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Übersetzung für "Hourly pay " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

hourly wage [ hourly pay ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Stundenlohn

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ausbringung in der Zeiteinheit | Leistung | Leistung in der Zeiteinheit | Stundenleistung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

bouncing busy hour | busy hour | peak busy hour | peak hour | post selected busy hour

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Spitzenstunde

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

assess human resources required to successfully complete a task | estimate labour hours accurately | accurately estimate labour hours | accurately estimate work hours

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Arbeitsstunden präzise schätzen | Zeitaufwand genau abschätzen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

hour recorder | hour-counter | hour-meter | time-meter

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Betriebsstundenzaehler | Stundenzaehler

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

trading hours [ opening hours | shop hours ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ladenöffnungszeiten [ Ladenschlusszeiten ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

pay policy

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Lohnpolitik [ Gehaltspolitik ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

encourage equal pay | encourage pay parity | endorse pay parity | promote equal pay

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Lohngleichheit fördern

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

annual hours contract | annual working time | annual working hours

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Jahresarbeitszeit

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

pay attention to safety during forestry operations | paying attention to safety during forestry operations | complying with forestry safety guidance | pay attention to safety while performing forestry operations

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

bei Forstarbeiten auf Sicherheit achten | bei Waldarbeiten auf Sicherheit achten

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Today, the average hourly pay of women in Europe is 16.3% lower than that of men.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-10-30]

Heute liegt der durchschnittliche Stundenlohn von Frauen in Europa um 16,3 Prozentpunkte unter dem von Männern.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-10-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-10-30]

These inequalities are reflected in the hourly pay for women. It is still 16.7 % lower than that of their male colleagues.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-10-30]

Diese Unterschiede spiegeln sich im Stundenlohn der Frauen wider, der nach wie vor 16,7 % unter dem ihrer männlichen Kollegen liegt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-10-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-10-30]

* Women's average gross hourly earnings (employees at work for 15 hours or more) in 1998 were 83.8 % of men's (a pay gap of 16.2 percentage points) [26].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst der Frauen (Beschäftigte mit einer Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden) betrug im Jahr 1998 83,8 % des durchschnittlichen Verdienstes der Männer (dies entspricht einem Lohngefälle von 16,2 Prozentpunkten) [26].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

For the next 21 hours of educational childcare, parents pay a heavily reduced rate of at most EUR 3 per hour.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Für die nachfolgenden 21 Stunden zahlen die Eltern einen stark ermäßigten Preis von höchstens 3 EUR pro Stunde.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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· A gender pay gap of 16.2% (2010, in average hourly earnings), which is partly due to women earning lower pay for work of equal value, and partly due to women being concentrated in jobs that pay less.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

· Es besteht ein Lohngefälle zwischen Männern und Frauen von 16,2 % (beim durchschnittlichen Stundenlohn im Jahr 2010); zurückzuführen ist dies zum Teil darauf, dass Frauen für gleichwertige Arbeit eine geringere Bezahlung erhalten, und zum Teil darauf, dass Frauen häufig eine Tätigkeit ausüben, die schlechter bezahlt wird.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

- GPG, the definition of which must not cover gross hourly pay alone, while there needs to be a distinction between unadjusted and “net” gender pay gap;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

– geschlechtsspezifisches Lohngefälle: Die Definition darf nicht allein den Brutto-Stundenlohn abdecken und muss eine Unterscheidung zwischen dem unangepassten und dem „Netto“-Lohngefälle zwischen Männern und Frauen enthalten;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-23]

In Europe, the gender pay gap stands at about 18 % (2008 figure from Eurostat), which means that the hourly pay of women is on average almost a fifth less than that of men.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

In Europa beträgt der Unterschied im Lohn zwischen Männern und Frauen durchschnittlich 18 % (Eurostatwert 2008), was bedeutet, dass der Stundenlohn für Frauen im Durchschnitt fast ein Fünftel niedriger ist als der von Männern.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-17]

First and foremost, we want to lay down a definition of pay discrimination; it is not enough to look at gross hourly pay alone because that would indicate direct discrimination and such direct discrimination has in fact already been overcome.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-16]

Zuerst und vor allem soll eine Definition der Lohndiskriminierung festgelegt werden; es reicht nicht aus, nur den Bruttostundenlohn zu betrachten, weil dieser nur die direkte Diskriminierung angibt und eine solche direkte Diskriminierung ist in der Tat bereits überwunden worden.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-16]

I. whereas women's pay for the same or equivalent work continues to average only 76% of men's hourly pay; whereas the Joint Report on Employment for 2001 states that the Member States have taken limited measures to reduce the wide pay differential between the two sexes,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-18]

I. in der Erwägung, dass die Gehälter der Frauen für gleiche oder gleichwertige Arbeit weiterhin durchschnittlich kaum 76% des Stundenlohns für Männer erreichen und dass im gemeinsamen Beschäftigungsbericht für das Jahr 2001 darauf hingewiesen wird, dass die Mitgliedstaaten nur begrenzte Maßnahmen ergriffen haben, um den derzeitigen beträchtlichen Unterschied zwischen den Gehältern von Frauen und den Gehältern von Männern zu reduzieren,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-11-26]

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Date index: 2022-02-25