweis auf den Bericht der Kommission vom 17. Januar 2014 mit dem Titel „Gemeinsamer Bericht über die Anwendung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (‚Richtlinie zur Rassengleichheit‘) und die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (‚Gleichbehandlungsrichtlinie für den Bereich Beschäftigung‘)“ (COM(2014)0002),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-07]

– having regard to the Commission report of 17 January 2014 entitled ‘Joint Report on the application of Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (“Racial Equality Directive”) and of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (“Employment Equality Directive”)’ (COM(2014)0002),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-07]

– unter Hinweis auf den Bericht der Kommission vom 17. Januar 2014 mit dem Titel „Gemeinsamer Bericht über die Anwendung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (‚Richtlinie zur Rassengleichheit‘) und die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (‚Gleichbehandlungsrichtlinie für den Bereich Beschäftigung‘)“ (COM(2014)0002),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-07]

This led to the unanimous adoption by Member States of Directive 2000/43/EC (Race Equality Directive) and Directive 2000/78/EC (Employment Equality Directive).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-16]

Dies hat zum Erlass der Richtlinie 2000/43/EG über die Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf und der Richtlinie 2000/78/EG zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft geführt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-01-16]

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Directive 2000/78/EC establishes a general framework for equal treatment in employment, occupation and vocational training (Employment Equality Directive).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-04-05]

Durch die Richtlinie 2000/78/EG wird ein allgemeiner Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf vorgegeben.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-04-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-04-05]

Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishes a general framework for equal treatment in employment, occupation and vocational training (Employment Equality Directive).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-09-29]

Mit der Richtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 wird ein allgemeiner Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf festgelegt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-09-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-09-29]

Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment, occupation and vocational training ("Employment Equality Directive"). This Directive covers direct and indirect discrimination, as well as harassment, in employment and training on the grounds of religion or belief, age, disability and sexual orientation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-01-27]

die Richtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf; sie betrifft die unmittelbare und mittelbare Diskriminierung und die Belästigung wegen der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung in Beschäftigung und Beruf und enthält außerdem besondere Bestimmungen über angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderung.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-01-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-01-27]

It serves as a basis for two directives, the Employment Equality Directive and the so-called Racial Equality Directive.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

Er dient als Grundlage für zwei Richtlinien, die Richtlinie über die Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf und die Richtlinie über die Gleichbehandlung der Rassen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-09-26]

I am very concerned that to date not all Member States have transposed the Racial Equality Directive and the Employment Equality Directive into national law.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-02-12]

Ich bin sehr darüber beunruhigt, dass noch nicht alle Mitgliedstaaten die Richtlinien zur Gleichbehandlung ohne Unterschied der Rasse und zur Gleichbehandlung im Bereich der Beschäftigung in nationales Recht umgesetzt haben.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-02-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-02-12]

8. Welcomes the adoption of the new Civil Code in 2002 and the implementation of laws concerning equal treatment of women and men, but deeply deplores elements of the planned new penal code, such as the proposals for sentences for honour killings and rape, which is at odds with European human rights' standards; calls on Turkey to implement a specialised body for the promotion of equal treatment as demanded in Article 11 and 12 of the Racial Equality Directive and Articles 13 and 14 of the Employment Equality Directive;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-03-18]

8. begrüßt es, dass 2002 das neue Bürgerliche Gesetzbuch verabschiedet und Gesetze zur Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Kraft gesetzt wurden, bedauert jedoch zutiefst Teile des geplanten neuen Strafgesetzbuchs wie den Strafrahmen für die sogenannten Ehrenmorde und für Vergewaltigung, der Europäischen Menschenrechtstandards widerspricht; appelliert an die Türkei, ein eigenes Organ zur Förderung der Gleichbehandlung einzusetzen, wie in Artikel 11 und 12 der Richtlinie zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse und in Artikel 13 und 14 der Richtlinie für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf gefor ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-03-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-03-18]

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Date index: 2024-03-09