In the second system, the minimum wage level is laid down by collective bargaining, either by national-level collective agreements establishing a general minimum wage - Belgium and Greece - or by industry-level collective agreements fixing specific minimum levels of pay - Denmark, Italy and the Federal Republic of Germany.
Bei dem zweiten System sind die Mindestloehne tarifvertraglich festgelegt, und zwar durch Tarifabkommen, die auf gesamtstaatlicher Ebene gelten und einen allgemeinen Mindestlohn festsetzen (Belgien und Griechenland), oder durch Tarifvertraege fuer den jeweiligen Wirtschaftszweig, in denen das fuer die jeweilige Branche geltende Mindestarbeitsentgelt festgesetzt wird (Daenemark, Italien und BR Deutschland).