10. sottolinea la necessità che gli organigrammi da sottopo
rre all'autorità di bilancio per l'esercizio 2001 tengano conto delle economie di risorse umane e finanziarie realizzabili grazie ad innovazioni quali nuovi programmi informatici, applic
azioni di burotica, posta elettronica, ecc.; ritiene pertanto che non si debba procedere alla creazione di nuovi posti ai gradi gerarchici più bassi; sottolinea altresì l'importanza che il personale di grado C svolga mansioni specializzate su applicazioni informatiche; chiede alle Istituzion
...[+++]i di accertare in che misura il personale dei gradi più bassi possa ottenere promozioni in considerazione della maggiore complessità delle mansioni svolte, e invita i Segretari generali delle Istituzioni a presentare entro il 1º settembre 2000 un piano per la trasformazione di posti C e D in posti B, che non incida in alcun modo sul bilancio; 10. unterstreicht, daß die der Haushaltsbehörde für 2001 vorzulegenden Stellenpläne den potentiellen Einsparungen an Human- und Finanzressourcen Rechnung tragen sollten, die sich aus der Verwendung neuer Software-Programme, Büromaschi
nen, elektronischer Post usw. ergeben; vertritt folglich die Auffassung, daß keine neuen Stellen in den niedrigeren Besoldungsgruppen geschaffen werden sollten; betont, wie wichtig es ist, daß C-Beamte Facharbeiten in bezug auf EDV-Anwendungen leisten; ersucht die Institutionen, zu prüfen, inwieweit Bedienstete in niedrigeren Besoldungsgruppen in Anbetracht der komplexeren Aufgaben, die sie übernehmen, hö
...[+++]hergestuft werden können; fordert die Generalsekretäre der Institutionen auf, bis 1. September 2000 einen haushaltsneutralen Plan für die Umwandlung von C- und D-Stellen in B-Stellen vorzulegen;