The Commission reports with satisfaction that many Member States have launched initiatives to support the access of women to leading roles, particularly through cultural events in the private sector, educational programmes for women who are interested in careers at the most senior levels, the development of a charter or mark for companies that support gender equality, the introduction of codes of good practice in companies and events in support of the work-life balance and the fight against gender-based prejudice.
Die Kommission berichtet mit Genugtuung, dass viele Mitgliedstaaten Initiativen gestartet haben, um den Zugang von Frauen zu Führungsrollen zu unterstützen, besonders durch Kulturveranstaltungen im Privatsektor, Bildungsprogramme für Frauen, die eine berufliche Laufbahn auf höchster Ebene anstreben, die Entwicklung einer Charta oder einer Kennzeichnung für Unternehmen, die die Gleichstellung der Geschlechter unterstützen, die Einführung von Verhaltenskodizes in Unternehmen und Veranstaltungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben sowie den Kampf gegen geschlechterspezifische Benachteiligung.
