annul the judgment of the Civil Service Tribunal of 13 November 2008 in Case F-90/07 in so far as it upheld the first plea alleging irregularity of the recruitment procedure, infringement of Articles 7(1) and 29(1) of the Staff Regulations and the principles of equal treatment and eligibility for promotion, in that the level of posts was fixed at grades AD9 to AD14 in so far as it concerned the post of head of operations in Tanzania, and annulled the rejection of Mr Traore's candidature and the appointment of Mr S. to that post;
das Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst vom 13. November 2008 in der Rechtssache F-90/07 aufzuheben, soweit es dem ersten Klagegrund, mit dem Unregelmäßigkeiten beim Einstellungsverfahren sowie der Verstoß gegen die Art. 7 Abs. 1 und 29 Abs. 1 des Statuts und gegen die Grundsätze der Gleichbehandlung und der Anwartschaft auf eine Laufbahn durch die Zuordnung der Stellen, soweit es die Stelle als Leiter in Tansania betrifft, zu den Besoldungsgruppen AD 9 bis AD 14 gerügt werden, stattgibt und die Ablehnung der Bewerbung von Herrn Traore und die Ernennung von Herrn S. auf diese Stelle aufhebt;
