Übersetzung für "labour relations " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

labour relations [ employment relations | industrial relations | occupational relations | professional relations ]

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Beziehungen zwischen den Sozialpartnern [ Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ]

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Labour Relations

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Arbeitsbeziehungen

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Betriebsverfassungsgesetz

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Extraordinary Decree on Labour Relations | Labour Relations Decree

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Ausserordentlicher Erlass Arbeitsverhältnisse

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employment relations | industrial relations | labour relations

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Beziehungen zwischen den Sozialpartnern

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industrial liaison officer | union representative | industrial relations officer | labour relations officer

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Beauftragter für Arbeitsbeziehungen | Beauftragte für Arbeitsbeziehungen | Beauftragter für Arbeitsbeziehungen/Beauftragte für Arbeitsbeziehungen

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labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]

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Arbeitsrecht [ Arbeitsgesetzgebung | Recht der Berufsausübung | Recht des Arbeitnehmers ]

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Sweepers and related labourers

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Straßenkehrer und verwandte Berufe

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labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]

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Arbeitsökonomie [4.7] [ Arbeitsmarkttheorie | Arbeitswirtschaft ]

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adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market

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Unterricht an den Arbeitsmarkt anpassen

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

This requires policies that address simultaneously the flexibility of labour markets, work organisation and labour relations, and security - employment security and social security.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Dafür sind Maßnahmen erforderlich, die gleichzeitig die Bereiche Flexibilität der Arbeitsmärkte, Arbeitsorganisation und Arbeitsbeziehungen sowie auch Sicherheit in Angriff nehmen – und zwar Beschäftigungssicherheit und soziale Sicherheit.

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To address these weaknesses, policies have focused on three strategic priorities; (i) the sustainability of employability levels through the National Lifelong Learning Strategy, (ii) the integration into the labour market of socially excluded people or those at risk of being excluded, through the National Action Plan for Inclusion, (iii) employment quality issues namely through the improvement of education and professional qualifications levels and of working conditions and labour relations.

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Zur Beseitigung dieser Schwächen haben sich politische Maßnahmen auf drei strategische Prioritäten konzentriert: i) die Nachhaltigkeit des Niveaus der Beschäftigungsfähigkeit mit Hilfe der nationalen Strategie für lebenslanges Lernen zu fördern; ii) die Integration sozial ausgegrenzter oder von Ausgrenzung bedrohter Menschen in den Arbeitsmarkt mit Hilfe des nationalen Aktionsplans für soziale Eingliederung zu betreiben; und iii) Aspekte der Qualität der Beschäftigung zu klären, durch Verbesserung von Bildung und beruflicher Qualifikation sowie Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen.

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The opportunities created by the Agreement are not intended to undermine labour standards or the labour-related rights and principles contained in the Parties’ respective laws.

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Die Möglichkeiten, die das Abkommen eröffnet, sind nicht darauf gerichtet, arbeitsrechtliche Normen oder die in den jeweiligen Rechtsvorschriften der Vertragsparteien verankerten beschäftigungsbezogenen Rechte und Grundsätze zu gefährden.

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EUROVOC descriptor: EU financing work contract organisation of work EU employment policy labour relations job mobility social security labour flexibility

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

EUROVOC-Deskriptor: Finanzierung der EU Arbeitsvertrag Arbeitsorganisation Beschäftigungspolitik der EU Beziehungen zwischen den Sozialpartnern berufliche Mobilität soziale Sicherheit flexible Arbeitsbedingungen

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2015-10-27]

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The Sub-Committee identified a broad range of labour-related topics on which cooperation could be developed such as good practices in labour inspection, labour market, mobilisation of informal to formal work, prevention and resolution of labour conflicts as well as prevention and eradication of child and forced labour.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-06-29]

Der Unterausschuss ermittelte ein breites Spektrum arbeitsbezogener Themen, die für eine Zusammenarbeit geeignet wären, z. B. bewährte Verfahren bei der Arbeitsaufsicht, Arbeitsmarkt, Übergang von informeller zu formeller Arbeit, Verhütung und Beilegung von Arbeitskonflikten sowie Verhütung und Beseitigung von Kinder- und Zwangsarbeit.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-06-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-06-29]

The Sub-Committee identified a broad range of labour-related topics on which cooperation could be developed such as good practices in labour inspection, labour market, mobilisation of informal to formal work, prevention and resolution of labour conflicts as well as prevention and eradication of child and forced labour.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-06-29]

Der Unterausschuss ermittelte ein breites Spektrum arbeitsbezogener Themen, die für eine Zusammenarbeit geeignet wären, z. B. bewährte Verfahren bei der Arbeitsaufsicht, Arbeitsmarkt, Übergang von informeller zu formeller Arbeit, Verhütung und Beilegung von Arbeitskonflikten sowie Verhütung und Beseitigung von Kinder- und Zwangsarbeit.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-06-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-06-29]

This requires policies that address simultaneously the flexibility of labour markets, work organisation and labour relations, and security - employment security and social security.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

Dafür sind Maßnahmen erforderlich, die gleichzeitig die Bereiche Flexibilität der Arbeitsmärkte, Arbeitsorganisation und Arbeitsbeziehungen sowie auch Sicherheit in Angriff nehmen – und zwar Beschäftigungssicherheit und soziale Sicherheit.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]

However a lot remains to be done as the organisation of the employment and labour relations in some cases is not yet in compliance with ILO core labour standards and with the ILO objectives of decent work promotion.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

Da die Organisation der Arbeitsbeziehungen in einigen Fällen noch nicht den grundlegenden Arbeitsnormen und den Zielen der internationalen Arbeitsorganisation (IAO) im Hinblick auf die Schaffung angemessener Arbeitsplätze entsprechen, gibt es allerdings noch viel zu tun.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

[26] The parties commit to giving priority to the creation of employment and respect for fundamental social rights and to co-operating in a number of measures related to poverty reduction, the fight against social exclusion, modernising labour relations and other related areas.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-02-23]

[26] Die beiden Parteien wollen sich schwerpunktmäßig für die Schaffung von Arbeitsplätzen, den Respekt sozialer Grundrechte und die Zusammenarbeit bei einer Reihe von Maßnahmen einsetzen, die auf den Abbau von Armut, die Bekämpfung sozialer Ausgrenzung, die Modernisierung der Arbeitsbeziehungen und andere verwandte Bereiche abzielen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-02-23]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-02-23]

To address these weaknesses, policies have focused on three strategic priorities; (i) the sustainability of employability levels through the National Lifelong Learning Strategy, (ii) the integration into the labour market of socially excluded people or those at risk of being excluded, through the National Action Plan for Inclusion, (iii) employment quality issues namely through the improvement of education and professional qualifications levels and of working conditions and labour relations.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Zur Beseitigung dieser Schwächen haben sich politische Maßnahmen auf drei strategische Prioritäten konzentriert: i) die Nachhaltigkeit des Niveaus der Beschäftigungsfähigkeit mit Hilfe der nationalen Strategie für lebenslanges Lernen zu fördern; ii) die Integration sozial ausgegrenzter oder von Ausgrenzung bedrohter Menschen in den Arbeitsmarkt mit Hilfe des nationalen Aktionsplans für soziale Eingliederung zu betreiben; und iii) Aspekte der Qualität der Beschäftigung zu klären, durch Verbesserung von Bildung und beruflicher Qualifikation sowie Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen.

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

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Date index: 2023-09-29