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Advocate promote gender equality in business contexts
Discrimination against women
Encourage promote gender equality in business contexts
EqA
Equal rights of men and women
Equality
Equality between men and women
Federal Act of 24 March 1995 on Gender Equality
GII
GRS
Gender Equality Act
Gender differences
Gender discrimination
Gender disparities
Gender disparity
Gender equality
Gender equality index
Gender equity
Gender gap
Gender identity studies
Gender inequality
Gender inequality index
Gender reassignment
Gender reassignment surgery
Gender studies
Gender-based pay inequality
Gender-confirming treatment
Parity
Promote gender equality in business context
Promote gender equality in business contexts
Sex change
Sex gap
Sex- and gender-based discrimination
Sexism
Sexual discrimination
The study of gender
The study of gender identity

Übersetzung für "gender inequality " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
gender inequality index | GII [Abbr.]

Index der geschlechtsspezifischen Ungleichheit | GII [Abbr.]


gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

Gleichheit von Mann und Frau [ Geschlechtspezifische Ungleichheiten | Gleichstellung der Geschlechter | Index zum Geschlechtergefälle | Index zur Gleichstellung der Geschlechter ]


gender disparity | gender gap | gender inequality | sex gap

Geschlechtergefälle | geschlechtsspezifische Diskrepanz


gender-based pay inequality

geschlechtsspezifische Einkommensungleichheit | geschlechtsspezifischer Einkommensunterschied | geschlechtsspezifischer Lohnunterschied


sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]

sexuelle Diskriminierung [ Sexismus ]


encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts

Gleichstellung der Geschlechter in geschäftlichen Zusammenhängen fördern


address gender related issues in family planning counselling | give advice on gender-related topics in family planning counselling | address gender-related issues in family planning counselling | focus on gender-related issues in family planning counselling

geschlechtsspezifische Fragen in der Beratung zur Familienplanung ansprechen


gender identity studies | the study of gender identity | gender studies | the study of gender

Gender Studies | Geschlechterforschung | Geschlechterstudien


gender reassignment [ gender-confirming treatment | gender reassignment surgery | GRS | sex change ]

Geschlechtsumwandlung [ geschlechtsangleichende Behandlung | operative Geschlechtsumwandlung ]


Federal Act of 24 March 1995 on Gender Equality | Gender Equality Act [ EqA ]

Bundesgesetz vom 24. März 1995 über die Gleichstellung von Frau und Mann | Gleichstellungsgesetz [ GlG ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Such an approach would also help combat various inequalities, e.g. gender inequality in STEM subjects and science in general, as it would eliminate stereotypical views on what is more appropriate and/or common based on gender, race and other personal traits.

Ein solcher Ansatz könnte auch dazu beitragen, verschiedene Ungleichgewichte abzubauen, etwa beim Verhältnis zwischen Männern und Frauen in den MINT-Fächern und in der Wissenschaft generell, da stereotype Auffassungen darüber, was für Angehörige eines bestimmten Geschlechts oder einer Rasse oder Menschen mit bestimmten Eigenschaften angemessen bzw. üblich ist, abgebaut werden.


The gender perspective, in pointing out where social and financial inequalities intersect with gender inequalities, contributes to the overall strategy in two ways:

Die Einbeziehung der Geschlechterperspektive ermöglicht die Ermittlung von Bereichen, in denen sich soziale bzw. finanzielle Ungleichheit mit geschlechtsspezifischer Ungleichheit überschneidet, und trägt somit auf zweierlei Weise zur Entwicklung der Gesamtstrategie bei:


36. Calls on the Commission and the Member States to take the necessary measures to eliminate gender inequalities in employment as part of the EU 2020 Strategy; strongly encourages establishing as an objective the reduction of the gender pay gap by 1% each year, in order to achieve a target of 10% reduction by 2020 and ensure full pay for women during statutory maternity leave as recommended by its position of 20 October 2010 on this matter, as this will contribute to eliminating gender inequalities in employment; stresses, moreover ...[+++]

36. fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten auf, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern in der Beschäftigung als Teil der EU 2020-Strategie zu beseitigen; befürwortet nachdrücklich, dass die Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles um 1 % pro Jahr als ein Ziel festgelegt wird, um eine Verringerung um 10 % als Zielvorgabe bis 2020 zu erreichen und vollen Lohnausgleich für Frauen während des gesetzlichen Mutterschaftsurlaubs zu gewährleisten, wie in seinem Standpunkt zu diesem Thema vom 20. Oktober 2010 empfohlen wird, da dies dazu beitragen wird, Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern auf dem Gebiet der Beschäftigung zu beseitigen; setzt sich ...[+++]


38. Calls on the Commission and the Member States to take the necessary measures to eliminate gender inequalities in employment as part of the EU 2020 Strategy; strongly encourages establishing as an objective the reduction of the gender pay gap by 1% each year, in order to achieve a target of 10% reduction by 2020 and ensure full pay for women during statutory maternity leave as recommended by its legislative resolution of 20 October 2010 on this matter, as this will contribute to eliminating gender inequalities in employment; stre ...[+++]

38. fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten auf, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern in der Beschäftigung als Teil der EU 2020-Strategie zu beseitigen; befürwortet nachdrücklich, dass die Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles um 1 % pro Jahr als ein Ziel festgelegt wird, um eine Verringerung um 10 % als Zielvorgabe bis 2020 zu erreichen und vollen Lohnausgleich für Frauen während des gesetzlichen Mutterschaftsurlaubs zu gewährleisten, wie in seiner legislativen Entschließung zu diesem Thema vom 20. Oktober 2010 empfohlen wird, da dies dazu beitragen wird, Ungle ...[+++]


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H. whereas gender inequalities tend to lead to further inequalities, with negative consequences for women's well-being, their families, their communities and their personal development potential,

H. in der Erwägung, dass Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts häufig zu weiterer Ungleichbehandlung führt, die sich negativ auf das Wohlergehen der Frauen, ihre Familien und ihre Gemeinschaft sowie ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auswirkt,


C. whereas gender inequalities tend to lead to further inequalities, with negative consequences for women’s well-being, their families, their communities and their personal development potential,

C. in der Erwägung, dass Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts häufig zu weiterer Ungleichbehandlung führt, die sich negativ auf das Wohlergehen der Frauen, ihre Familien und ihre Gemeinschaft sowie ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auswirkt,


H. whereas gender inequalities tend to lead to further inequalities, with negative consequences for women’s well-being, their families, their communities and their personal development potential,

H. in der Erwägung, dass Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts häufig zu weiterer Ungleichbehandlung führt, die sich negativ auf das Wohlergehen der Frauen, ihre Familien und ihre Gemeinschaft sowie ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auswirkt,


addressing gender inequality, gender-based violence and abuse, as drivers of the HIV/AIDS pandemic and intensifying efforts to safeguard women's and girls’ rights, develop effective gender sensitive HIV/AIDS programmes and services for women and girls, including those related to sexual and reproductive health and rights, and to support the full involvement of women in planning and decision making related to HIV/AIDS strategies and programmes.

Vorgehen gegen die Ungleichbehandlung der Geschlechter und gegen geschlechtsbezogene Gewalt und Misshandlung als treibende Faktoren für die HIV/Aids-Pandemie und Intensivierung der Anstrengungen zum Schutz der Rechte von Frauen und Mädchen, Entwicklung wirksamer, dem Geschlechteraspekt Rechnung tragender HIV/Aids-Programme und -Dienste für Frauen und Mädchen, auch im Bereich der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und der damit verbundenen Rechte, sowie Förderung der uneingeschränkten Beteiligung von Frauen an der Planung und Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit HIV/Aids-Strategien und -Programmen.


Specific objectives and targets to reduce gender inequalities (for instance reduced vertical or horizontal labour market segregation, reduced gender pay gap) and to promote gender equality (for instance increased female activity rates, increased number of women setting-up businesses) are rare.

Konkrete Zielvorgaben für den Abbau der Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern (z. B. Verringerung der vertikalen oder horizontalen Segregation auf dem Arbeitsmarkt oder Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles) und für die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern (z. B. Erhöhung der Frauenerwerbsquote, Erhöhung der Zahl der Unternehmensgründerinnen) werden nur selten gemacht.


In most of the programmes, there is a lack of sex-disaggregated statistics, analysis of gender inequalities in rural areas and in the agriculture and fisheries sector, and of gender impact assessment.

Bei den meisten Programmen ist zu beklagen, dass es nicht nur an geschlechterdifferenzierten Statistiken fehlt, sondern auch an Analysen der geschlechtsspezifischen Ungleichheiten in ländlichen Regionen, in der Landwirtschaft und im Fischersektor ebenso wie an Bewertungen der geschlechtsspezifischen Auswirkungen der Maßnahmen.




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'gender inequality' ->

Date index: 2021-02-24
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