Member States will, where appropriate, address labour shortages, bottlenecks, and other employment barriers, by promoting occupational mobility and removing obstacles to geographic mobility, especially by implementing the Skills and Mobility Action Plan, improving the recognition and transparency of qualifications and competencies, the transferability of social security and pensions rights, providing appropriate incentives in tax and benefit systems, and by harnessing the potential of immigration.
Les États membres s'attaqueront, le cas échéant, aux pénuries de main-d'œuvre, aux goulets d'étranglement et aux
autres entraves à l'emploi en assurant la promotion de la mobilité professionnelle et en éliminant les obstacles qui s'opposent à la mobilité géographique, notamment grâce à la mise en œuvre du plan d'action en matière de compétences et de mobilité, à la meilleure reconnaissance et à la transparence accrue des qualifications et des compétences, à la transférabilité des prestations de sécurité sociale et des droits de pension, à l'offre d'incitations a
ppropriées dans les systèmes ...[+++] d'imposition et d'indemnisation et à la mobilisation du potentiel que représente l'immigration.
