Übersetzung für "mittlere führungskraft " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE

mittlere Führungskraft [ Führungskraft mittlerer Position | mittleres Management ]

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middle management [ managers(UNBIS) ]

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Führungskräfte mittlerer Position | Mittelbau Management | mittlere Führungskräfte

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middle management | second line management | MM [Abbr.]

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Planstelle für mittlere Führungskräfte

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middle-management post

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betriebliche Weiterbildung für mittlere Führungskräfte

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training within industry | TWI courses

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höhere Führungskraft [ gehobenes Management | obere Führungskraft ]

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senior management [ top management | managers(UNBIS) ]

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Führungskraft in der Bergwerksproduktion | Führungskraft in der Steinbruchproduktion

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mine operations manager | quarry production manager | mine production manager | mining engineer

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Führungskraft in der Personalrekrutierung | Personalmanagerin | Führungskraft im Personalwesen | Manager für Humanressourcen

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career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist

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Betriebsplaner | Führungskraft für Organisationsstrategie | Betriebsplanerin | Führungskraft für Unternehmensplanung

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business continuity planning director | corporate strategist | business continuity strategy director | strategic planning manager

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Führungskraft [ Beschäftigter in leitender Position | leitender Angestellter ]

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executive

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https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

manager

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Um befriedigende Ergebnisse zu erzielen, muss das an einer internen Umweltbetriebsprüfung beteiligte Personal eine klare Vorstellung der für das jeweilige Geschäftsjahr festgelegten Umweltzielsetzungen und der besonderen Funktion der einzelnen Beteiligten (Direktoren, mittlere Führungskräfte, Mitarbeiter, Umweltbetriebsprüfer usw.) haben.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-03-03]

For satisfactory results, all staff involved in an internal audit must have a clear idea of the environmental objectives of the exercise and the specific roles of everyone taking part (directors, managers, employees, auditors, etc.).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-03-03]

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Um befriedigende Ergebnisse zu erzielen, muss das an einer internen Umweltbetriebsprüfung beteiligte Personal eine klare Vorstellung der für das jeweilige Geschäftsjahr festgelegten Umweltzielsetzungen und der besonderen Funktion der einzelnen Beteiligten (Direktoren, mittlere Führungskräfte, Mitarbeiter, Umweltbetriebsprüfer usw.) haben.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

For satisfactory results, all staff involved in an internal audit must have a clear idea of the environmental objectives of the exercise and the specific roles of everyone taking part (directors, managers, employees, auditors, etc.).

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Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Tragfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen durch Förderung der Anpassungsfähigkeit der Unternehmen, Führungskräfte und der Arbeitskräfte sowie durch höhere Investitionen in das Humankapital und Förderung von praxisorientierten beruflichen Bildungs- oder Weiterbildungseinrichtungen .

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Enhancing the competitiveness and long-term sustainability of small and medium-sized enterprises, through promoting the adaptability of enterprises, managers and workers and increased investment in human capital and support for bodies providing practice-oriented vocational education or training .

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4. weist darauf hin, dass die SUV auf sämtlichen Ebenen des allgemeinen Bildungswesens und auch bei der Ausbildung von Unternehmern sowie bei Schulungen für Führungskräfte und Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen vermittelt werden muss;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-02-04]

4. Draws attention to the need for CSR to be incorporated into the curricula of educational establishments at all levels, including business schools, and into training programmes for managers and employees of small and medium-sized enterprises;

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4. weist darauf hin, dass die SVU auf sämtlichen Ebenen des allgemeinen Bildungswesens und auch bei der Ausbildung von Unternehmern sowie bei Schulungen für Führungskräfte und Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen vermittelt werden muss;

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4. Draws attention to the need for CSR to be incorporated into the curricula of educational establishments at all levels, including business schools, and into training programmes for managers and employees of small and medium-sized enterprises;

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19. entnimmt dem JTB der Agentur, dass die Agentur 2010 über 120 neue Bedienstete eingestellt hat; nimmt insbesondere zur Kenntnis, dass besonderes Gewicht auf die Einstellung von Experten zur Verstärkung der wissenschaftlichen Kapazitäten der Agentur gelegt wurde; nimmt ferner zur Kenntnis, dass auch die Einstellung mittlerer und höherer Führungskräfte vorrangig betrieben wurde, um die Umsetzung der neuen Organisationsstruktur ab Januar 2011 sicherzustellen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

19. Notes from its AAR that in 2010 the Agency recruited more than 120 new staff; acknowledges in particular that a strong focus was placed on recruiting expert staff to enhance the scientific capacity of the Agency; further notes that the recruitment of middle and senior management was also prioritised in order to ensure the implementation of the new organisational structure from January 2011;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

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19. entnimmt dem JTB der Agentur, dass die Agentur 2010 über 120 neue Bedienstete eingestellt hat; nimmt insbesondere zur Kenntnis, dass besonderes Gewicht auf die Einstellung von Experten zur Verstärkung der wissenschaftlichen Kapazitäten der Agentur gelegt wurde; nimmt ferner zur Kenntnis, dass auch die Einstellung mittlerer und höherer Führungskräfte vorrangig betrieben wurde, um die Umsetzung der neuen Organisationsstruktur ab Januar 2011 sicherzustellen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

19. Notes from its AAR that in 2010 the Agency recruited more than 120 new staff; acknowledges in particular that a strong focus was placed on recruiting expert staff to enhance the scientific capacity of the Agency; further notes that the recruitment of middle and senior management was also prioritised in order to ensure the implementation of the new organisational structure from January 2011;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

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Ende 1997 erbat die Weltzollorganisation von der Kommission eine finanzielle Hilfe zugunsten ihres Stipendienprogramms "WCO Fellowship programme". Ziel dieses Systems ist die Unterstützung junger Zollbediensteter aus Entwicklungsländern bei der Arbeit oder beim Studium in einem spezifischen Sektor des Zollwesens und bei der Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen für mittlere Führungskräfte.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

Towards the end of 1997 the World Customs Organisation asked the Commission for financial support for the WCO Fellowship programme, which is intended to help young customs officials in developing countries to work or study in a specific field of customs and participate in training measures for middle-management.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

Die Maßnahmen für mittlere, kleine und sehr kleine Unternehmen wurden fortgesetzt, darunter insbesondere auch das Projekt PLATO, das eine Managementfortbildung für KMU mit der Unterstützung durch Führungskräfte großer Unternehmen (Patenschaften) kombiniert, um Kenntnisse und Fertigkeiten der KMU-Leiter zu vervollkommnen und den Austausch von Erfahrungen und Know-how zu ermöglichen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

The various measures for small and very small firms continued, including the PLATO project which combines a management training programme for small firms with sponsorship by managers in large firms to train managers in small firms, so facilitating the exchange of experiences and know-how.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1998-12-31]

Die Maßnahmen für mittlere, kleine und sehr kleine Unternehmen wurden fortgesetzt, darunter insbesondere auch das Projekt PLATO, das eine Managementfortbildung für KMU mit der Unterstützung durch Führungskräfte großer Unternehmen (Patenschaften) kombiniert, um Kenntnisse und Fertigkeiten der KMU-Leiter zu vervollkommnen und den Austausch von Erfahrungen und Know-how zu ermöglichen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

The various measures for small and very small firms continued, including the PLATO project which combines a management training programme for small firms with sponsorship by managers in large firms to train managers in small firms, so facilitating the exchange of experiences and know-how.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

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Date index: 2021-03-16