Übersetzung für "human resources secretary " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Personalsachbearbeiter | Personalsachbearbeiterin | Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin | Personalsekretärin

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

ascertain necessary human resources | identifying necessary human resources | determine necessary human resources | identify necessary human resources

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Personalbedarf ermitteln

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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manage hr | oversee human resources | direct human resources | manage human resources

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Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen managen | Personal managen

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Personalverwaltung [ Personalbewegung | Personalführung | Verwaltung der Humanressourcen ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Directorate 1A - Human Resources | Directorate for Human Resources

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Direktion 1A - Humanressourcen

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Human Resources Development Recommendation | Recommendation concerning Human Resources Development: Education, Training and Lifelong Learning

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Empfehlung betreffend die Entwicklung der Humanressourcen | Empfehlung betreffend die Entwicklung der Humanressourcen: Bildung, Ausbildung und lebenslanges Lernen | Empfehlung betreffend die Humanressourcenentwicklung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

GD Humanressourcen und Sicherheit | GD Personal und Verwaltung | Generaldirektion Humanressourcen und Sicherheit | Generaldirektion Personal und Verwaltung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

human resources | personnel management

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Personalwesen

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

staff [ human resources ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Personal [ Bedienstete | Belegschaft | Betriebsangehörige | Humanressourcen ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

human resource planning

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Personalbedarfsplanung

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Court has a Secretary-General, who is responsible for the day-to-day running of the Court's Secretariat, as well as for administration, finance and support, human resources, information technology and translation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Der Hof hat einen Generalsekretär, der nicht nur für den laufenden Betrieb des Hofsekretariats zuständig ist, sondern auch für die Bereiche Verwaltung, Finanzen und Unterstützung, Personalfragen, Informationstechnologie und Übersetzungen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The Court has a Secretary-General, who is responsible for the day-to-day running of the Court's Secretariat, as well as for administration, finance and support, human resources, information technology and translation.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-10-14]

Der Hof hat einen Generalsekretär, der nicht nur für den laufenden Betrieb des Hofsekretariats zuständig ist, sondern auch für die Bereiche Verwaltung, Finanzen und Unterstützung, Personalfragen, Informationstechnologie und Übersetzungen.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-10-14]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2015-10-14]

It is active, inter alia, in the field of human resources, secretarial activities, translation, teaching and training.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2008-12-15]

Sie ist u. a. in den Bereichen Humanressourcen, Sekretariat, Übersetzung, Unterricht und Bildung tätig.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2008-12-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2008-12-15]

39. Recalls its remit within the EU's budgetary procedure, and emphasises the need for the EMPA to immediately take on more significant responsibilities by being involved in consultation and democratic supervision in respect of defining the areas of work, regularly monitoring the projects undertaken, and budget implementation; calls on the various relevant EMPA committees to carry out regular hearings of the Secretary General and the Deputy Secretaries General; takes the view, however, that this higher level of responsibility must go hand in hand with improvements in the operation and working methods of the EMPA, including granting the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-19]

39. bekräftigt seine Befugnisse im Haushaltsverfahren der Europäischen Union und weist auf die gestiegene Verantwortung der PVEM in ihrer ab sofort wahrzunehmenden Rolle als Berater und demokratisches Kontrollorgan bei der Festlegung der Arbeitsschwerpunkte, der Überwachung der in Angriff genommenen Projekte und im Haushaltsvollzug hin; legt eine regelmäßige Anhörung des Generalsekretärs und seiner Stellvertreter durch die verschiedenen zuständigen Ausschüsse der PVEM nahe; ist der Ansicht, dass diese Einbeziehung in die Verantwortung gleichwohl mit einer Verbesserung der Funktionsweise und der Arbeitsmethoden der PVEM, einschließlich der Bereitstellung der erforderlichen Personal- und Finanzausstattung, sowie einer besseren Abstimmung de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-19]

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38. Recalls its remit within the EU’s budgetary procedure, and emphasises the need for the EMPA to immediately take on more significant responsibilities by being involved in consultation and democratic supervision in respect of defining the areas of work, regularly monitoring the projects undertaken, and budget implementation; calls on the various relevant EMPA committees to carry out regular hearings of the Secretary General and the Deputy Secretaries General; takes the view, however, that this higher level of responsibility must go hand in hand with improvements in the operation and working methods of the EMPA, including granting the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-19]

38. bekräftigt seine Befugnisse im Haushaltsverfahren der Europäischen Union und weist auf die gestiegene Verantwortung der PVEM in ihrer ab sofort wahrzunehmenden Rolle als Berater und demokratisches Kontrollorgan bei der Festlegung der Arbeitsschwerpunkte, der Überwachung der in Angriff genommenen Projekte und im Haushaltsvollzug hin; legt eine regelmäßige Anhörung des Generalsekretärs und seiner Stellvertreter durch die verschiedenen zuständigen Ausschüsse der PVEM nahe; ist der Ansicht, dass diese Einbeziehung in die Verantwortung gleichwohl mit einer Verbesserung der Funktionsweise und der Arbeitsmethoden der PVEM, einschließlich der Bereitstellung der erforderlichen Personal- und Finanzausstattung, sowie einer besseren Abstimmung de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-19]

The conclusions of this report are simple: action must be taken to redress inequality of opportunities at European and national level in all fields: for example, the UN and its Secretary-General, by means of a human resources policy that ought to act as an example to the world, and the EU, by means of support to international women's networks and human resources policies ensuring the balanced presence of men and women in positions of political and economic decision-making.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]

Das Fazit dieses Berichts ist einfach: Es muss etwas unternommen werden, um die fehlende Chancengleichheit auf europäischer und nationaler Ebene in allen Bereichen zu korrigieren: bei der UNO und ihrem Generalsekretär beispielsweise mittels einer Personalpolitik, die ein Beispiel für die Welt gibt, und in der EU mittels Unterstützung für internationale Netzwerke von Frauen und einer Personalpolitik, die ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in Positionen auf der politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsebene gewährleistet.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-14]

Based on these considerations, the Vice-President of the European Commission, Siim Kallas, and the Deputy Secretary-General have asked their colleagues to examine possible ways to exchange information and best practices in the areas of planning and budgeting, human resources, simplification of administrative procedures, financial management and controls, and audit, accountability and transparency.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-05-18]

Auf der Grundlage dieser Erwägungen haben der Vizepräsident der Europäischen Kommission, Siim Kallas, und der stellvertretende Generalsekretär der Vereinten Nationen, Mark Malloch Brown, ihre Kollegen aufgefordert, zu prüfen, welche Möglichkeiten für den Austausch von Informationen und Best Practices in den Bereichen Planung und Haushaltsführung, Humanressourcen, Vereinfachung von Verwaltungsverfahren, Finanzmanagement und –kontrolle sowie Audit, Rechenschaftspflicht und Transparenz bestehen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-05-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-05-18]

On 23 June 1994 in Rome, Professor Ruberti, Member of the Commission responsible for research policy, education and training, accompanied by Mr F. Rutelli, the mayor of Rome, Mr L. Abete, the president of Confindustria, and Mr S. D'Antoni, secretary-general of the CISL (the Italian trade union confederation), opened the conference "Human resources as the keystone to company strategy".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-06-22]

Am 23. Juni 1994 hat Professor Ruberti, das für Forschung sowie für allgemeine und berufliche Bildung zuständige Kommissionsmitglied, in Rom in Anwesenheit der Herren F. Rutelli, Bürgermeister von Rom, L. Abete, Präsident der Confindustria, und S. D'Antoni, Generalsekretär der CISL (italienische Gewerkschaft) die Konferenz "Humanressourcen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie" eröffnet.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-06-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-06-22]

The following personalities have accepted the Commission's invitation to join the group: Chairman: Dr Bernhard Molitor former head of the Economic Policy department of the German Ministry of Economic Affairs Members: Sir Michael Angus Chairman of Whitbread PLC and Boots PLC; former Chairman of Unilever; former Chairman of the Confederation of British Industry Mr A. Bagão Felix Member of the Portuguese National Committee for Administrative Simplification; former Vice Governor of the Banco de Portugal and former Secretary of State for Employment Mr Fernand Braun former Director-General for the Internal Market and Industrial Affairs at t ...[+++]

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Folgende Persönlichkeiten haben auf Ersuchen der Kommission ihre Mitarbeit in der Gruppe zugesagt: Vorsitzender: Dr. Bernhard Molitor ehemaliger Abteilungsleiter "Wirtschaftspolitik" im deutschen Wirtschaftsministerium Mitglieder: Sir Michael Angus Vorstandsvorsitzender von Whitbread PLC und de Boots PLC; ehemaliger Vorstandsvorsitzender von Unilever; ehemaliger Präsident der Confederation of British Industry (CBI) A. Bagão Felix Mitglied der nationalen portugiesischen Kommission für Verwaltungsvereinfachung; ehemaliger Vizegouverneur der Banco de Portugal und ehemaliger Staatssekretär für Beschäftigung Fernand Braun ehemaliger Generaldirektor "Binnenmarkt und industrielle Angelegenheiten" der Europäischen Kommission Pierre Carniti ehema ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Director, SNCF GABORIAU Trainig Department F Mr Michel CEO Edusoft BUSSAC F Mr Jacques President Spring BOMBAL Courcelles F Mr Joel DE President Musée des ROSNAY Sciences et Technique NL Mr Buddy Director of Philips Media NAEYAERT Consumer Benelux B.V. Products NL Mr Henk SLIGTE CEO SPC Vision B.V. NL Mr C.W.VAN General EADTU SEVENTER Secretary D Dr W. SCHUSSER Vice President Siemens and Human Resource Manager D Dr Alexander Manager Bertelsmann AG BROICH Corporate Development New Media D Dr Hermann Manager Festo D ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Director, SNCF GABORIAU Trainig Department F Mr Michel CEO Edusoft BUSSAC F Mr Jacques President Spring BOMBAL Courcelles F Mr Joel DE President Musée des ROSNAY Sciences et Technique NL Mr Buddy Director of Philips Media NAEYAERT Consumer Benelux B.V. Products NL Mr Henk CEO SPC Vision SLIGTE B.V NL Mr C.W.VAN General EADTU SEVENTER Secretary D Dr W. Vice President Siemens SCHUSSER and Human Resource Manager D Dr Alexander Manager Bertelsmann BROICH Corporate AG Development New Media D Dr Hermann Manager Festo KL ...[+++]

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Andere haben gesucht : dg human resources and security directorate 1a human resources directorate for human resources directorate-general for personnel and administration human resources development recommendation personnel and administration dg ascertain necessary human resources determine necessary human resources direct human resources human resource planning human resources human resources assistant human resources associate human resources executive assistant human resources secretary identify necessary human resources identifying necessary human resources manage hr manage human resources management of human resources oversee human resources personnel administration personnel management staff administration staff management staff turnover

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Date index: 2022-05-17