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Übersetzung für "employment support worker " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

employability support worker | job placement social worker | employment rights worker | employment support worker

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Berater für berufliche Integration | Berater für berufliche Integration/Beraterin für berufliche Integration | Beraterin für berufliche Integration

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

children's services worker | residential support worker (young people) | residential home young people care worker | support worker (young people in care)

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Sozialbetreuer in Betreuungseinrichtung für junge Menschen | Sozialbetreuer in Betreuungseinrichtung für junge Menschen/Sozialbetreuerin in Betreuungseinrichtung für junge Menschen | Sozialbetreuerin in Betreuungseinrichtung für junge Menschen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

mental health community outreach worker | str worker | intensive support worker | mental health support worker

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Fachkraft für psychische Gesundheit | Sozialbetreuer psychische Gesundheit | Sozialbetreuer psychische Gesundheit/Sozialbetreuerin psychische Gesundheit | Sozialbetreuerin psychische Gesundheit

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

drug support worker

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Drogenberater

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

consultation between employer and worker

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

paritaetische Beratung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

to render the employment of workers easier

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

die berufliche Verwendbarkeit der Arbeitskräfte fördern

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Federal Act of 8 October 1999 on the minimum employment and salary conditions for workers posted to Switzerland and accompanying measures | Federal Act on Workers posted to Switzerland [ PWA ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Bundesgesetz vom 8. Oktober 1999 über die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen für in die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und flankierende Massnahmen | Bundesgesetz über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer [ EntsG ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

temporary employment [ provisional employment | provisional work | temporary staff | temporary work | Temporary workers(ECLAS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

casual employment [ casual work | Casual workers(ECLAS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fallweise geleistete Aushilfsarbeit

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3. The tasks of the cross-border partnerships shall include, in particular, providing information, advice and placement and recruitment services for frontier workers and employers, supporting the networking of EURES advisers in border areas, coordinating cooperation between partners, carrying out cross-border activities in order to improve the transparency of the labour market and remove obstacles to mobility, and preparing multilingual publications for frontier workers and employers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

3. Die Aufgaben der grenzübergreifenden Partnerschaften umfassen insbesondere die Bereitstellung von Informations-, Beratungs-, Vermittlungs- und Einstellungsdiensten für Grenzgänger und deren Arbeitgeber, die Förderung der Vernetzung der EURES-Berater in Grenzregionen, die Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Partnern, grenzüberschreitende Aktivitäten zur Verbesserung der Transparenz auf dem Arbeitsmarkt und zum Abbau von Mobilitätshindernissen und die Erstellung von mehrsprachigen Publikationen für Grenzgänger und deren Arbeitgeber.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-24]

3. Upon request of workers, frontier workers and employers, the EURES Partners concerned shall provide information on the rights related to social security and income taxation and undertake to refer those requests for specific information to the competent authorities and, if applicable, other bodies supporting workers exercising their rights in the framework of the freedom of movement.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

3. Auf Wunsch von Arbeitskräften, Grenzgängern und Arbeitgebern stellen die zuständigen EURES-Partner Informationen über die Rechte im Bereich der sozialen Sicherheit und der Einkommensbesteuerung bereit und bemühen sich, Ersuchen um konkrete Informationen an die zuständigen Behörden und gegebenenfalls an andere Stellen weiterzuleiten, die Arbeitskräfte bei der Ausübung ihrer Rechte im Rahmen der Freizügigkeit unterstützen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-24]

3. Upon request of workers, frontier workers and employers, the EURES Partners concerned shall provide general information on the rights related to social security and undertake to refer those requests for specific information to the competent authorities and, if applicable, other bodies supporting workers exercising their rights in the framework of the freedom of movement.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

3. Auf Wunsch von Arbeitskräften, Grenzgängern und Arbeitgebern stellen die zuständigen EURES-Partner allgemeine Informationen über die Rechte im Bereich der sozialen Sicherheit bereit und bemühen sich, Ersuchen um konkrete Informationen an die zuständigen Behörden und gegebenenfalls an andere Stellen weiterzuleiten, die Arbeitskräfte bei der Ausübung ihrer Rechte im Rahmen der Freizügigkeit unterstützen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-24]

support for all the strategic objectives of the Decent Work Agenda of the International Labour Organisation (ILO) including employment promotion, workers' rights, social protection, social dialogue, as well as non-discrimination and gender equality; an affirmation of the ILO core labour standards, which include freedom of association and the right to collective bargaining, commitment to end forced or compulsory labour and child labour, non-discrimination in respect of employment and occupation; including effective implementation in law and in practice o ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-11-05]

Unterstützung aller strategischen Ziele der Agenda für menschenwürdige Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO), einschließlich der Förderung der Beschäftigung, der Arbeitnehmerrechte, des sozialen Schutzes und des sozialen Dialogs sowie der Nichtdiskriminierung und der Gleichstellung der Geschlechter Bekräftigung der IAO-Kernarbeitsnormen, zu denen die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu Kollektivverhandlungen, die Verpflichtung zur Beseitigung von Zwangs- oder Pflichtarbeit und Kinderarbeit sowie die Nichtdiskriminierung in Beschäftigung und Beruf gehören; ferner wirksame Umsetzung der IAO-Übereinkommen, bei denen eine d ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-11-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-11-05]

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The results in terms of re-integration into employment are encouraging, given the difficult labour market situation in most Member States, and considering that the EGF supports workers in particularly difficult circumstances.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-07-21]

Angesichts der schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt in den meisten Mitgliedstaaten und der Tatsache, dass der EGF Arbeitnehmer unterstützt, die sich in einer besonders schwierigen Lage befinden, ist die Wiedereingliederungsbilanz ermutigend.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-07-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-07-21]

The results in terms of re-integration into employment are encouraging, given the current difficult job situation, and considering that EGF supports workers in particularly difficult circumstances of mass lay-offs affecting a specific territory and that the supported workers are usually among those with greater difficulties in the labour market, such as lower-skilled or other disadvantaged jobseekers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-13]

Die Ergebnisse im Hinblick auf die Wiedereingliederung sind ermutigend – vor allem wenn man bedenkt, wie schwierig sich derzeit die Beschäftigungssituation präsentiert und dass aus dem EGF Arbeitskräfte unterstützt werden, die unter besonders schwierigen Umständen im Rahmen von Massenentlassungen in einem bestimmten Gebiet entlassen werden und die es darüber hinaus im Arbeitsmarkt bei der Arbeitssuche etwa aufgrund geringer Qualifizierungen oder anderweitiger Nachteile oftmals schwerer haben.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-11-13]

European Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor said "The EGF is an effective tool in supporting workers laid off as a result of changing world trade patterns.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-03-21]

László Andor, EU-Kommissar für Beschäftigung, Soziales und Integration, erklärte: „Der EGF ist ein wirksames Instrument zur Unterstützung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die infolge der Veränderungen im Welthandelsgefüge arbeitslos geworden sind.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-03-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-03-21]

12. Believes that, in view of the severity of the economic crisis, the Commission must be prepared to take exceptional measures, including a widening of access to the European Globalisation Adjustment Fund (EGF), which must be able to support workers in a wider range of situations, including temporary workers who have lost their jobs, and a temporary opening of the European Social Fund (ESF) to support employment preservation measures via training schemes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]

12. ist der Ansicht, dass die Kommission angesichts des Ausmaßes der Krise bereit sein muss, außergewöhnliche Maßnahmen zu treffen, einschließlich der Ausweitung des Zugangs zum Europäischen Fonds zur Anpassung an die Globalisierung (EGF), der in der Lage sein muss, die Arbeitnehmer in vielen Fällen zu unterstützen, auch Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, sowie eine vorübergehende Öffnung des Europäischen Sozialfonds (ESF) für Maßnahmen zur Erhaltung von Arbeitsplätzen durch Ausbildung;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-10]

8. Believes that, in view of the severity of the economic crisis, the Commission must be prepared to take exceptional measures, including a widening of access to the Globalisation Adjustment Fund, which must be able to support workers in a wider range of situations, including temporary workers who have lost their jobs, and a temporary opening of the European Social Fund to support employment preservation measures via training schemes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]

8. ist der Ansicht, dass die Kommission angesichts des Ausmaßes der Krise bereit sein muss, außergewöhnliche Maßnahmen zu treffen, einschließlich der Ausweitung des Zugangs zum Fonds zur Anpassung an die Globalisierung, der in der Lage sein muss, die Arbeitnehmer in vielen Fällen zu unterstützen, auch Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, sowie eine vorübergehende Öffnung des Europäischen Sozialfonds für Maßnahmen zur Erhaltung von Arbeitsplätzen durch Ausbildung;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-10]

Its employment policies have moved from supporting employment security within companies to supporting worker mobility.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-03-19]

Die Beschäftigungspolitik Japans ist von der Förderung der Arbeitsplatzsicherheit innerhalb der Unternehmen zur Förderung der Arbeitskräftemobilität übergegangen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-03-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-03-19]

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Date index: 2021-04-17