Übersetzung für "forced labour " (Englisch → Deutsch) :

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Unterricht an den Arbeitsmarkt anpassen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Cantonal Office for Conciliation in Labour Disputes | Cantonal Conciliation Board for Labour Disputes

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Kantonales Einigungsamt (1) | Einigungsamt (2) | ständiges kantonales Einigungsamt (3) | ständiges staatliches Einigungsamt (4)

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Forced Labour Protocol and Recommendation, adopted by the ILO in 2014, aim at stepping up the global fight against all forms of forced labour.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Das Protokoll und die Empfehlung zur Zwangs- oder Pflichtarbeit, die 2014 von der IAO angenommen wurden, haben zum Ziel, die internationale Bekämpfung aller Formen der Zwangsarbeit zu verschärfen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Forced labour is work performed involuntarily and under coercion and is universally recognised as a crime since the ILO landmark Forced Labour Convention No 29 as adopted in 1930.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Zwangsarbeit ist Arbeit, die unfreiwillig und unter Zwang ausgeführt wird. Sie wird seit dem bedeutenden und richtungsweisenden Übereinkommen Nr. 29 der IAO über Zwangsarbeit, das 1930 angenommen wurde, allgemein als Straftat anerkannt.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Countries ratifying the Forced Labour Protocol are required to develop a national policy and plan of action and engage in international cooperation for the suppression of forced labour, in consultation with social partners.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Länder, die das Protokoll zur Zwangs- oder Pflichtarbeit ratifizieren, müssen in internationaler Zusammenarbeit und in Absprache mit den Sozialpartnern innenpolitisch handeln und über Maßnahmen zur Beseitigung von Zwangsarbeit beraten.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This gives new impetus to ILO’s Forced Labour Convention of 1930 in preventing the use of forced labour, in particular in the context of trafficking in persons, protecting victims and providing access to remedies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Damit erhält das Übereinkommen über Zwangs- oder Pflichtarbeit der IAO von 1930 einen neuen Impuls für die Verhinderung der Zwangsarbeit, insbesondere im Zusammenhang mit dem Menschenhandel, für den Schutz der Opfer und deren Zugang zu Rechtsbehelfen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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International Labour Standards on Forced Labour on the International Labour Organisation’s website

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Internationale Arbeitsnormen gegen Zwangsarbeit auf der Website der Internationalen Arbeitsorganisation

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The Sub-Committee identified a broad range of labour-related topics on which cooperation could be developed such as good practices in labour inspection, labour market, mobilisation of informal to formal work, prevention and resolution of labour conflicts as well as prevention and eradication of child and forced labour.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-06-29]

Der Unterausschuss ermittelte ein breites Spektrum arbeitsbezogener Themen, die für eine Zusammenarbeit geeignet wären, z. B. bewährte Verfahren bei der Arbeitsaufsicht, Arbeitsmarkt, Übergang von informeller zu formeller Arbeit, Verhütung und Beilegung von Arbeitskonflikten sowie Verhütung und Beseitigung von Kinder- und Zwangsarbeit.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-06-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-06-29]

Observance of the core ILO labour standards (freedom of association, abolition of forced labour, non-discrimination and elimination of child labour) is central to corporate social responsibility; their monitoring and compliance should be strengthened. [2]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

[1] Die Einhaltung der grundlegenden Arbeitsnormen der IAO (Vereinigungsfreiheit, Abschaffung der Zwangsarbeit, Nichtdiskriminierung und Ausmerzung der Kinderarbeit) sind zentrale Bestandteile der sozialen Verantwortung der Unternehmen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]

1. The Parties reaffirm their commitment to the internationally recognised core labour standards, as defined by the relevant International Labour Organisation (ILO) Conventions, and in particular the freedom of association and the right to collective bargaining, the abolition of forced labour, the elimination of worst forms of child labour and non-discrimination in respect to employment.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-06-22]

(1) Die Vertragsparteien bestätigen erneut ihr Eintreten für die international anerkannten arbeitsrechtlichen Mindestnormen, wie sie in den einschlägigen Übereinkommen der IAO festgelegt sind, insbesondere Koalitionsfreiheit, Recht auf Tarifverhandlungen, Abschaffung der Zwangsarbeit, Verbot der extremsten Formen der Kinderarbeit und Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-06-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-06-22]

Observance of the core ILO labour standards (freedom of association, abolition of forced labour, non-discrimination and elimination of child labour) is central to corporate social responsibility.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Die Einhaltung der grundlegenden Arbeitsnormen der IAO (Vereinigungsfreiheit, Abschaffung der Zwangsarbeit, Nichtdiskriminierung und Ausmerzung der Kinderarbeit) sind zentrale Bestandteile der sozialen Verantwortung der Unternehmen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

The main provisions relate to fundamental standards of labour legislation (freedom of association, collective bargaining, the abolition of child labour, the elimination of all forms of forced labour and discrimination in the workplace).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Die entsprechenden Bestimmungen betreffen dabei hauptsächlich grundlegende Normen des Arbeitsrechts (Versammlungsfreiheit, Tarifverhandlungen, Abschaffung von Kinderarbeit, Aufhebung jeder Form von Zwangsarbeit oder Pflichtarbeit und von Diskriminierung am Arbeitsplatz).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

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Date index: 2024-01-20