In 1975, the principle of equal pay for equal work was successfully invoked to defend Gabrielle Defrenne, who was an air hostess working for the Belgian national airline, and the rights stemming from the Defrenne case are an unshakable legacy for women in the European Union.
Im Jahr 1975 berief sich Gabrielle Defrenne (eine Flugbegleiterin bei der nationalen Fluggesellschaft Belgiens) mit Erfolg auf den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit. Die im Fall Defrenne anerkannten Rechte stellen für die in der Europäischen Union lebenden Frauen ein unantastbares Vermächtnis dar.
