Short time working arrangements and other internal flexibility practices proved effective in several countries in preserving employment at the peak of the crisis, particularly in the manufacturing sector.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In mehreren Ländern haben sich Kurzarbeitsregelungen und andere interne Flexibilitätsmaßnahmen als wirksam erwiesen, um Arbeitsplätze auf dem Höhepunkt der Krise, vor allem in der verarbeitenden Industrie, zu erhalten.

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Furthermore, the Commission recommends to Member States to continue modernising labour markets by simplifying employment legislation and developing flexible working arrangements, including short-time working arrangements.[67]

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Darüber hinaus empfiehlt die Kommission den Mitgliedstaaten, die Arbeitsmärkte durch eine Vereinfachung des Arbeitsrechts und die Entwicklung flexibler Arbeitsregelungen einschließlich Kurzarbeitsregelungen weiter zu modernisieren.[67]

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- The development by Member States of effective schemes, supported by the European Social Fund (ESF), to maintain viable employment and optimise the impact of temporary short-time working arrangements and training while avoiding negative spill-overs (see Annex 2 ).

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- Entwicklung wirksamer Instrumente durch die Mitgliedstaaten mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF), um dauerhafte Arbeitsplätze zu erhalten, die Wirkung zeitlich befristeter Kurzarbeitsregelungen und von Fortbildung zu optimieren und unerwünschte Nebenwirkungen zu vermeiden (siehe Anhang 2).

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Temporary short time working arrangements have been effective in maintaining employment in several Member States, especially if accompanied by financial support for income loss and training.

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In mehreren Mitgliedstaaten haben sich zeitlich befristete Kurzarbeitsregelungen als wirksames Mittel zur Erhaltung von Arbeitsplätzen erwiesen, insbesondere, wenn sie von finanziellen Hilfen zum Ausgleich des Einkommensverlusts und durch Fortbildungsmaßnahmen begleitet werden.

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· Continue modernising labour markets by simplifying employment legislation and developing flexible working arrangements, including short-time working arrangements.[71]

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· die Arbeitsmärkte durch eine Vereinfachung des Arbeitsrechts und die Entwicklung flexibler Arbeitsregelungen einschließlich Kurzarbeitsregelungen weiter zu modernisieren; [71]

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Furthermore, if the employer was required to pay annual paid leave during the period of short-time working, it would be liable to bring about a reluctance on the part of the employer to agree to a social plan under which the contract of employment is extended for purely social reasons and therefore in the interests of the worker.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

Wäre der Arbeitgeber verpflichtet, während der Kurzarbeit für den bezahlten Jahresurlaub aufzukommen, könnte dies im Übrigen dazu führen, dass er der Vereinbarung eines Sozialplans, der aus rein sozialen Gründen und somit im Interesse des Arbeitnehmers eine Verlängerung des Arbeitsvertrags vorsieht, ablehnend gegenübersteht.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

In return, Mr Heimann and Mr Toltschin received, via Kaiser, an allowance known as ‘Kurzarbeitergeld’ from the Federal Employment Agency. Kaiser claims that, during that period of ‘zero hours short-time working’, Mr Heimann and Mr Toltschin did not acquire any rights to paid annual leave.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

Sie erhielten jedoch von der Bundesagentur für Arbeit über ihren Arbeitgeber ein so genanntes „Kurzarbeitergeld“. Nach Ansicht von Kaiser konnten Herr Heimann und Herr Toltschin während der „Kurzarbeit Null“ keinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub erwerben.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-07]

Other efficient employment measures mentioned were: support for youth employment, for instance through traineeships, support for transition and mobility, measures to ensure adequate matching between labour demand and supply, short-time working arrangements and the efficiency of public employment services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-20]

Als weitere wirksame beschäftigungspolitische Maßnahmen wurden genannt: Förderung der Beschäftigung junger Menschen, etwa durch Praktika, Unterstützung von Übergängen und Mobilität, Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Verhältnisses zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, Kurzarbeitsregelungen sowie Steigerung der Effizienz der öffentlichen Arbeitsverwaltungen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-20]

Support for schemes – including through the ESF - to maintain viable employment through short-time work and training.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-06-02]

Unterstützung – auch über den ESF – von Programmen zur Erhaltung dauerhafter Arbeitsplätze durch Kurzarbeit und Fortbildung.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-06-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2009-06-02]

Despite a very short time-scale, all the Member States are making their employment strategies more systematic, consistent and transparent.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-10-13]

Trotz der sehr kurzen Fristen sind alle Mitgliedstaaten dabei, ihre Beschäftigungsstrategien systematischer, konsistenter und transparenter zu gestalten.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-10-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-10-13]

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Date index: 2023-03-25