morals of sharing work through social media | perform adjustments as work evolves | ethics of sharing work through social media | principles of sharing work through social media

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ethik der Veröffentlichung eigener Werke in den sozialen Medien

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job sharing | job-share | time sharing

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Jobsharing | Job-Sharing | Arbeitsplatzteilung

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share duties | share tasks | delegate activities | delegate tasks

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Arbeiten delegieren

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

All bonuses which are not paid regularly should be included (13th or 14th month, holiday bonuses, profit-sharing, allowances for leave not taken, occasional commissions, etc.).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Alle nicht regelmäßig gezahlten Sondervergütungen sollten einbezogen werden (13. oder 14. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Ausgleich für nicht beanspruchten Urlaub, gelegentliche Provisionen usw.).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Finally, the questionnaire scans the level of interest in producer cooperation and the use of so-called value sharing agreements (namely the sharing of market bonuses and losses resulting from evolutions of the relevant market prices), which are already in use in some sectors such as sugar.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-08-15]

Schließlich befasst sich der Fragebogen damit, wie hoch das Interesse an einer Zusammenarbeit der Erzeuger und an Vereinbarungen über die Wertteilung (namentlich die Aufteilung von Marktgewinnen und -verlusten infolge der Entwicklung der entsprechenden Marktpreise) ist, die in einigen Sektoren wie dem Zuckersektor bereits angewandt werden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-08-15]

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a distribution of fully or partly paid bonus shares or other capital instruments referred to in Article 26(1)(a) of Regulation (EU) No 575/2013.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

die Ausgabe von teilweise oder voll gezahlten Gratisaktien oder anderen Kapitalinstrumenten im Sinne des Artikels 26 Absatz 1 Buchstabe a der Verordnung (EU) Nr. 575/2013 genannt,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-25]

(b)a distribution of fully or partly paid bonus shares or other capital instruments referred to in Article 26(1)(a) of Regulation (EU) No 575/2013.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

b)die Ausgabe von teilweise oder voll gezahlten Gratisaktien oder anderen Kapitalinstrumenten im Sinne des Artikels 26 Absatz 1 Buchstabe a der Verordnung (EU) Nr. 575/2013 genannt,

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(b) a distribution of fully or partly paid bonus shares or other capital instruments mentioned in Article 24(1)(a) of Regulation [inserted by OP];

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

(b) die Ausgabe von teilweise oder voll gezahlten Gratisaktien oder anderen in Artikel 24 Absatz 1 Buchstabe a der Verordnung [vom Amt für Veröffentlichungen einzufügen] aufgeführten Eigenkapitalinstrumenten;

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I agree with the rapporteur when he suggests a method based on binding measures, aiming to avoid a situation where the variable payment element (bonus, shares, etc.) gives rise to investment policies that are too risky and too far removed from the state of the real economy.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

Ich unterstütze den Vorschlag des Berichterstatters, verbindlichen Maßnahmen einzuführen, die vermeiden, dass der variable Teil der Vergütung (Boni, Aktien etc.) zu einer allzu riskanten Investitionspolitik führt, die zu weit von der realen Wirtschaftslage entfernt ist.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

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26. Considers that remuneration policies should apply to total remuneration, including pensions and salaries, to avoid ‘bonus arbitrage’; believes, furthermore, that ‘pension bonuses’ should be awarded in non-cash instruments such as subordinated debt, contingent capital, shares or share-linked instruments in order to align long-term incentives;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

26. ist der Ansicht, dass die Vergütungspolitik auf die Gesamtvergütung, einschließlich der Altersversorgung und der Gehälter, angewandt werden sollte, um einen Bonushandel zu vermeiden; ist ferner der Ansicht, dass „Altersversorgungsboni“ in Form von unbaren Zahlungsinstrumenten, wie nachrangigen Schuldtiteln, bedingtem Kapital, Anteilen oder mit Anteilen verknüpften Instrumenten, ausgezahlt werden sollten, um sie mit langfristigen Anreizen zu verbinden;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-07-06]

26. Considers that remuneration policies should apply to total remuneration, including pensions and salaries, to avoid 'bonus arbitrage'; believes, furthermore, that 'pension bonuses' should be awarded in non-cash instruments such as subordinated debt, contingent capital, shares or share-linked instruments in order to align long-term incentives;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-05]

26. ist der Ansicht, dass die Vergütungspolitik auf die Gesamtvergütung, einschließlich der Altersversorgung und der Gehälter, angewandt werden sollte, um einen Bonushandel zu vermeiden; ist ferner der Ansicht, dass ‚Altersversorgungsboni’ in Form von unbaren Zahlungsinstrumenten, wie nachrangigen Schuldtiteln, bedingtem Kapital, Anteilen oder mit Anteilen verknüpften Instrumenten, ausgezahlt werden sollten, um sie mit langfristigen Anreizen zu verbinden;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-07-05]

(e) a commitment by each participating State to contribute its share of the financing to BONUS and the effective payment of their financial contribution, in particular the funding of participants in the BONUS projects selected following the calls for proposals;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]

(e) der Verpflichtung jedes teilnehmenden Staates, seinen Beitrag zur Finanzierung von BONUS zu leisten und der tatsächlichen Zahlung seines Finanzbeitrags, insbesondere der finanziellen Förderung der Teilnehmer an den BONUS-Projekten, die im Anschluss an Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen ausgewählt wurden;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-14]

Where applicable, this figure may include all the usual contributions paid by the employer, but it must exclude any bonuses, incentive payments or profit-sharing schemes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-03-04]

In diese Zahl können gegebenenfalls alle üblichen Arbeitgeberbeiträge eingehen, jedoch unter Ausschluss eventueller Prämien, Leistungszulagen oder Gewinnbeteilungen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-03-04]

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Date index: 2023-01-22