The deadline for transposition into national law for the Directive on equal treatment irrespective of race or ethnic origin was 19 July 2003; for equal treatment in employment and occupation (covering religion, belief, age, disability, sexual orientation) it is 2 December 2003 (and the possibility of extending that deadline to 2006 for the provisions on age and disability). Candidates must transpose the directives before the accession date of 1 May 2004.
Die Richtlinie zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft musste bis 19. Juli 2003 umgesetzt sein. Für die Richtlinie über Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ohne Ansehen von Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung und sexueller Ausrichtung) läuft die Umsetzungsfrist am 2. Dezember 2003 ab (hinsichtlich der Vorschriften über Alter und Behinderung ist eine Verlängerung bis 2006 möglich).