gesetzliche Rentenversicherung | gesetzliches Pensionssystem | gesetzliches Rentensystem | öffentliches Pensionssystem | öffentliches Rentensystem

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statutory pension insurance scheme | statutory pension scheme

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gesetzlicher Vertreter | gesetzliche Vertreterin | gesetzliche Vertretung

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statutory representative

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gesetzlicher Erbe | gesetzliche Erbin | Intestaterbe | Intestaterbin

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statutory heir

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legislation [ legislative act | legislative provision ]

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Unterhaltspflicht [ Alimente | gesetzlicher Unterhalt | Unterhaltsanspruch | Unterhaltsforderung | Unterhaltszahlung ]

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maintenance obligation [ maintenance claim | maintenance payments ]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In Irland wurden neue Mechanismen zur Mindestlohn-Festsetzung und in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

New mechanisms to set the minimum wage were introduced in Ireland and a national mandatory minimum wage was introduced in Germany.

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In Irland wurden neue Mechanismen zur Mindestlohn-Festsetzung und in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

New mechanisms to set the minimum wage were introduced in Ireland and a national mandatory minimum wage was introduced in Germany.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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In Luxemburg existiert eine gesetzliche Bestimmung, der zufolge einem qualifizierten Arbeitnehmer ein Arbeitsentgelt zu zahlen ist, das 20 % über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt, wenn er über eine berufliche Qualifikation verfügt, die üblicherweise durch Aus- oder Weiterbildung erworben und deren Abschluss durch ein offizielles Diplom nachgewiesen wird oder wenn er seinen Beruf seit mindestens zehn Jahren ausübt.

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In Luxembourg the law provides that a qualified worker must receive an increase of 20% of the guaranteed minimum wage when the worker holds professional qualifications usually acquired by education or training certified by an official diploma or has worked for at least ten years in that profession.

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In den meisten Mitgliedstaaten gibt es gesetzlich festgelegte oder in anderer Form rechtsverbindliche oder allgemeingültige Mindestlöhne und –gehälter.[22] Ein solches Mindestentgelt kann je nach festgelegter Höhe in den einzelnen Mitgliedstaaten sehr unterschiedliche Auswirkungen auf Angebot und Nachfrage sowie andere arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und Einrichtungen haben.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Most Member States currently have statutory or otherwise legally binding or generally applicable minimum wages in place[22]. The impact of the minimum wage on both demand and supply can differ markedly across Member States, depending on the level set, as well as other labour market policies and institutions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Nur in Mitgliedstaaten, in denen starke Arbeitgeberorganisationen und Gewerkschaften für eine große Zahl von Unternehmen und Arbeitnehmern koordiniert verhandeln, werden die Untergrenzen für Löhne eher durch Tarifverträge als durch gesetzliche Mindestlöhne bestimmt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

Only in Member States where strong employers' organisations and trade unions negotiate for a large number of firms and workers in a coordinated way is the lowest wage floor set by collective agreement rather than statutory minimum wages.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2009-02-02]

In 20 Mitgliedstaaten gibt es mittlerweile gesetzliche Mindestlöhne.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

Statutory minimum wages now exist in 20 Member States.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2009-02-02]

Kürzlich haben Rückverfolgbarkeits- und Qualitätskontrollen zur Rücknahme hunderttausender von gefährlichen, aus China importierten Spielzeugen geführt, die auch Gegenstand einer Reihe von Maßnahmen sind, die von der Kommission beschlossen wurden. Welche Vereinbarungen wurden darüber hinaus zwischen der Kommission und China getroffen, um sicherzustellen bzw. ggf. zu prüfen, dass bei der Herstellung von Exportprodukten die gesetzliche Höchstarbeitszeit, das gesetzlich vorgeschriebene Mindestalter für Arbeitnehmer, die Bestimmungen über Gesundheitsschutz und Sicherheit der Erwerbstätigen sowie der gesetzliche ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-03-12]

Besides the recent problems of quality control and traceability which have prompted the withdrawal of hundreds of thousands of dangerous toys imported from China and which are the subject of a series of measures adopted by the Commission, can the Commission tell me the terms of the agreements between itself and China whereby it can be ensured and, if need be, checked that the manufacture of imported products takes place in accordance with standards regarding maximum working hours, the minimum age of workers, the health and safety of workers and a minimum guaranteed wage, so as to avoid the unbridled expansion of these commercial activiti ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-03-12]

22. vertritt die Auffassung, dass gesetzliche Mindestlöhne ein wichtiges Instrument der Politik der Einkommensumverteilung darstellen, ein Mindestniveau für Löhne und Einkommen garantieren und damit zur Bekämpfung der Lohn- und Einkommensunterschiede, des Phänomens der „arbeitenden Armen“ und der Armut beitragen; fordert eine feste Zusage aller Mitgliedstaaten der EU, gesetzliche Mindestlöhne einzuführen; fordert eine koordinierte Erhöhung der gesetzlichen Mindestlöhne in den einzelnen Mitgliedstaaten;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-12]

22. Considers that statutory minimum wages are an essential tool of income redistribution policy, guarantee a minimum floor for wages and incomes, helping the fight against wage and incomes inequality, ‘working poor’ and poverty; asks for a firm commitment from all EU Member States to implement statutory minimum wages; calls for a coordinated increase in the amount of the statutory minimum wages in each Member State;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-02-12]

Es geht nicht an, dass demgegenueber beispielsweise ein portugiesisches Unternehmen absolut nicht mehr konkurrenzfaehig sein sollte, nur weil es gesetzlich verpflichtet waere, seinerseits als Mindestarbeitsentgelt ebenfalls den garantierten Mindestlohn (fuer Lohnempfaenger mit mindestens dreimonatiger Berufszugehoerigkeit) zu zahlen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1992-12-30]

Just because a Portuguese firm, for example, would be obliged to pay at least the SMIC rate (after three months) it would not become unable to compete.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1992-12-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1992-12-30]

In der Praxis ergibt sich beispielsweise, dass franzoesische Unternehmen im Baugewerbe, um nur diese zu nennen, Mindestlohnsaetze zahlen, die den in Frankreich gesetzlich garantierten Mindestlohn (SMIC) bei weitem uebersteigen, und zwar um annaehernd 40 % und mitunter noch mehr fuer die Beschaeftigten der hoeheren Berufskategorien.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1992-12-30]

In practical terms in, for example, the building sector, the minimum wage paid by, let us say, a French firm to its workers is far higher - by around 40% or more for personnel in a higher occupational category - than the SMIC (minimum growth wage).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1992-12-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1992-12-30]

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Date index: 2023-12-21