Übersetzung für "Flexible Arbeitsformen " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE

flexibles Arbeiten | Smart Work | flexible Arbeitsformen

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smart working

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flexible Arbeitszeitform | flexibles Arbeitszeitmodell | flexible Arbeitszeit

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flexible working hours

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flexibler Hohlleiter | flexibler Wellenleiter

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible waveguide

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible Dienstleistungen erbringen | flexiblen Service bieten | auf veränderte Umstände reagieren | Dienstleistungen auf flexible Art erbringen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adapt service according to circumstances | be flexible | perform services flexibly | perform services in a flexible manner

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

flexibler Lancaster-Luftsack | flexibler Luftsack

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible bag wave power device | Lancaster flexible bag wave power device

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible Altersgrenze | flexible Rentenaltersgrenze

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flexible retirement

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

flexibler Wechselkurs [ Floaten der Währungen | Freigabe der Wechselkurse | schwankender Wechselkurs | Wechselkursschwankung ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

floating rate [ currency fluctuation | floating of currencies | fluctuation of exchange rates ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible Arbeitsbedingungen

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour flexibility [ labour force flexibility | manpower flexibility | work flexibility | workforce flexibility ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

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early retirement [ flexible retirement age | gradual retirement | pre-retirement | voluntary retirement ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

flexibler Mechanismus (1) | Kyoto-Mechanismus (2)

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flexibility mechanism (1) | Kyoto mechanism (2)

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Zwar werden Anstrengungen unternommen, um ein frühzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben zu verhindern oder um finanzielle oder sonstige Anreize für einen längeren Verbleib im Arbeitsmarkt zu bieten, doch wird der Förderung flexibler Arbeitsformen, die einen gleitenden Übergang in den Ruhestand mit Teilzeitarbeit kombinieren, kaum Beachtung geschenkt.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Efforts are being made to discourage early exit or to provide financial and other incentives for staying longer in the labour market, although little attention is given on promoting flexible forms of work combining gradual retirement with part-time work. Overall, Member States concentrate on reforming the regulatory framework for benefits, and give less attention to improving working conditions or providing effective incentives for employers to retain or to recruit older workers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

28. betont, dass flexible Arbeitsformen wichtig sind, damit Frauen und Männer Beruf und Familie besser vereinbaren können, vorausgesetzt, der Arbeitnehmer kann sich frei für eine bestimmte Arbeitsform entscheiden, und beauftragt die Kommission, den Austausch bewährter Verfahren zu koordinieren und zu fördern; betont in diesem Zusammenhang, dass Sensibilisierungskampagnen zur Förderung einer gleichmäßigen Aufteilung von Haushalts-, Betreuungs- und Pflegearbeit, zugunsten von mehr Investitionen in die Betreuungsstrukturen, zur Förderung der Einbeziehung von Männern und zur Einführung eines Vaterschaftsurlaubs von mindestens 10 Tagen sowie ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-08]

28. Stresses the importance of flexible forms of work in allowing women and men to reconcile work and family life, provided the worker is free to make the choice, and instructs the Commission to coordinate and promote exchanges of best practices; stresses in this connection the need for awareness campaigns for the equal division of domestic work and care and nursing, better investment in care infrastructure, and encouragement of men’s participation and the introduction of paternity leave of at least 10 days and parental leave available to both parents but with strong incentives for fathers, such as non-transferable parental leave; stre ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-06-08]

28. betont, dass flexible Arbeitsformen wichtig sind, damit Frauen und Männer Beruf und Familie besser vereinbaren können, vorausgesetzt, der Arbeitnehmer kann sich frei für eine bestimmte Arbeitsform entscheiden, und beauftragt die Kommission, den Austausch bewährter Verfahren zu koordinieren und zu fördern; betont in diesem Zusammenhang, dass Sensibilisierungskampagnen zur Förderung einer gleichmäßigen Aufteilung von Haushalts-, Betreuungs- und Pflegearbeit, zugunsten von mehr Investitionen in die Betreuungsstrukturen, zur Förderung der Einbeziehung von Männern und zur Einführung eines Vaterschaftsurlaubs von mindestens 10 Tagen sowie ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-07]

28. Stresses the importance of flexible forms of work in allowing women and men to reconcile work and family life, provided the worker is free to make the choice, and instructs the Commission to coordinate and promote exchanges of best practices; stresses in this connection the need for awareness campaigns for the equal division of domestic work and care and nursing, better investment in care infrastructure, and encouragement of men’s participation and the introduction of paternity leave of at least 10 days and parental leave available to both parents but with strong incentives for fathers, such as non-transferable parental leave; stre ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-06-07]

Ihr Ziel besteht darin, für den Schutz der Leiharbeiter zu sorgen und die Qualität der Leiharbeit zu verbessern, indem die Einhaltung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern gesichert wird und die Leiharbeitsunternehmen als Arbeitgeber anerkannt werden, wobei zu berücksichtigen ist, dass ein angemesssener Rahmen für den Einsatz von Leiharbeit festgelegt werden muss, um wirksam zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Entwicklung flexibler Arbeitsformen beizutragen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

Its purpose is to ensure the protection of temporary agency workers and to improve the quality of temporary agency work by ensuring that the principle of equal treatment is applied to temporary agency workers, and by recognising temporary-work agencies as employers, while taking into account the need to establish a suitable framework for the use of temporary agency work with a view to contributing effectively to job creation and to the development of flexible forms of working.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-30]

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6. vertritt die Auffassung, dass die Mitgliedstaaten prüfen sollten, ob das Renteneintrittsalter durch freiwillige oder flexible Arbeitsformen und Anreize für eine längere Berufstätigkeit an die Lebenserwartung, wie etwa die Möglichkeit, bei Fortsetzung der Berufstätigkeit eine Teilrente zu beziehen, angepasst werden soll; betont, dass Arbeitnehmer, Arbeitgeber und der öffentliche Sektor eine gemeinsame Verantwortung übernehmen müssen, um das Erwerbsleben in der Europäischen Union zu verlängern, und dass diese Reformen sozial gerecht sein, im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf schutzbedürftige Gruppen sorgfältig bewertet werden und so d ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

6. Considers that Member States should evaluate aligning the retirement age to life expectancy by means of voluntary or flexible forms of work and incentives to work longer, such as options to receive partial retirement benefits while continuing to work; underlines that the shared responsibility of workers, employers and the public sector is needed in order to lengthen working lives in the European Union, and that these reforms should be socially just, carefully assessed against their impact on vulnerable groups and carried out in a way which strengthens solidarity mechanisms;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-19]

Es legt einen Rahmen für den Einsatz von Leiharbeit fest, um wirksam zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Entwicklung flexibler Arbeitsformen beizutragen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

It establishes a framework for the use of agency work to contribute effectively to job creation and to the development of flexible forms of working.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-18]

Ziel dieser Richtlinie ist es, für den Schutz der Leiharbeitnehmer zu sorgen und die Qualität der Leiharbeit zu verbessern, indem die Einhaltung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern gemäß Artikel 5 gesichert wird und die Leiharbeitsunternehmen als Arbeitgeber anerkannt werden, wobei zu berücksichtigen ist, dass ein angemessener Rahmen für den Einsatz von Leiharbeit festgelegt werden muss, um wirksam zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Entwicklung flexibler Arbeitsformen beizutragen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

The purpose of this Directive is to ensure the protection of temporary agency workers and to improve the quality of temporary agency work by ensuring that the principle of equal treatment, as set out in Article 5, is applied to temporary agency workers, and by recognising temporary-work agencies as employers, while taking into account the need to establish a suitable framework for the use of temporary agency work with a view to contributing effectively to the creation of jobs and to the development of flexible forms of working.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-18]

Das Ziel besteht darin, die so genannten aktiven Beschäftigungsformen dazu zu benutzen, um flexible Arbeitsformen auszuweiten und das Rentenalter hinauszuschieben, das heißt, ein billiges, flexibles Arbeitskräftepotenzial zu schaffen, das eine leichte Beute für die zügellose Ausbeutung durch die Monopole sein wird.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

The aim is to use so-called active forms of employment in order to extend flexible forms of work and push back the retirement age; in other words, to create cheap, flexible manpower which will be easy prey for exploitation by the monopolies with impunity.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-03-08]

Das Ziel besteht darin, die so genannten aktiven Beschäftigungsformen dazu zu benutzen, um flexible Arbeitsformen auszuweiten und das Rentenalter hinauszuschieben, das heißt, ein billiges, flexibles Arbeitskräftepotenzial zu schaffen, das eine leichte Beute für die zügellose Ausbeutung durch die Monopole sein wird.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

The aim is to use so-called active forms of employment in order to extend flexible forms of work and push back the retirement age; in other words, to create cheap, flexible manpower which will be easy prey for exploitation by the monopolies with impunity.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-03-08]

In der Präambel dieser Vereinbarung kündigten die Unterzeichnerparteien ihre Absicht an, zu prüfen, ob ähnliche Vereinbarungen für andere flexible Arbeitsformen erforderlich sind.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-10-23]

In the preamble to this agreement, the contracting parties announced their intention to consider the need for similar agreements relating to other flexible forms of work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1990-10-23]

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Date index: 2021-03-25