Beschäftigungssicherheit [ Arbeitsplatzgarantie | Arbeitsplatzgefährdung | Arbeitsplatzsicherheit | garantierter Arbeitsplatz | gefährdeter Arbeitsplatz ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

organising job search workshops | plan job search workshops | organise job search workshops | organises job search workshops

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Workshops zur Arbeitssuche organisieren

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

job sharing | job-share | time sharing

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Jobsharing | Job-Sharing | Arbeitsplatzteilung

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

batch job | batched job | batch processing

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Batch Job | Stapelverarbeitung

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Commission Regulation (EC) No 19/2009 of 13 January 2009 implementing Regulation (EC) No 453/2008 of the European Parliament and of the Council on quarterly statistics on Community job vacancies, as regards the definition of a job vacancy, the reference dates for data collection, data transmission specifications and feasibility studies (OJ L 9, 14.1.2009, pp. 3–6)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Verordnung (EG) Nr. 19/2009 der Kommission vom 13. Januar 2009 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 453/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates über die vierteljährliche Statistik der offenen Stellen in der Gemeinschaft im Hinblick auf die Definition des Begriffs der offenen Stelle, die Messzeitpunkte für die Datenerhebung, die Spezifikationen für die Datenübermittlung und die Durchführbarkeitsstudien (ABl. L 9 vom 14.1.2009, S. 3-6)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Further job-search assistance and other additional services could include services such as the selection of suitable vacancies, assistance with drawing up job applications and CVs and obtaining clarifications on specific job vacancies in other Member States.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Zur weiteren Unterstützung bei der Stellensuche und zu anderen zusätzlichen Leistungen können Leistungen wie die Auswahl passender Stellenangebote, Hilfe bei der Erstellung von Stellengesuchen und Lebensläufen und die Einholung genauerer Auskünfte zu bestimmten Stellenangeboten in anderen Mitgliedstaaten gehören.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

In this respect, EURES will make full use of the analysis of job vacancy and hiring developed by the Commission via different tools such as the European Vacancy Monitor[45] and the European Job Mobility Bulletin[46].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Dazu wird EURES die von der Kommission mithilfe verschiedener Tools wie dem Europäischen Monitor für offene Stellen[45] und dem Bulletin „Berufliche Mobilität“ (European Job Mobility Bulletin, EJMB)[46] entwickelte Analyse zu freien Stellen und zur Arbeitsvermittlung umfassend nutzen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

However, in specific circumstances and with the objective of ensuring that the EURES portal contains only information relevant for mobility within the Union, Member States should be allowed to provide employers with the possibility not to have a job vacancy published on the EURES portal following an objective assessment by the employer of the requirements relating to the job in question, namely specific skills and competences required in order to adequately perform the job duties, on the basis of which the employer justifies not publishing the vacancy for those reasons alone.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Unter bestimmten Umständen jedoch und um sicherzustellen, dass das EURES-Portal nur Informationen enthält, die für die Mobilität innerhalb der Union relevant sind, sollten die Mitgliedstaaten den Arbeitgebern ermöglichen können, ein Stellenangebot nicht im EURES-Portal veröffentlichen zu lassen, wenn der Arbeitgeber zuvor eine objektive Bewertung der mit der betreffenden Arbeitsstelle verbundenen Anforderungen, insbesondere der für die angemessene Erfüllung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben erforderlichen spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen vorgenommen hat und auf dieser Grundlage die Nichtveröffentlichung des Stellenangebo ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Owing to the growing importance of personal care services (residential care activities and social work activities without accommodation) for job creation, EU countries are also requested to transmit, on an optional basis, data on job vacancies in these areas.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Da personenbezogene Dienstleistungen (Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime) und Sozialwesen (ohne Heime)) bei der Schaffung von Arbeitsplätzen eine immer größere Rolle spielen, werden die EU-Länder ebenfalls aufgefordert, auf freiwilliger Basis Daten über freie Stellen im Bereich dieser Dienstleistungen vorzulegen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The job vacancy rate in the EU28 was 1.7% in the third quarter of 2015, stable compared with the previous quarter but up from 1.6% in the third quarter of 2014.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-12-16]

In der EU28 lag die Quote der offenen Stellen im dritten Quartal 2015 bei 1,7%. Damit war sie unverändert gegenüber dem Vorquartal, verzeichnete jedoch einen Anstieg gegenüber 1,6% im dritten Quartal 2014.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-12-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-12-16]

The job vacancy rate in the euro area (EA19) was 1.6% in the third quarter of 2015, down from 1.7% in the previous quarter, but stable compared with the third quarter of 2014, according to figures published by Eurostat, the statistical office of the European Union.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-12-16]

Die Quote der offenen Stellen betrug im dritten Quartal 2015 im Euroraum (ER19) 1,6%. Damit verzeichnete sie einen Rückgang gegenüber 1,7% im Vorquartal, war jedoch unverändert gegenüber dem dritten Quartal 2014. Das geht aus Zahlen hervor, die von Eurostat, dem statistischen Amt der Europäischen Union, veröffentlicht wurden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-12-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-12-16]

The job vacancy rate in the euro area (EA18) was 1.8% in the fourth quarter of 2014, up from 1.6% recorded both in the previous quarter and in the fourth quarter of 2013, according to figures published by Eurostat, the statistical office of the European Union.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-18]

Die Quote der offenen Stellen betrug im vierten Quartal 2014 im Euroraum (ER18) 1,8%, ein Anstieg gegenüber den 1,6%, die sowohl im Vorquartal als auch im vierten Quartal 2013 gemessen wurden. Das geht aus Schätzungen von Eurostat, dem statistischen Amt der Europäischen Union, hervor.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-03-18]

The European Job Mobility Bulletin gives an analysis of the job vacancies posted on EURES, the European job mobility portal, using data on jobs available to international jobseekers from 31 national Public Employment Services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

Das Bulletin „Berufliche Mobilität“ enthält eine Analyse der Stellenangebote in EURES, dem Europäischen Portal zur beruflichen Mobilität und nutzt Daten über Stellenangebote für ausländische Arbeitsuchende aus 31 nationalen öffentlichen Arbeitsverwaltungen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-02-23]

The data for the European Vacancy Monitor is drawn from a wide range of sources: public employment services, temporary work agencies, online services, the EU statistics office job vacancy statistics (Labour Force Survey), national statistical offices and other relevant research.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

Die Daten für den Europäischen Monitor für offene Stellen stammen aus einer Vielzahl von Quellen: Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Zeitarbeitsagenturen, Online-Dienste, Eurostat-Statistiken über freie Stellen (Arbeitskräfteerhebung), nationale statistische Ämter und andere relevante Forschung.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-05-20]

Andere haben gesucht : job search application for employment batch job batch processing batched job employment protection employment security guaranteed employment job applicant job application job protection job security job seeker job sharing job splitting job vacancy job-share job-splitting job-vacancy services notification of a vacancy organise job search workshops organises job search workshops organising job search workshops plan job search workshops risk to employment safeguarding jobs search for a job search for employment shared job threat to jobs time sharing twin job Job vacancy

datacenter (1): www.wordscope.de (v4.0.br)

'Job vacancy' ->

Date index: 2023-03-08