(g) a description of the company's diversity policy for all its bodies, in particular its administrative, management and supervisory bodies with regard to aspects such as age, gender, geographical diversity, disability, racial or ethnic origin, educational and professional background, the objectives of this diversity policy, how it has been implemented and the results in the reporting period and the strategy to obtain the targets in the diversity policy.
(g) eine Beschreibung der Diversitätspolitik der Gesellschaft für ihre sämtlichen Gremien, insbesondere deren Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorgane in Bezug auf Aspekte wie Alter, Geschlecht, geografische Vielfalt, Behinderung, rassische oder ethnische Herkunft, Bildungs- und Berufshintergrund, der Ziele dieser Diversitätspolitik, der Art und Weise der Umsetzung dieser Politik und deren Ergebnisse im Berichtszeitraum sowie die Strategie zur Erreichung der Ziele der Diversitätspolitik.
