Taking into account the Court's rulings, workers and employers will continue to have the right to take action to defend their interests, including sympathetic strike actions on the workers' side.
Berücksichtigt man die Urteile des Gerichtshofs, so haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber auch weiterhin das Recht, Maßnahmen zum Schutz ihrer Interessen zu treffen; dazu gehören seitens der Arbeitnehmer Solidaritätsstreiks.